Договор на обучение

Здравствуйте. Ситуация в следующем. Дочь (студентка) решила пойти на платное обучение вокалу в одну из образовательных организаций (далее Услугодатель). В итоге, сходив на первое бесплатное занятие, дочь подписала договор на обучение, который обернулся кредитным договоров с ОТП-банком. Поняв, во что ввязалась, дочь связалась с ОТП-банком (служба поддержки на телефоне), обрисовала ситуацию и сказала, что обучение в силу ряда причин продолжать не будет и хочет расторгнуть договор. Со стороны сотрудника ОТП-Банка было озвучено, что нужно иди и расторгать договор с услугодателем, далее услугодатель должен вернуть перечисленные банком деньги, затем дочь обязана будет погасить оставшуюся задолженность и вопрос будет решен. Услугодатель всячески тянет время, хотя дочь уже отнесла им и заявление о расторжении договора, и досудебную претензию. Что можно сделать в данной ситуации? Еще момент - при заключении договора почему-то указано, что дочь - сотрудница какого-то ООО, с указанным уровнем заработной платы (хотя она нигде не работает, учится), хотя такой информации дочь совершенно точно не предоставляла Какой порядок действий, что следует предпринять в этой ситуации?

Добрый день! Ситуация такая: заключила договор на обучение в университете «Синергия», договор был заключен неправильно, вместо подписи сканы, которые по условиям университета не подходят. Писали на почту, что нужно переписать. Я не переписала, и обучаться перестала. Но не знала, что нужно писать заявление об отчислении. Теперь мне пишут, что я должна оплатить задолженность по обучению, иначе подадут в суд. Могут ли они подать в суд, если с договором вот такая история?

Здравствуйте! В 21 году заключила целевой договор на обучение в медицинском университете. Сейчас стоит вопрос об отчислении, должна ли я буду выплатить поликлинике/университету всю сумму за 3,5 года обучения? Или только расходы, связанные с предоставлением мер поддержки? Однако стипендию от поликлиники я стала получать не сразу, хотя в договоре прописано, что она должна была выплачиваться ежемесячно с первого года обучения (является ли это нарушением договора с их стороны?

Здравствуйте! В 21 году заключила целевой договор на обучение в медицинском университете. Сейчас стоит вопрос об отчислении, должна ли я буду выплатить поликлинике/университету всю сумму за 3,5 года обучения? Или только расходы, связанные с предоставлением мер поддержки? Однако стипендию от поликлиники я стала получать не сразу, хотя в договоре прописано, что она должна была выплачиваться ежемесячно с первого года обучения (является ли это нарушением договора с их стороны?

Здравствуйте! В 21 году заключила целевой договор на обучение в медицинском университете. Сейчас стоит вопрос об отчислении, должна ли я буду выплатить поликлинике/университету всю сумму за 3,5 года обучения? Или только расходы, связанные с предоставлением мер поддержки? Однако стипендию от поликлиники я стала получать не сразу, хотя в договоре прописано, что она должна была выплачиваться ежемесячно с первого года обучения (является ли это нарушением договора с их стороны?

Здравствуйте! В 21 году заключила целевой договор на обучение в медицинском университете. Сейчас стоит вопрос об отчислении, должна ли я буду выплатить поликлинике/университету всю сумму за 3,5 года обучения? Или только расходы, связанные с предоставлением мер поддержки? Однако стипендию от поликлиники я стала получать не сразу, хотя в договоре прописано, что она должна была выплачиваться ежемесячно с первого года обучения (является ли это нарушением договора с их стороны?

Здравствуйте! В 21 году заключила целевой договор на обучение в медицинском университете. Сейчас стоит вопрос об отчислении, должна ли я буду выплатить поликлинике/университету всю сумму за 3,5 года обучения? Или только расходы, связанные с предоставлением мер поддержки? Однако стипендию от поликлиники я стала получать не сразу, хотя в договоре прописано, что она должна была выплачиваться ежемесячно с первого года обучения (является ли это нарушением договора с их стороны?

