Зарплатная карта

пришла СМСка с требованием оплатить долг с 2005 года банку Траст,у меня была зарплатная карта этого банка и никакой задолженности перед этим банком у меня не было.Никаких документов мне не присылали и по телефону не объясняют в связи с чем задолженность.

Ситуация такая. Работодатель в обязательном порядке привязал некоторых работников к банку и выдал зарплатные карты. Работодателем на карту перечислялась маленькая часть средств и мне эта карта была не удобна. Я отказалась от зарплатной карты и закрыла счет в банке. На что реакция бухгалтера была очень резкая в отрицательную сторону,обязали срочно восстановить карту. Я этого делать не собираюсь. Что скажете в моей ситуации? Как быть? Заранее спасибо!

Добрый день. Хотелось бы спросить по поводу наследства. У меня умер муж, он оставил половину квартиры, на которую могут претендовать его мама, я, как жена и его дочь, которой 4 года. Мне сказали что дочь должна наследовать половину его части, а не треть. это так? нотариус разделил все на троих в одинаковых частях. Потом у мужа была зарплатная карта. с которой он 2 месяца не снимал деньги там накопилась сумма, которую я сняла после его смерти, имеет ли право на эту сумму его мама, и теперь я должна ей отдать ее часть, хотя сумма не депозитная, почему я должна ей отдавать. если зарплату перечислили до его смерти. Что делать в этой ситуации, мне надо в наследство вступить, а я еще бумагу не получала от нотариуса, можно оспорить долю дочери и деньги, снятые с зарплаты? 89163700268 Екатерина allegro5@yandex.ru

Нашу компанию перевели на зарплатные карты, у меня имеются просрочки в 3 банках. один из банков уже наложил арест на квартиру. я беременна ухожу в декретный отпуск, разведена с мужем. могут ли приставы арестовать з/плату, отпускные, и декретные...??? или можно отказазаться от карты? и как правильно писать заявление?

Здравствуйте! Дайте пояснение пожалуйста ВОПРОС: четвертый месяц удерживают зарплату в размере 100%, 50% перечисляет предприятие на счет СП,остальные снимают 50% с карты банка, Писал жалобу на действие суд. приставов старшему приставу. Прошло два месяца ответа нет,сегодня ходил разбираться,требуют справки ,что карта зарплатная, банк дал только выписку по карте,сверху на выписке есть отметка.что карта открыта предприятием на физ лицо. Выяснил,что нет вобще такого понятия как зарплатная карта. Мог ли судеб пристав наложить арест на зарабат карту не выяснив этого,обязан ли я тащить им какие то справки и как отвечают СП за свои действия?

Добрый день.У меня имеется задолженность перед банком Волга-Экспресс,а зарплатная карта в Сбербанке.Пошла сегодня снимать зарплату и обнаружила,что на карте -163 000 руб.Имеет ли банк таким образом удерживать деньги с счет погашения кредита?

Сбербанк не отдает зарплатную карту. На горячей линии отвечают, что карта давно выпущена. Каких-либо объяснений от работников банка добиться не могу. Была небольшая задолженность по кредиту, но буквально 1/2 месяца назад полностью сняли сумму з/п, затем вчера еще 370р, на карте есть деньги, сегодня был в отделении, карту не отдают! Суда не было. Приставы не беспокоили.

Мама поручитель у моего брата. Суд вынес решение выплачивать долг солидарно. Сбербанк заблокировал ее карту. На нее поступает зп и пенсия, мама лишена средств к существованию. К приставам, документы на маму из банка не поступали, она к ним ездила узнавала. Мама пошла к юристу сбербанка потребовав документ, на основании которого арестовали ее счет. Юрист ответила, что арест на счет наложен самим банком на основании исполнительного листа судебного решения, хотя в судебном решении, об аресте счетов ничего не сказано. Мама попросила дать копию этого исп.листа судебного решения, ей в этом отказали. Имеет ли Сбербанк право наложить арест на счет без исполнительного листа судебных приставов и если в судебном решении об аресте счетов ничего не сказано?

