Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как доказать свое право на работу и получение полной з/п?
здравствуйте. я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, вышла на работу. работаю в отделе военного комиссариата не полную рабочую неделю (не работаю только один день)чтоб сохранилось пособие по уходу за ребенком, но главный финансист (у нас военный комиссариата в другом городе)заявляет, что я имею право работать только по 3,6 часа в день и получать только половину з/п. Законно ли это, если я хочу работать больше и соответственно получать больше чем половину и как мне доказать свою правоту? Спасибо большое!
, Кристина, г. Оренбург
Виолетта Магола
Законно ли это, если я хочу работать больше и соответственно получать больше чем половину и как мне доказать свою правоту?
Кристина
Вы имеете право работать неполный рабочий день, т.е. 0,25, 0,5, 0,75, — любую ставку, главное, чтоб не полный рабочий день был, не 8 часов, а 7,5 даже допускается
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.