Бухгалтер

Здравствуйте. Являюсь ИП, произвожу сама платья и продаю на маркетплейсе. Иногда беру индивидуальные заказы на пошив платья. Одна из клиенток пожаловалась ФНС на то что я не выдала ей кассовый чек. И мне пришло предостережение. Но с моим ИП бухгалтер мне объяснила что я не имею права иметь кассу. Больше шить я индивидуально не могу. Как правильно написать возражение на предостережение?

Добрый день. Сложилась непростая ситуация. Работаю в форме 9 лет,в штате 2 сотрудника.За это время ни разу не ходили в отпуск по документам. Между собой просто менялись сменами.Максимум на 7 дней. В фирме сменился бухгалтер.Теперь требует написать заявление на отпуск.На вопрос как это теперь сделать и отгулять отпуск.Ответ,теперь только формально.И оставаться работать.Или же уйти в отпуск договорившись,чтобы за вас работала коллега,которая физически не выдержит такой отпуск из 28 дней без выходного.Работодатель ничего слышать не хочет.Ищет повод уволить. Хочу сама уйти так как не выдерживаю давления.

Здравствуйте! Бывший муж платил алименты на двоих детей, сыну от первого брака и мне на дочь. Сыну исполнилось 18, но алименты на дочь не пересчитали, тк бухгалтерия завода где работает бывший муж, сказали: что в исковом заявлении написано взыскать 1/6 до достижения совершеннолетия либо изменения обстоятельств. Бухгалтерия считает, что суд должен был прописать, что эта сумма до достижения старшего ребёнка 18 летия. А я говорю, что изменения обстоятельств это и есть тот случай. Подскажите пожалуйста, кто прав бухгалтер-заставляющий идти в суд или я?

В ООО трудоустроены гендиректор он же главбух, менеджер отдела продаж, менеджер клиентского сервиса, кладовщик. Бухгалтер оказывает услуги по гражданско-правовому договору. Нужно провести инвентаризацию поступления денег в кассу. Кто может быть членом инвентаризационной комиссии?

Ездила в командировку в другой город. Забронировала в агентстве недвижимости квартиру, выяснила что они предоставляют акт и счет, бухгалтерия перечислила подотчетные деньги для оплаты. При выезде их квартиры повторно попросила агентство выдать мне документы, подтверждающие оплату. По телефону администратор каждый раз говорила, что мне перезвонит другой админ. для отправки. Прошла уже неделя с командировки. Звоню им через день, ответного звонка нет. Было направлено также им официальное письмо от компании, где я работаю, о запросе документов на почту и в мессенджер. Меня везде игнорируют. Бухгалтер сказала что без документов вычтет подотчетные деньги с меня. Как можно решить вопрос?

С 12 мая 2025 работала в организации по Договору об оказании услуг, но фактический характер отношений соответствовал трудовым. Работала Операционным управляющим в медицинском центре. Я соблюдала установленный в организации внутренний трудовой распорядок (рабочий день с 9:00 до 18:00, постоянное подчинение устным и письменный распоряжениям руководителя, выполняла регулярные обязанности, а не разовый результат, и получала фиксированное денежное вознаграждение один раз в месяц, что характерно для трудовых отношений, а не договору об оказания услуг. 17.09.2025 Hr меня попросила передать дела бухгалтеру, со словами, что я числюсь до 30.09.2025, могу больше не работать, но оставаться на связи и рассчитают меня за полный месяц. Сегодня 30.09 мне позвонила бухгалтер и пыталась всё выставить так, что Hr не верно поняла собственницу и рассчитана я буду только по 17е число включительно, а не за весь месяц, как было обещано ранее (уже была такая практика с сотрудником, когда отпускали раньше, но оплачивали полный месяц). В связи с текущими событиями, хочу компенсировать полную оплату месяца и единовременную выплату в размере 200 000 (Двухсот тысяч) рублей в качестве компенсации всех возможных претензий с моей стороны, связанных с периодом работы по данному договору, включая компенсацию морального вреда и судебных издержек. Я составила Соглашение о расторжении договора, в рамках этого соглашения прописана компенсация. Есть скриншоты переписок, документы, свидетели, "черная бухгалтерия" и тд. Нужен юрист, для консультации и проверки "моего" соглашения.

