Консультации юристов по процедуре, стадиям, срокам и условиям банкротства предприятий
Банкротство предприятия — термин, которым в законодательстве обозначена признанная арбитражным судом неплатёжеспособность юридического лица, заключающаяся в неспособности погасить долги по оплате каких-либо услуг/товаров, а также задолженности перед бюджетом и внебюджетными фондами, возникшие в связи с превышением обязательств организации над её имуществом либо из-за неудовлетворительного состояния баланса фирмы.
Законодательно осуществление и сроки ликвидации юридического лица определяется ГК РФ и ФЗ «О несостоятельности». В этих же НПА обозначены основания признания ЮЛ несостоятельным, порядок прекращения его деятельности и очерёдность удовлетворения требований кредиторов.
Банкротство фирмы осуществляется в судебном порядке и является многоэтапным мероприятием, справиться с трудностями которого, самостоятельно удается не всем, поэтому такие процедуры должны происходить с участием адвокатов.
Обращайтесь за помощью к квалифицированным специалистам Правовед.RU в режиме онлайн и по телефону.
Последние вопросы по теме «банкротство предприятия»
Состою на должности директора ООО по лесозаготовке. нет спроса на древесину, нет денег. Не получаю зарплату 6 месяцев. Планирую уволиться. Могу я как бывший директор подать в суд о невыплате зарплаты с дальнейшей подачей на банкротство предприятия. Как на это может повлять бенефициарная ответственность директора.
Здравствуйте. Обращаемся к вам за помощью. Шесть сотрудников нашей организации в течении шести месяцев проработали без оплаты заработной платы. Зарплата начислялась, ведомости по зарплате имеются. Причина со слов работодателя до сих пор не установленное банкротство. Понимаем, что надо было бить тревогу во время, но нам каждый раз обещали выплатить сполна и эти обещания не выполнялись. Наконец объяснили причину как банкротство предприятия и далее все чиновники на всех уровнях словно оглохли. Уже прошло более трех лет и ничего не изменилось.Что нам делать? Предприятие называется ГУП "Ингушгражданпроект", Республика Ингушетия, г. Назрань. Спасибо!
Добрый день, подскажите возместить с бывшего работодателя не выплаченую заработную плату (уволили без предупреждения -банкротство предприятия) и какие подтверждающие документы для этого необходимы?
Добрый день. Требуется консультация во вопросу участия в торгах по ФЗ-127. Я участвую в торгах по агентскому договору от своего имени в интересах принципала. Принципал- физическое лицо, на момент банкротства предприятия(по которому сейчас проходят торги и я собираюсь подавать заявку, он работал главным инженером. Является ли он заинтересованным лицом!? Если да, то что написать про заинтересованность? И имеются ли основания отказа от участия в торгах??
Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2175395/
Добрый день. В результате банкротства предприятия, бывшему учредителю и директору в результате признание сделок недействительными было вынесено определение о взыскании в пользу должника банкрота 1 000 000,00 руб. Конкурсный управляющий через систему фабрикант.ру проводит торги- первичные и вторичные, которые признаются несостоявшимися. В третьих торгах по продаже прав требования , начальная цена продажи уменьшена на 850 000,00 руб. Торги состоялись Вопрос законно ли заключен об уступке прав требования на сумму 1 000 000,00 руб. Если начальная продажа по публичному извещению продавца составляла 850 000,00 руб. фактическо право требование было продано за 120 000,00 руб. Спасибо
Сумма основного долга 260 тыс. сумма пени и штрафов 300 тыс. , общая сумма долга около 560 тыс. Просудились, Суд обязал вернуть 560 тыс. исполнительный лист на эту сумму выдал, решение ответчиком не обжаловалось . На основании исполнительного листа предприятие кредитор подает на банкротство предприятия должника, все процедуры выполнены правильно (информация на сайте была размещена и прочее ... ) Суд пока отказывается признать должника банкротом , ссылается что сумма основного долга незначительна, хотя по факту есть решение суда что предприятие должно 560 тыс. , на сколько это обоснованно и законно , чем можно аргументировать свою позицию в суде с целью введения процедуры банкротства? Так же требования активно начинают предъявлять и другие кредиторы в том числе и бюджетные.
Обучение за счет работодателя. Предвидится банкротство предприятия. Предстоит увольнение. Должен ли работник возместить работодателю расходы за обучение?
, вопрос №2054781, Леонид Васильевич Стекольщиков, г. Москва
Как долго может проходить процесс банкротства ООО, если у нее долги более 300 млн? И как воообще этот процесс выглядит? Проходит все через Арбитражный суд и с его разрешения
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (ребенку 11мес.) , пришло уведомление об увольнении в связи с банкротством предприятия, могут ли меня уволить до исполнения ребёнку 1.5 года? Пособие до 1.5 лет мне платит ФСС. Или не имеет значение в связи с чем увольняют( в связи с банкротством или ликвидацией). Просто я читала, что по банкротству до 1.5 лет уволить не имеют право, только в связи с ликвидацией. Спасибо!
ФНС прислала письмо об обязанности директора подать заявление о банкротстве предприятия, т.к. есть долг по налогам. Но заявление о банкротстве предприятия ранее уже подано конкурсным кредитором.
Сохраняется ли в этом случае обязанность руководителя предприятия обратиться в суд с заявлением о банкротстве ?
Здравствуйте.
При банкротстве предприятия, как распределяются средства между сотрудниками (долг по зарплате, вторая очередь)? Пропорционально или как заверяет конкурсный управляющий, как придется в картотеке банка (кому то все, кому то ничего). Она ссылается на Статью 134 127-ФЗ, но там о распределении ни слова, только колендарная очередность.
Здравствуйте. На вопросы о погашении задолженности по зарплате все говорят, что может не хватить средств. А куда же уйдут средства, если зарплата-это вторая очередь. Неужели все уходит только на погашение судебных расходов и вознаграждение арбитражного управляющего и его консультантов? Ну и тем, кому причинен вред здоровью в период работы (я думаю таких мало). Потом идет зарплата (вторая очередь). Правильно я понимаю? Какой смысл тогда в процедуре банкротства? Если даже на зарплату МОЖЕТ не хватить денег, как все пишут. Объясните мне, пожалуйста, в чьих интересах эта процедура?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста что делать.Произошло банкротство предприятия,работники не были предупреждены.Сейчас хотят вывозить из магазина товар.Насчет з/п говорят,что в данное время ведутся переговоры с оптовиками и з/п мы получим в лучшем случае недели через 2 как распродадут все.Но офиса уже не существует.В порядочность предприятия никто не верит,боимся остаться без з/п и каких либо компенсаций.