Аморальное поведение

Соседи проживающие по адресу г. Лянтор 5 мкр., 4 подъезд, 3 этаж, кв 107 начиная с 2013 года нарушают тишину и покой моей семьи, постоянно слушают громко музыку в ночное и в дневное время, стучат в пол, топают, громко передвигают мебель - причем постоянно, бегают и кричат по ночам (особенно дети), в их квартире постоянные пьянки, шум, распитие спиртных напитков, находжение очень неприятных лиц воровской наружности. Вот уже три года пытаюсь договориться с ними, а толку ноль. На мою просьбу выключить музыку, сегодня сделают потише, а на следующий день опять тоже самое (а дети топать все больше и больше начинают). Звонил в полицию, говорил с участковым они говорят, что им можно шуметь с 08:00 до 22:00 но есть ведь нормы 40 дЦб днем и 30дЦб ночью, а это можно сказать абсолютная тишина. Подскажите пожалуйста, где посмотреть о законе на соблюдении тишины подробно, чтоб показать участковым?

Добрый день! В трудовом договоре прописаны четкие временные рамки присутствия на рабочем месте (10-19). Имеется письмо от владельца бизнеса (не генеральный дир.) что присутствие в офисе обязательно с 12 до 18. Решили уволить меня с объяснением(устным) нет возможности обеспечить объем загрузки работника. По факту хотят уволить за опоздания, руководствуясь распечаткой из системы пропусков в бизнес центре(хотят уволить только меня, но позже 10 приходят все поголовно) Ни одной объяснительной не писал, вся компания пишет на общий почтовый ящик причину опоздания(якобы компания лояльна) Как мне следует поступить в этой ситуации, и стоит ли рассчитывать на компенсацию (выходное пособие)?

Добрый день. Моя сестра, ее муж и двое их несовершенолетних детей проживают в Германии. У них студенческие визы. Моя сестра считает, что муж ей изменяет. Доказательств у нее нет. На основе некоторых фактов и его переписки она заподозрила, что он хочет развестись с ней по доверенности. Отобрав детей при этом, и признавая ее недееспособной. В небольшом городе, где моя сестра зарегистрирована, отец ее мужа очень богатый и влиятельный человек. Ему будет несложно скорее всего сделать так, чтоб ее признали недееспособной и отобрали детей. Кроме того, муж записывал на диктофон сестру в некоторых их ссорах, где он провоцировал сестру на "неадекватные" высказывания. Скажите пожалуйста, если она выпишется из квартиры, смогут ли ее признать недееспособной? Если она разведется по немецким законам и суд отдаст детей ей, будет ли это актуально для России? На основании каких фактов можно доказать измену мужа с последующим разводом? Заранее благодарен!

Мой сын, ученик 9 класса, находящийся в переходном возрасте, начал часто прогуливать уроки. Целенаправленно: алгебру и геометрию. Оказывается, что учитель "обиделась" на моего сына из-за не надлежащего трепета к её урокам и действительно целеустремлённо не принимает работы моего сына ( его она заставляет писать на листочках, а не в тетради) и далее-просто не пускает моего сына на свои уроки, действуя на него психологически, таким образом провоцируя его отсутствие в классе или не принимает его работы. Я понимаю, что мой сын не ангел, но таким образом выдавливать своего сына из школы и провоцировать неаттестацию, говорит о серьёзной некомпетентности педагога по алгебре/геометрии. Спасибо.

Примерно 30-40% школьного времени 1 четверти меня не было в школе. Учусь в 9 классе. Оценки по всем предметам есть 3-4 некоторые 5. Грозились приехать ко мне с полицией и лишить родителей РП. Так же оказывают на меня некоторое давление и много раз говорят, что вызовут на проф. совет. На котором есть наркоманы, задиры, и другие менее благополучные ребята чем я. Что в моей ситуации мне могут сделать: Школа, другие органы власти.

