Воспитатель

Воспитатель детского сада систематически издивалась на маленими детьми, с применением тяжкого физического вреда, пострадали дети 2х лет боле трех человек.возбуждено уголовное дело. 16августа ее заключили под стражу посадили в сизо до вынесения приговора. Хочу узнать куда писать заявление на администрацию сада? Куда и как писать заявление на моральный ущерб?

Ребёнку 4 годика ребёнок ходит в сад а нечаянно обсикался на площадке воспитатель или нянечка положили его вещи которую он обсикал обратно в рюкзак Я работаю допоздна и как бы даже не сполоснули это законно

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие мои действия, если моего ребенка неоднократно бьет другой ребёнок в детском саду. Так же еще около 10 детей в группе стоадают от этого ребёнка. Воспитатель справится не может. В какой форме написать заявление заведующей? И в течении какого времени должны быть приняты меры со стороны заведующей

Здравствуйте. Возможно ли работать в Дошкольном образовательном учреждении специалисту имея среднее профессиональное образование, по специальности "Воспитатель детей дошкольного возраста" и курсы переподготовки по специальности "Педагог-психолог". Высшее образование есть, но не по профилю.

Здравствуйте,подскажите,я воспитатель работаю сейчас вожатой в лагере,вчера попросили справку о судимости,у меня 16 лет назад была условная судимость по статье 159 часть 1,имеют ли они право отстранить меня от работы

В детском саду сменили воспитателя. Если с предыдущим воспитателем в группе царила любовь и спокойствие , с новым воспитателем дети все в стрессе , я стала свидетельницей на она орет дурниной на детей и грозиться засунуть кашу в одно место !!!! Даже писать не прилично !!! Лично мой ребенок её боится !! Помогите составить обращение на смену воспитателя , коллективное !!! Воспитатель просто травмирует психику 4- летних детей !!! Все родители против !!

Я уволилась с работы и осталась должна это возможно? Я воспитатель :ушла в отпуск с 03.06.24 по 15.07.24, 27.06.24 принесла заявление на увольнение, мне сказали пишите его 15.07.24 написала. При расчете я остаюсь должна 16600 примерно, почему и обязана я их вернуть, начальство настаивает.

Тема моего вопроса: работа учреждения дошкольного образования. Хочу отдать ребёнка в детский сад, но не могу этого сделать так как новый руководитель пол развалил коллектив. Она предлагает соединить всех детей с одного года до семи лет. На данный момент работает всего лишь один воспитатель который остался там, все нянечки уволились. Как один воспитатель может уследить за малышами и детьми дошкольного возраста. Ведь Программы разные. Кто будет отвечать за моего ребёнка в случае если старший ребёнок толкнет его, ударит и ткнет пальцем в глаз. Куда можно пожаловаться. У нас в поселение есть много детей которые сейчас просто сидят дома, так как родители боятся отдавать в такой детский сад. Непонятно одно, куда смотрят администрация.

Здравствуйте.Моего сына и еще одного ребенка ударила воспитатель по голове от ее удара он еще ударился головой об шкаф.Воспитатель это не отрицает,с зав.сада говорила,она говорит что у нее нехватка кадров уволить воспитателя она не может максимум выговор.Что я могу сделать чтобы воспитательница была наказана ?

Здравствуйте! Прошу помощи и рекомендаций по решению данной ситуации : Мой сын 6 лет , посещает детский сад и к ним в группу перевели агрессивного ребенка . Ребенок бьет без причины других детей . На прошлой неделе этот мальчик в раздевалке ударил другого мальчика , в присутствии его мамы ( мама накричала на этого агрессивного ребёнка ) , а потом он подошел к моему сыну и ударил его по голове . Никакого контакта , общения или конфликта между детьми не было , этот мальчик просто подошел к моему сыну и с улыбкой на лице ударил его по голове . Я сказала сыну давать сдачи , на что воспитатель сказала , что если мой ребёнок будет давать сдачи , то он будет сидеть на стульчике ( такое наказание). То есть агрессивный мальчик может бить моего ребёнка , а мой сын себя не должен защищать и будет наказан за самозащиту ( по мнению воспитателя ) ?! Мы ( я и отец ребёнка ) обратились к заведующей с устной жалобой ( зафиксирована на аудио записи ) и заведующая сказала , что будет наблюдать за поведением этого агрессивного мальчика и будут проводиться работы по его адаптации в саду ( это было неделю назад ) . Первые два дня , после этого разговора , мой ребёнок сказал , что этот мальчик ударял его и извинялся , а в пятницу он сказал, что во время сонного часа , этот мальчик начал дергать его за палец , разбудил моего ребёнка и позже ударил его по шее . Также этот агрессивный мальчик ударил девочку в грудь , другую девочку ударил железным обручем , другого мальчика ударил по голове и была ситуация , которую я описала выше ( когда он ударил ребёнка в присутствии его мамы ) . Воспитатели иногда оставляют детей в группе одних на сонном часы или когда им нужно куда - то отлучиться из группы . И в отсутствии воспитателей может произойти какой -то трагический случай , поскольку этот агрессивный ребёнок непредсказуем и что ожидать от него никто не знает . Поясню , что в нашей семье нет физического насилия или физических наказаний , я всегда за мирное решение вопросов и урегулирования каких -либо ситуаций . Мой ребёнок ( как и остальные дети в нашей группе ) неконфликтный и достаточно добрый , всегда придёт на помощь и никогда не сталкивался с такими агрессивными детьми. Как сейчас действовать в данной ситуации? Если мне сейчас писать обращение на имя заведующей, то на какие нормы права ссылаться и нужно ли требовать перевода этого мальчика в другую группу или это уже заботы заведующей ? Нужно ли параллельно с обращением к заведующей обращаться в управление образования или сначала ждать действий от заведующей?

Здравствуйте. Я младший воспитатель (нянечка). Ситуация в садике такая: устроилась четыре дня назад, отработала в обычном режиме два дня, сейчас два дня садик закрыт для детей (плановое отключение воды), персонал работает как обычно. То есть в своей группе порядок наводим как обычно. Ниже прикрепила договор со своими обязанностями. Сегодня попросили помыть свою и другую группу, я спросила будет ли добавка к зп какая-то, сказали «нет, это генеральная уборка, ваш рабочий день». Вопрос: 1. Является ли это дополнительной работой (дополнительный физический труд), которая должна быть оплачена? 2. Если да, каким образом могу отказаться (на каком основании из договора и закона)? Либо же требовать дополнительную оплату?