Больничный лист

Здравствуйте! У меня умер муж 07.12.19 года, зарплата в его организации приходит на карту в 9-10 числах месяца. Правомерна ли выплата его заработной платы за ноябрь и 6 дней декабря, компенсации за отпуск и больничный лист на его карту, да ещё с удержанием НДФЛ? Или все же деньги должны выплатить родственникам?

Оплата больничного листа. Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, ТК РФ препредусматривает оплату больничного листа, в случае если работник уволился и после увольнения заболел, может он сдать больничный по месту работы с которого уволился? Спасибо.

Нахожусь на временном простое в ООО, которое собирается ликвидироваться. Сейчас устроилась по совместительству на 0,5 ставки. Если не успею уйти в отпуск по бир от основного места работы, оплатит ли мне работодатель по совместительству данный больничный лист и в каком размере, исходя из минимума или из зп за 2 предыдущих года? Если основное место работы ликвидируется во время отпуска по бир, насчитает ли мне работодатель по совместительству ежемесячное пособие до 1,5 лет И в каком размере? Не откажутся ли платить, если основного места работы у меня не будет, только совместительство на 0,5 ставки?

Здравствуйте,Я работаю пекарем по 12 часов ,в смену нет времени отдохнуть работа все время на ногах , поднятие тяжестей ,мне стало тяжело работать по сколько Я беременная попросила что бы облегчили работу мне сказали нужно медицинское заключение,принесла справку на легкий труд по беременности,меня не стали переводить сказали у нас нет лёгкого труда,Я попросила снизить нормы выработки и перевести где меньше план на что мне ответили это не возможно у нас все места заняты,попросила сбавить часы ответили это тоже не возможно, единственное что они сказали могут сделать что бы я не тоскала мешки и не поднимала формы ,а остальное все остаться прежним,я сказала что все равно тяжело работать на что мне ответили если тяжело проси больничный и сиди на больничном ,но я понимаю что не кто не даст больничный на три месяца,что можно сделать? Или единственный выход это увольнение?

Могу ли я оформить больничный лист по уходу за ребенком ( ребенок прописан в Москве и прикреплен) Но я не прописана в Москве ,а прописана в Тульской области. На данный момент могу я получить больничный лист?

Человек отработал до обеда. После обеда пошёл на приём к врачу и ему открыли больничный лист. Сейчас этот человек,когда ему закрыли больничный,вместо того,что бы выйти на работу,пытается другого работника(который его замещал на время больничного), обязать отработать те,половину дня,которые он работал в день ухода на больничный! Иными словами,он хочет за тот день получить и по больничному листу и ещё убедить другого работника отработать за себя половину дня! Понятно,что никто не желает работать бесплатно,но он уже получил оплату за те половину дня в виде больничного листа. Мне же по приказу тоже закрепили его обязанности со дня его выхода на больничный. Как быть в этой ситуации? Ничего я ему отрабатывать не собираюсь.Но и зар.плату за тот полный день я получу. Нужно ли мне отдать половину суммы рабочего дня этой мелочной личности,что бы он от меня отстал? Или какие могут быть варианты?

Здравствуйте, уважаемый юрист. Работаю на почте уже несколько лет. В этом году работодатель отказывается оплачивать не менее чем в двойном размере работу в праздничные дни. Все праздники новогодние мы работали. Нашего согласия никто не спрашивал и в письменном виде мы не давали согласие на работу в праздники. Мы согласны работать в праздничные дни, но нам не оплачивают эти дни как предусмотрел трудовым кодексом. Кроме того нас заставляют подавать различные товары, как продовольственные, так и непродовольственные (зубная паста, мыло, стиральный порошок) каждый месяц на определенную сумму. План очень большой по продажам. Выполнить его нереально. Медицинские осмотры и инструктаж по технике безопасности не проводятся. Продажа товаров не предусмотрена трудовым договором и в должностные обязанности почтальона не входит. Больничный лист оплачивается не в полном объеме и несвоевременно. Подскажите куда лучше всего обращаться по этому поводу. Руслан. Уфа, Башкортостан.

