Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требование на работе по совместительству?
Добрый день!
работаю на 2 работах
когда бываю в отпуске по основному месту работы, на работе по совместительству прямо ТРЕБУЮТ, чтобы я в обязательном порядке тоже брала отпуск или писала на отпуск без содержания
мне это не выгодно, или просто неудобно
правомерны ли их требования?
, Марина Евгеньевна Филимонова, г. Москва
Виолетта Магола
правомерны ли их требования?
Марина Евгеньевна Филимонова
Да, правомерны, т.к. отпуск по совместительству предоставляется вместе с отпуском по основному месту работы
Статья 286 ТК РФ. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.