суд в приговоре по ст 105 ч1 указал смягчающие обстоятельства: явка с повинной, помощь следствию, аморальное поведение потерпевшего, признание вины, нет судимостей, положительные характеристики, наличие на иждивении 3 малолетних детей, вызов скорой помощи, нет отягчающих обстоятельств и назначил наказание 9 лет строгого. Можно снизить или нет

Дело в том, что у меня есть 9-и месячная дочь. С ее отцом я в браке не состояла, но он ее удочерил. 3,5 месяца мы жили вместе, семьей. За это время он меня систематически избивал, запирал дома, забирал телефон и тд. я занималась чисто ребенком. При таком отношении ко мне, я с ним больше жить не желаю, но ребенка он мне не отдает вообще. Я подала в суд заявление на определение места жительства ребенка и алименты. (я не работаю, студентка заочно, в собственности есть 2 квартиры, сижу по уходу, характеристика положительная), ее отец(работает, зарплата 27000р, есть кредиты на сумму 26000р., жилье есть, характеристика положительная). Но есть "НО", когда я ездила подавать заявление в другой населенный пункт, по приезду домой он меня опять избил(перелом копчика), и я уехала в другой населенный пункт к родителям, оставив там все свои вещи и ребенка с отцом. прошло уже 3 недели. на меня завели административное дело(по поводу того что мы с мужем ругаемся при ребенке), т.к. сейчас распутица, явиться на суд я не смогла и меня признали виновной. А это ведь большой минус для меня, подала на обжалование приговора. Какова вероятность того, что ребенок останется со мной, с матерью?

Добрый день, хочу с вами поделится своей историей, Я являюсь генеральным директором компании, хочу уволиться потому что мои учредители грамотные аферисты, в пик кризиса у компании выросли долги и постоянно ко мне без всяких объяснений ставят людей каторые якобы отвичают за финансовую деятельность и вот мне это все надоело и я написал заведение об уходе и узнав еще что они хотят вывести компанию в область с нынешнем директором и с долгами,заявление моё приняли но сейчас когда я начал собирать доки для передачи компании мне на почту начали приходить всякие разные записи прослушки на объектах с моим участием и не только и есть от них высказывания о том что эти записи попадут в мою семью. Что делать покажите и на сколько это законно с их стороны???

Здравствуйте! Дело в том ,что я живу с женатым человеком.он ушел из семьи.жена в бешенстве. Я работаю в школе.и она угрожает мне тем что напишет на меня заявление за аморальное поведение и меня уволят с работы. Она утверждает, что есть такой новый закон по отношению к учителям. Права ли она? Что мне делать в такой ситуации?заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте. В нашей организации сотрудник в должности товароведа периодически не выполняет или выполняет не в полном объеме свои должностные обязанности. Подскажите, в каком документе (трудовом договоре, должностных обязанностях или каком другом) прописать систему наказания за такие действия. Как грамотно сформулировать это? Как можно наказывать? Вроде как штрафовать нельзя или мы не правы?

У мужа аморальное поведение.Постоянные унижения меня и моей дочери.Ругает за выдуманные провинности(что-то уронила,чем-то стукнула,не усмотрела за ребенком и т.д.),постоянные нападки:-да ты овца,нарожают по-пьяни,а людям мучайся.При этом не соблюдает гигиену,отказывается мыться каждый день,не чистит зубы;но требует порядка в вещах,чтоб все сложено было и убрано и сам любит работать и физический труд,всегда и во всем ищет выгоду и экономит на каждой мелочи...просто не выносимо,шага не ступнуть,всегда все не так.На падчерицу также(ей 12)-грубость,унижение и нарушение личного пространства(прикасается,тыкает пальцами,может толкнуть сильно).К тому же у нас общий годовалый сын.Что можно сделать в данной ситуации?

учительница средней школы общаясь с семьей своих учениц вступила в интимную связь с их отцом, при этом продолжая посещать семью как друг, общаясь с супругой любовника, скрывая их отношения. на все подозрения жены уверяла, что между ней и отцом семейства ничего нет. Продолжалась это в течении года, в отсутствие жены приходила к ним в дом тайком и оставалась ночевать. После того как все открылось, лицемерно заявила жене, что так уж в жизни бывает и "Ты же догадывалась обо всем". В настоящее время продолжает работать в школе, директор в курсе произошедшего, но никаких действий не предпринимает. Муж остался в семье, но она продолжает настраивать его против жены и детей через СМС общение. хотя всем говорит, что они не общаются - ложь которая была и в течении всего года. Возможно ли в данной ситуации увольнение по п.8 ст.81 ТК РФ?