Отказали в продлении академического отпуска Я прохожу обучение по программе СПО по договору на платной основе, я совершеннолетний и договор оформлен на меня (я "Заказчик", мои данные указаны). Хотел продлить академический отпуск (до этого мне одобрили академический отпуск сроком на 1 год по причине тяжелого финансового положения, где я предоставлял только справку об отсутствии личного дохода самозанятого, т.к. я нигде не трудоустроен и не состою на учете по безработице и никакие другие справки о составе семьи и их доходах у меня не запрашивали). Но сейчас, при заявлении о новом академическом отпуске, также указал причину тяжелого финансового положения и предоставил справку об отсутствии дохода самозанятого, но на этот раз мне отказали. В устной форме сообщили, что необходимо предоставить справки: "о составе семьи", "доходы всех членов семьи". В связи с чем, у меня вопросы: 1. Если я совершеннолетний и платный договор об обучении оформлен на меня, то могут ли требовать с меня данные справки (о семье) для предоставления академического отпуска? Во вложении приложил файл локального приказа академ.отпуска колледжа. Один из юристов дал такой ответ: "Если академический отпуск запрашивается по причине тяжёлого финансового положения, то требование предоставить справки о составе семьи и доходах членов семьи может быть законным, поскольку колледж должен подтвердить объективность причины отпуска. Однако, если совершеннолетний и договор на обучение оформлен исключительно на вас, вы вправе указать, что финансовое положение вашей семьи не влияет на вашу возможность оплачивать обучение. В таком случае можно аргументировать, что требовать сведения о доходах других членов семьи неправомерно." И такую рекомендацию: "Подайте письменный запрос в колледж с просьбой разъяснить правомерность требования о предоставлении данных о доходах членов вашей семьи, если договор заключён только с вами." В связи с вышеописанным ответом и рекомендацией у меня вопрос, а насколько правомерны тогда требования колледжа о справках семьи? И есть ли реальный шанс оспорить их требования? И как дальше действовать? Есть ли смысл в письменном запросе, чтобы колледж обосновал свои требования? А то возможно их локальный документ об академ.отпуске или какие-то законодательные нормы и т.д. позволяют колледжу правомерно в моей случае запрашивать все-таки такие справки. 2. Сроки, мой старый академический отпуск был до 8.12.24 г., а новый я подал 28.11, т.е. за 11 дней до окончания срока старого академ.отпуска и с момента подачи моего заявления прошло 12 дней (с учетом выходных). Меня об решении ни как не уведомили в течении 10 дней, я сам сегодня позвонил по телефону и мне сообщили в устной форме решение об отказе. Соответственно письменного отказа у меня нет. Т.к. срок моего старого академ.отпуска прошел, заявлении об выходе с него соответственно я не предоставлял, а в новом академ.отпуске мне пока отказали. Могут ли меня отчислить? Если да, то ведь меня не уведомили не об отказе в академ.отпуске, не об отчислении.

Я поступила на платное обучение.25 ноября 2024 г..мне посчитали что я должна оплачивать с 1 сентября 2024...но меня там небыло...и договор на обучение составлен от 25 ноября...нужно ли мне оплачивать предыдушие месяцы (сентябрь. октябрь и ноябрь до 25 числа)

Здравствуйте, мы заключили договор на обучение с техникумом 3 октября, т.к. не было свободных мест. Обязана ли я заплатить за сентябрь, если в договоре прописано. Условия договора применяются к отношениям с 1.09.2924, законно ли вообще так писать в договоре?

Здравствуйте,случилась следующая ситуация,дочь захотела играть на барабанах и заключила со школой договор на обучение,была оформлена банковская рассрочка,но обучение было неинформативно и решила расторгнуть договор,школа и не отказывает и договор не расторгает,что делать в данной ситуации.

В сентябре поступила на высшее заочное отделение по ускоренному обучению (3,5 года), договор подписан и оплачен, даже уже ездила на сессию. Сейчас октябрь и сообщили что я не прохожу на ускоренное обучение, так как в моем дипломе СПО по профильным предметам недостаточно часов. Я спросила у зам. декана, почему тогда в приемной комиссии мне подписали документы на ускоренное обучение, на что мне ответили: «Не знаю почему они так решили». Итог - мне продиктовали следующие условия: 1. Либо сама отчисляюсь; 2. Либо сама перевожусь на полное (не ускоренное) обучение 5 лет. Как действовать в данной ситуации? Имеет ли образовательная организация право расторгнуть со мной договор на обучение? Сам договор уже подписан ректором, зам. гл. бухгалтера, деканом, и все оплачено! Хочется обучиться все таки 3,5 года, вместо 5 лет. Ведь это не моя вина в данной ситуации.