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Здравствуйте. Вот у меня какая история. Была задолженность по квартплате. Пока я была в отпуске, судебные приставы арестовали мой счет в банке (зарплатная карта) и начали отчислять деньги. Когда я приехала и узнала, выплатила единовременно долг и с горем пополам через два месяца мне арест с карты сняли. (есть еще нюанс, что мой долг был не настолько большой, но мне написали солидарный долг с соседями по коммуналке) Но все это потом постепенно разрулилось. 28 августа я получила постановление о снятии ареста с карты и думала все.(кстати арест мне снимали до 4 октября, но это отдельная история) Но вдруг приходит повестка из суда. Я туда являюсь. Оказывается на меня в октябре подали в суд ГУЖА. Они показывают распечатку , где на 9 сентября я должна 3700. (Но это ежемесячный платеж извините) и 8 октября я внесла 2 тысячи. Представитель гУЖА заявляет что с 9 сентября они не обновляли базу (а суд происходит 31 октября!!!!!!) и предлагает мне заплатить 3700 и госпошлину 1900!!! Т.е. на 31 октября у меня долг 1700 и на меня за 1700 ГУЖА подали в суд и я должна еще и госпошлину за судебные издержки оплатить. Я отказалась - суд перенесли на 7 ноября. Возник вопрос на который с суде мне никто не ответил. От какой суммы ГУЖА может подавать в суд? От какого срока (сколько месяцев должник не платит) чтоб на него можно подать в суд? А то получается, что я не доплатила часть ежемесячного платежа и меня сразу в суд и еще госпошлина 1900??? Я уважаемый человек, работаю в школе, а когда начала задавать эти вопросы в суде, представитель ГУЖА (мальчик лет 25) сказал, что меня выставят из зала суда, потому что я задерживаю процесс.... что же такое твориться у нас в стране. Помогите пожалуйста, как мне вести себя на суде 7 ноября???

Здравствуйте! можно ли снимать деньги с неактивированной карты Сбербанк? и какие данные нужны для перечисления денежных средств на мою карты, если человек частное лицо (отправляет с киви кошелька) номере\а карты достаточно, скажите пожалуйста.

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с данной ситуацией! Муж брал кредит в банке, платил за него всего месяца два-три! Затем посыпалась череда неприятностей. Остался без работы, заболела и умерла мать и т.д.. У нас трёх летний ребёнок, я сидела в декрете плюс у него несовершеннолетняя дочка от первого брака. Вчера вчером муж пришёл в банкомат, чтобы снять зарплату а на счёте минус 123000р. Мы в шоке, хоть руки на себя накладывай! Это его зарплатная карта с которой к тому же у него вычетают алименты на первого ребёнка. Это как получается, мы теперь зарплаты не увидим очень долго плюс долги на алименты копиться будут? Можно что нибудь с этим сделать? Можно ли как то добиться того чтобы выплачивать долг частями и имеет ли роль то, что у него на еждевении двое несовершеннолетних детей? За ранее Благадарю всех, кто хоть как то поможет советом!!!

уволился с работы по собст.желанию работал офциально/деньги перечислялись 2 раза в месяц на зарплатную карту могу я получить полный рассчет на карту заявление написал 30.09.2013 жду звонка начальника

