Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С какого числа я могу взять расчет и уволиться, и необходимо ли отрабатывать 2 недели?
Добрый вечер. Ситуация такая : вчера прошел медкомиссию в военкомате, по решению которой 27 октября должен отбыть для прохождения срочной службы. Являюсь сотрудником Сбербанка. С какого числа я могу взять расчет и уволиться и необходимо ли отрабатывать 2 недели
, Иван, г. Архангельск
Стелла Ардатова
Иван,
увольнение в связи с призывом на военную службу — не увольнение по собственному желанию, поэтому правило о двухнедельной отработке тут не действует. Вы представляете на работу повестку из военкомата, на основании которого вас увольняют по п.1 ст.83 ТК РФ. Даже вашего заявления не требуется. О дате увольнения договаривайтесь с работодателем сами.
Для расторжения трудового договора в связи с призывом на военную службу заявления работника не требуется. Основанием расторжения трудового договора является представление работником повестки военного комиссариата о явке в назначенный день для отправки к месту прохождения военной службы (форма повестки утверждена Приказом Минобороны России от 02.10.2007 N 400 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663») или предписания об убытии к месту прохождения военной службы (для офицеров запаса).
Трудовое законодательство не содержит указаний о сроке прекращения трудового договора по основаниям, связанным с призывом на военную службу (направлением на альтернативную гражданскую службу). Очевидно, что трудовой договор должен быть прекращен не позднее срока (даты явки), указанного в повестке о явке работника в военкомат для отправки к месту военной службы. — из Консультант Плюс.
Да, и еще по закону в таком случае положено выходное пособие в размере двухнедельного заработка — ст.178 ТК РФ.
Похожие вопросы
10.02.26 вступило в законную силу решение суда о решение внесения в реестр дисквалифицированных лиц, ст.14.25 с.2
Здравствуйте. 10.02.26 вступило в законную силу решение суда о решение внесения в реестр дисквалифицированных лиц, ст.14.25 с.2, обратилась налоговая как не подающие сведение (муж с этой организации является учредителем 16%, связи с директором и остальными участниками давно не имеет), решение суда не получали и не видели, узнали только сегодня по уведомлению из сбис, ехать за решением в другую республику за 1000км. Он является единственным учредителем и директором в др.ооо, и ИП. Подскажите какие наши действия, помимо назначения нового директора( если это вообще сейчас возможно, смена и изменения делаем через нотариуса), есть ли смысл ехать и продлять срок и обжаловать, и может ли он вести ип (есть полученная предоплата, но отгрузок еще не было)?
Какие будут нужны для этого документы?
Я у матери один, контрактник, служу в Брянске. Мать живёт в Забайкалье, попала в больницу с инсультом 3 месяца назад.
Я взял отпуск и забрал её, при выписке дали справки, что она нуждается в постоянном уходе. Инвалидность ещё не оформлена.
Вопрос 1: Каковы шансы на то, что я смогу уволиться с военной службы по уходу за матерью? Очевидно, что за ней нужен уход. Но какая группа инвалидности нужна или что для этого важно?
Вопрос 2. Отпуск короткий, медицина здесь плохая и оставить её одну я не могу. Чтобы оформить инвалидность и подать документы на увольнение забираю маму с собой (в Брянск на съёмную квартиру, где по месту прикреплю к поликлинике). Какие будут нужны для этого документы?
Также ищу военного юриста, который поможет в сопровождении.
Здравствуйте, хочу уволиться с работы в связи с тем что нашла оучший вариант, а мне говорят обязанна отработать 2 недели, или по статье уволят, за 10 дней говорила что буду увольняться
Здравствуйте, хочу уволиться с работы в связи с тем что нашла оучший вариант, а мне говорят обязанна отработать 2 недели, или по статье уволят, за 10 дней говорила что буду увольняться
А только 27 иначе будет штраф …Как быть?
Здравствуйте.Работую в детском саду. 11 февраля написала заявление на увольнение с 24 февраля .Сейчас я отрабатываю 2 недели.Сегодня мне делопроизводитель сказал ,что в связи с изменением платежной системы меня не могут уволить 24 числа .А только 27 иначе будет штраф …Как быть ?
Подскажите по нормативу только по холодной воде или еще по каким услугам?
Приветствую всех!
Такой вопрос. Вступил новый закон в декабре 2025 года
по повышению норматива коэффициента 3.
У нас долевая коммунальная квартира в Спб. Нету счетчиков. хотим поставить. Унас заложенность перед тгк-1 задолженность 150 тыс.
Вопрос если мы поставим счетчики, но не погасим задолженность в размере 150 тыс. нам насчитают по нормативу или нет. С учетом, что мы показание о счетчику тож будим передавать каждые три мес.
По нормативу нам при каких условиях могут на считать и в каком мес.
Предполагаю уже в 1 марта раз закон вступил декабре 2025 года. Получается на четвертый месяц это март будет.
а три месяца по нормативу 1,5 наверное.
подскажите по нормативу только по холодной воде или еще по каким услугам?