Декрет

Работаю в школе учителем. Летом этого года отгуляла свой ежегодный отпуск 56 дней. Сейчас в положении, в декрет в январе уходить. Хотела взять ежегодный отпуск перед декретом, думала дадут полностью 56 дней, но посчитали только 14. Правильно ли это и правомерно ли?

Здравствуйте подскажите устроилась на новую работу в первый же день трудоустроили. В договоре прописано 3 месяца испытательный срок . Вопрос если я узнаю о беременности могу ли я пойти в декрет? Или они имеют право уволить меня так как испытательный срок? И когда лучше об этом сообщить работодателю?

Добрый день! Проработала больше 2-х лет и ушла в декрет, после исполнения ребенку 3-х лет хочу выйти на работу , на пол ставки, на 4 часа в день, отказываються принимать...имеют ли на это право или надо обращаться в трудовую инспекцию???

Я сейчас на 14 неделе беременности, у меня за этот год остался отпуск 26 дней,, могу ли я взять его, а сразу за ним взять отпуск за следующий год в связи со ст. 260 тк рф. Перед декретом. Или мне положен только мой отпуск который за этот год, перед выходом в декрет

Доброе утро! Планирую уходить в декрет а начале января 2023 года(30 недель).Имею ли я право взять отпуск в декабре(отпуск по графику 2022 года отгулян,но есть еще 2 недели за 2020 год),и как в этом случае будут рассчитаны декретные выплаты:включая 2021 и 2022 год,или все же будут учитываться 2020 и 2021 года?

Здравствуйте за время моего декрета организация перешла из АО в ип . Это моя заправка где я работала . У них в городе Иваново было много заправок по участку ивановскому осталась одна все остальные в ип перешли. Декрет закончился и меня просят перейти на заправку далеко от моего дома либо уволиться по собственному желанию . Законно ли это или необходимо сокращение с выплатами)?

Добрый вечер! Я - ИП, добровольно платила взносы в ФСС с 2015 года, но в прошлом году не успела и оплатила только в феврале 2022 года. ФСС в конце января снял меня с учета. В мае, когда я это обнаружила (никакого уведомления от ФСС не было), я снова зарегистрировалась и эта февральская оплата была засчитана за 2022 год (с небольшой доплатой). Сейчас я ушла в декрет, и, получается, могу рассчитывать только на выплаты как безработная. Очень обидно. Можно ли как-то через суд решить этот вопрос? Столько лет платила и воспользовалась лишь однажды, когда была на больничном из-за ковида :(

Добрый день, могу ли уйти в декрет позже 30 недель. Дата ухода в декрет 1 .12.2022 а я хочу уйти в декрет в 2023 году. Для того чтобы в расчётный период по беременности и родам вошла зп за 2021 и 2022 год. Могу ли я так сделать?

Добрый вечер! Я нахожусь в декретном отпуске до трёх лет, узнала что моя компания и её дочерние филиалы ликвидирована! Письма никакого не было, не знаю как быть, так как нахожусь в "положении", хочу уйти из декрета в декрет, куда обратиться, чтобы в дальнейшем предоставить больничный по беременности и родам и не потерять эти деньги?

Здравствуйте, работаю на работе на девушку ,которая в декрете , но в октябре сама ухожу в декрет , пока в декрете девушка я имею такие же «условия» как и она : отпуск ежегодный ,больничный и тд Но,начальство мне говорит ,что я пойду через увольнение ,а не писать на декрет заявление , хотя девушка выйдет только через год , и тогда ,соответсвенно, я увольняюсь как выходит за кого я работаю Как мне быть ? Начальство уже какой раз говорит ,что через увольнение И я хожу так же в ночь на работу,хотя не должна

Считаешь ли я молодым специалистом(учитель) если я окончила колледж в 2018, в течении года я не устроилась так как была беременна, затем декрет. Если я сейчас выйду на работу учителем, буду ли я считаться молодым специалистом для получения льгот?

Работаю вахтой в районе Крайнего севера. Срок беременности 13 недель. Я встала на учёт. Но работодателю справку ещё не принесла. Хочу ещё поработать один месяц, а потом уехать на межвахтовый отпуск, и потом в декрет. По фигуре не видно, что я беременна. Возникла ситуация, при которой сотрудники узнали о моей беременности. И теперь работодатель говорит об увольнении. Каковы мои права и обязанности?.