Здравствуйте!Я оформлена официально в ресторане,который находится в простое с 9.09.13,о простое никуда не сообщалось,приказов не составлялось.Всех на словах распустили домой до открытия,о котором обещали сообщить по имейлу.Также все были поставлены в известность,что нам будет предложено написать заявления на оплачиваемый отпуск.При личном разговоре и попытке отказа директор департамента по управлению персоналом явно дала понять,что другие варианты не рассматриваются,и что смены простоя частично будут погашены нашими отпускными (то есть не оплачены по закону)и частично полностью оплачены работодателем.13 числа на зарплатные карты некоторым сотрудникам пришли непонятные суммы денег(обычно в начале месяца и в конце),при попытке выяснить оказалось,что нам уже заранее начислили отпускные,и что теперь нам надо в обязательном порядке написать заявления на отпуск,так как деньги уже перечислены,что и пришлось сделать в принудительной форме.Выяснения этих ситуаций записаны мною на диктофон телефона.Расчетный лист на отпускные не дали под предлогом того,что это внутренний документ компании,как они рассчитаны не объяснили.На данный момент 7 смен моего простоя полностью оплачены моими 7-ю днями отпуска.Следующие начисления должны быть 7 октября,и со слов работодателя в полном объеме в соответствии с графиками работы.Но вчера работодатель сообщил,что ждет нас на работе в другом подразделении,и что нам поставят прогул,если мы не будем выходить.Работа та же,но другая касса,с которой мы не знакомы,и не умеем на ней работать,а так же работа стоя весь день на ногах,в то время как на своей основной должности я имею право садиться на стул и отлучаться с рабочего места.Но что самое важное,что администратор того подразделения лично сообщил руководству,что в кассирах не нуждается!Предложил моей сменщице просто приходить часов на 5,а потом уходить домой,чтоб не было проблем.И письменно заранее нас никто о таком переводе не известил,я пока что на больничном,но не знаю,что делать после того,как я выздоровею. Нам постоянно грозятся,что если все будет оформлено как простой,то нас могут уволить за прогулы.Но мы были введены в заблуждение работодателем,который отпустил нас по домам,взял у всех имейлы и извещает нас о всех новостях по почте.Между тем даже нет логического обоснования для нахождения на рабочих местах,так как в ресторане за неуплату аренды все отключили,кухня не работает,для гостей ресторан на вход закрыт,и сидеть на кассе и ждать,что появится работа,просто на просто нецелесообразно))Также предполагаю,что есть еще масса других нарушений.Например,работаем мы с мая,а договор я подписывала в сентябре,и датой от 6 июня)) Вопросы: 1)может ли работодатель в данной ситуации пересмотреть позицию и оформить простой, как это и положено?Или если он в течение 3 дней не уведомил об этом службу занятости,то задним числом этого сделать уже нельзя? 2)Если дело дойдет до суда,то могут ли всем работникам и вправду инкриминировать отсутствие на рабочих местах как прогулы и не оплатить эти дни как простой? Я вот только сейчас узнала,что должна оказывается находиться на рабочем месте во время простоя.Работодатель об этом умолчал и просил всех оставаться дома,а теперь грозит увольнением за прогулы. 3) Имеют ли право нас отправлять на работу,которая хуже по условиям(нельзя садиться весь день)при условии,что простой не оформлен? Я понимаю,что оформить такой перевод правильно теперь они не могут.Если оформят по-другому,имею ли я право отказаться? Что мне делать в данной ситуации:просить уведомления о переводе и идти в другой отдел или отказаться? Или я в данной ситуации должна вести себя так,как-будто у нас простой,и просто присутствовать на своем основном рабочем месте,а на другую работу не выходить?Если они все-таки имеют право меня перевести,то как это должно быть оформлено в данном конкретном случае?Администратор того подразделения утверждает,что кассиры не нужны,и выходить не нужно,но работодатель почему-то настаивает на обратном),говорит,что при отказе просто не оплатит обещанные смены простоя и нам придется увольняться по собственному желанию. Но в то же время говорит,что будет оплачивать смены простоя в ресторане в размере 100%, а также платить за смены,отработанные в другом подразделении.Выходить мне на ту работу после того как закрою больничный или имею право отказаться?Если работодатель не исполнит своих обещаний и оплатит только фактическую работу в другом подразделении,и в суде выяснится,что факт простоя действительно был,какие шансы,что мне все-таки оплатят простой? Последовательность моих действий какова сейчас должна быть?Спасибо.

Подскажите пожалуйста может ли банк заблокировать новую зарплатную карту с нового места работы если имеется просрочка по кредиту в этом же банке. Т.е. В альфе есть кредит и выдают на работе зарплатную карту Альфы. Могут ли они ее заблокировать или списывать с нее средства без моего ведома.