Гражданско правовой договор

Гражданско правовой договор физического лица с иностранным гражданином Здравствуйте. Гражданин Узбекистана мой друг работает в Москве по патенту. Но его компания никак не может составить договор и отправить уведомление в МВД. Сотрудник МВД порекомендовал заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом, то есть со мной. На любой срок например бессрочный. Сотрудник говорит, что он есть в 536 приказе мвд. И принести ему этот заполненый договор, и копии моего ИНН и паспорта. 1) Дайте пожалуста образец договора который можно распечатать. 2) Есть ли какие -то тонкости заполнения? Например я напишу в обязанности "Электрик, обслуживание помещения"- это нормально? А зарплата, например, 30 тысяч рублей в квартал. 3) Какие могут быть юридические последствия этого договора для меня? По номеру ИНН мне нужно будет заплатить налоги, я думаю с 10 тысяч в месяц это не очень большая сумма верно? Сотрудник МВД нас уже знает и договор примет. А кто нибудь ещё может проверять фактическое выполнение работ? Нужно указывать адрес выполнения работ? Какие для меня юридические последствия в случае проверки?

Добрый день, я гражданка РФ, заключила гражданско правовой договор с гражданином Казахстана, указывая, что гражданин KZ занимается ремонтом в моей квартире, регистрацию по месту пребывания делали на 3 месяца 2 раза, на 6 месяцев 1 раз. Надо ли было оплачивать мне налог за иностранного гражданина?

Здравствуйте. Если между сторонами заключён гражданско правовой договор займа, в случае невозврата одна сторона подаёт в суд, какой процент будет списываться с зарплаты у должника. 2 иска от разных людей, ещё и алименты

В моей организации требуется отремонтировать принтер. 1. Может ли организация привлечь частное лицо (не ИП и не самозанятый, в моей организации не работает) для выполнения данной работы. 2. Может ли организация оформить с данным физическим лицом гражданско правовой договор . 3. Какие налоги должны быть заплачены нашей организации при перечислении вознаграждения физическому лицу.

Здравствуйте. Набираем персонал, а именно официантов, официальное трудоустройство их не устраивает. Можем ли мы оформить договор подряда или гражданско правовой договор, если официанты работают не по графику, иногда они приглашаются только для обслуживания свадеб или банкета. Будет ли это законно?

добрый день, в связи с сегодняшней ситуацией хочу узнать. работаю в организации недавно 1.5 месяца так как сейчас трудная ситуация в стране и идет сокращение штата сотрудников мне предлагают написать заявление по собственному желанию и перевестись с трудового договора на гражданско правовой договор но условия остаются прежними только не будит записи в трудовой законно ли это и могу ли я отказаться?

Спасибо за быстрый ответ на предыдущий вопрос! есть еще 2 вопроса по данной теме. 1. Можно ли переквалифицировать в моем случае гражданско правовой договор в трудовой, и какие для этого могут быть основания? 3. На сегодняшний день я и моя семья остались без средств к существованию в результате того что работодатель отправил меня на неоплачиваемые выходные без каких либо официальных уведомлений.