Доброе утро. Подскажите, пожалуйста. Работодатель сейчас высказал недовольство, что я осенью предоставила больничный лист и мне его официально оформили. Но бухгалтер сама мне предложила его оформить, потому что зарплата за предыдущие месяцы была в два раза больше и я получу большую сумму и она не будет пересчитывать мне больничный и заплатит мне напрямую страховая. Я получаю одинаковую сумму зарплаты не зависимо от фактических дней (больше или меньше, работала на больничном из дома). По его словам сумму выплаты страховой сняли со счета фирмы. Это так? Читала, что оплачивает страховая из своих средств, на фирму не ложится эта нагрузка (кроме первых трех дней). И сейчас работодатель требует меня вернуть излишне уплаченные мне средства (сумму за больничный в размере 2,5 тыс.руб). Итого: т.е. я получила зар.плату в полном объеме от фирмы и 2,5 тыс. от страховой - должна ли я фирме вернуть эту страховую выплату?

Доброго дня! Пожалуйста, подскажите как быть? 28.12.19 На работе меня ударило током (сломан кабель в 3х местах у слайсера). Коллеги вызвали скорую, доставили в больницу, осмотрели, взяли анализы, после заключения не настаивая на госпитализации в связи с новогодними каникулами, выдав справку чтобы я обратилась к терапевту. Так как 28 и 29 декабря выпали на выходные, к терапевту я смогла попасть только 30 декабря. Терапевт отправил меня на больничный, который продлился до 14 января. Мой работодатель не провел комиссию по расследованию несчастного случая на работе, более того, за весь период моего больничного он уничтожил следы, подговорил коллег, устранили неполадку слайсера. Когда я вышла на работу, с меня потребовали написать заявление о проведении расследования без моего участия. После написания, я посоветовалась с юристом, на что он сказал, что бы я потребовала исправить или переписать данное заявление для расследования с моим участием, в чем мне было отказано. Я написала новое заявление, которое отправила заказным письмом в компанию, но работодатель не забрал его. Позже я составила претензию заявление на расторжение трудового договора по согласию сторон,своему работодателю, чтобы в досудебном порядке мне выплатили положенные компенсации, больничный, расходы на юриста и моральный ущерб. Вчера узнала о том, что на работе начальство и остальные соучредители пытаются найти обходные пути, подговаривает персонал, составили на меня акт хищения продукции на сумму около 1200 рублей (видимо для ответной претензии на мою). Скажите пожалуйста, каковы мои шансы наказать работодателя и получить все положенные мне выплаты? В скорой помощи все зафиксировано, больничный лист с кодом 04.

Здравствуйте! Я уволилась 29 ноября 2019 года, 28 декабря открыла больничный лист, 9 января я закрыла больничный, 10 января сдала в отдел кадров по бывшему месту работы, предоставила трудовую, то есть подтвердила, что ни где в данный момент не работаю. На сегодняшний день больничный лист не оплочен. В какие сроки должны оплатить больничный лист?

Здравствуйте, я работа на игрушках, не официально, только материальная ответственность за товар и оборудование, документ на руках. Проработала 2 месяца. По состоянию здоровья пришлось уйти,. тк сначала пневманией переболела на дому, а после диагноз хуже. С 8 января 2020 я на больничном. Начальник в известность поставила 8 января что выйти не смогу за 2,5 часа до работы, пневмания у меня уже была в 2014 и симптомы мне известны какие. Но начальник просит больничный лист, и не думает платить зарплату. 15 января моей сменщице зп заплатили мне нет. Сказал к выходным принести доказательства что на больничном, но на руках только направления в отделение медицинской реабилитации, и направления по врачам. Не ужели этого не достаточно? Что делать? Так как по разговору он сказал будет лист, значит и зп будет