Здравствуйте. Я ИП. Со Сбербанком был заключён договор на оказание услуг аутсорсинга. Но через месяц я его расторгла,хотя деньги были уже оплачены. Мне их никто не вернул. 5990. Бухгалтер работал некорректно. Сейчас прошу предоставить мне документы, по которым велась работа,опять требуют оплатить 5000. Законно ли это? Я приняла на работу человека,бухгалтер даже не сообщила об этом в ФНС!

Вопрос по образовательной лицензии и праву учеников на вычет. У ИП есть образовательная лицензия, в реестровой выписке в пункте 8 указан адрес мест осуществления отдельного вида деятельности, подлежащего лицензированию. В пункте 9 указано: Лицензируемый вид деятельности с указанием выполняемых работ, оказываемых услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности: на осуществление образовательной деятельности по реализации образовательных программ по видам образования, уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования: Профессиональное обучение Дополнительное образование ИП проводит обучение в разных формах: очной (в своем Центре) и также онлайн. Бухгалтер нам говорит, что ученики не смогут получить налоговый вычет, если они обучаются у нас онлайн, так как для онлайна должна быть другая лицензия. У нас есть свой внутренний документ “Дополнительная общеобразовательная – дополнительная общеразвивающая программа”, где указано кол-во часов и также указана форма обучения - очная.” При подаче документов на образовательную лицензию, видимо сотрудники, не прописали про онлайн… Вопрос: действительно ли это так, что если мы обучаем онлайн нельзя получить вычет? Сейчас мы проводим онлайн-программу, где будем выдавать просто сертификат о прохождении в рамках дополнительного образования. Может быть нам достаточно просто подкорректировать свои внутренние документы (прописать там возможность использования ДОТ в нашем положении)?

Добрый вечер. У меня непростая ситуация. Я поступила работать библиотекарем в санаторий. При вступлении в должность, как и положено, я подписала приказ о материальной ответственности. Однако инвентаризацию не проводили, так как главный бухгалтер была в отпуске, но листки инвентаризации мне дали, я из не подписывала. Даже при визуальном осмотре фонда видна огромная недостача. Но все равно на меня все это вешают. Как мне быть в этой ситуации? Как правильно настоять на инвентаризации и составлении акта приема- передачи материальных ценностей?

Здравствуйте. Работаю в МЧС России. Являюсь руководителем структурного подразделения территориального отделения. Главное управление расположено в 200 км. В ходе инвентаризации, в присланной инвентаризационной описи по объектам нефинансовых активов я обнаружил наименования объектов, которые мне не передавались, я не получал, акты приема-передачи отсутствуют. Бухгалтеру, направлял инвентаризационную опись, подписанную, но с отметками о не получении таких объектов. На что бухгалтер, попросил подписать без пояснений о не получении а в последующем решать вопрос о их наличии. В результате вывод бухгалтерии - «Отклонения не выявлены. Объекты, не соответствующие условиям актива или имеющие признаки обесценения, не установлены. Принять результаты инвентаризации: фактическое наличие объектов инвентаризации соответствует учетным данным.» И это не по одному подразделению такие моменты. Обязателен ли акт приема-передачи таких активов, в моем случае автомобильный карбюратор, стенд, канистры под топливо (данные объекты мне не передавались). Кроме этого, в описи стоит имущество со статусом – «в эксплуатации» - «продолжить использовать», которого нет, к примеру – «Тент УАЗ-469», который утилизирован в 2018 году. Как это объяснить? Второе. Правомерно ли при увольнении на пенсию удержать с меня сумму отсутствующего имущества по «рыночным ценам», а не по балансовой стоимости? Спасибо.

Главный бухгалтер совместно с заместителем пишут приказы на доплаты себе за счет свободных ставок, не принимая при этом сотрудников, не переводя других сотрудников на освободившиеся ставки, при этом в разы завышая свою зарплату. Как можно повлиять на это с помощью закона. Организация бюджетная

Добрый вечер! Не могу разобраться . У нас СНТ, есть земли общего пользования . Оплачиваем налог на эти земли . Но бухгалтер оплачивает сумму раз в год , а налоговая объяснила , что нужно оплачивать каждый квартал , согласно отчетам бухгалтера . Подал отчет каждый квартал / оплатил . Но бухгалтер оплачивает раз в год . Возникают и недоимки . Как правильно оплачивать ?