Компенсационные выплаты

За полгода по вакансии "флорист" несколько человек обучились в нашей мастерской и ушли от нас работать самостоятельно. В связи с этим нужна информация по правильному составлению договора с сотрудником. 1. как правильно указать сумму которую должен заплатить сотрудник в случае заблаговременного ухода из компании? при этом мы обучали его самостоятельно без обращения к каким либо школам, соответственно никаких сертификатов об обучении флорист не получает. 2. мы даем возможность флористам зарабатывать самостоятельно, и поэтому разрешаем вариант с четырьмя рабочими днями в неделю. Можно ли вручную установить количество рабочих часов при режиме работы "Статья 104. Суммированный учет рабочего времени"? Или нужно использовать иной режим? 3. не хотим платить полностью налоги. можно ли не платить белую зарплату если написать "работа по совместительству"? какие еще варианты неоффициальной зарплаты существуют ? доплаты, надбавки, поощрительные выплаты, компенсационные выплаты, районный коэффициент, премии? 3.1. насколько понимаю, чтобы выполнить пункты 1 и 2, нужно создать трудовой договор, а без оффициального оформления он не действителен? как минимизировать расходы в данном случае?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязаны ли мне в школе предоставлять бесплатный завтрак и горячий обед. У меня трое детей, двое из которых ученики, плюс опекунская семья (один под опекой - четвертый), малоимущими мы не являемся. Ранее предоставляли такое право, но с 2014 заставляют брать справку в соцзащите, т.к. вышло новое постановление администрации алтайского края от 26.05.2014 №249 "Об утверждении порядка предоставления компенсационных выплат на питание обучающимся в краевых государственных, муниципальных общеобразовательных организациях, в профессиональных образовательных организациях, нуждающимся в социальной поддержке", документы нужно сдать до 14 августа, в противном случае, детей бесплатно кормить не будут (чай и булочка, за горячее каждую неделю платили 105 рублей). 

Добрый день! Моя дочь беременна, студентка (вечернее обучение), трудовой книжки не имеет, но осуществляет уход за престарелыми людьми и получает компенсационные выплаты по уходу за пенсионерами старше 80 лет. Положено ли ей пособие по беременности и родам если да, то в какие службы обратиться и какие документы необходимо предоставить? Спасибо за помощь!

может ли ветеран боевых действий получать компенсацию за жилое помещение согласно ФЗ-5, и согласно ФЗ-181 - как инвалид за коммунальные услуги одновременно, ведь одна льгота не исключает другую или я не права? обоснуйте, пожалуйста, спасибо

Арестован счет на который поступает пенсия по инвалидности (2гр.)и компенсационные выплаты по услугам ЖКХ.Мало того,удержаны в стопроцентном обьеме вышеуказанные средства за два месяца.Проживаю в Великом Новгороде.Ситуация застала меня на выезде в западной Сибири.Это единственный источник дохода.Хочу вернуть деньги,снять арест со счета и взыскать с пристава за моральный ущерб.Каковы перспективы и куда обращаться?

Были оформлены и выплачивались компенсационные выплаты по уходу за инвалидом 1 группы (ему ещё и за 80 лет). Уход осуществляла девочка-старшеклассница. Сейчас она поступает на работу и оформляет трудовую книжку. С какого момента прекращаются компенсационные выплаты? Спасибо.

В 2009 году устроилась на работу в сельскую школу в должности педагога-психолога, обучаясь на 3 курсе института (заочно). через полгода защитилась на вторую квалификационную категорию. Со слов директора выплата как молодому специалисту мне не положена и ежемесячная и единовременная в размере 3-х окладов тоже. Работаю в этой школе и сегодня. могу ли я получить эти выплаты?

Добрый день! Проинформируйте, пожалуйста, по нижеизложенной информации: мой отец работал на деревообрабатывающем производстве, на пенсии, официально не трудоустроен, получил производственную травму, в следствии чего была ампутирована кисть левой руки, точнее, по приезду в больницу ее уже не было. Директор фирмы предлагает оформить данный случай как бытовую травму, оплатив при этом все расходы. Сумму должна озвучить потерпевшая сторона. Какова должна быть сумма выплаты? Если оформить данный случай как производственную травму: что грозит работодателю и какова сумма компенсации в данном случае? Нужно ли расследование? Через какое время должна быть присвоена инвалидность? Заранее благодарна!!!!

Здравствуйте.Меня интересует такой вопрос: Я ухаживала за бабушкой,получая компенсационные выплаты по уходу. Учусь очно в университете. Бабушка умерла в феврале этого года. Кто имеет право на получение её пенсии за февраль(она не получена)? У бабушки двое детей - мой отец и его сестра. Мы прописаны с папой в квартире, где проживала бабушка. Пенсия была получена сестрой моего отца (срок выплаты пенсии 8ого числа каждого месяца,а она получила её 10ого).Должен и может ли пенсионный фонд взыскать с неё эту пенсию за февраль?Заранее спасибо.

Пожалуйста помогите как быть муж получает 1200 по уходу за инвалидом с этого не рассчитывают алименты по закону а считают по сзп как со статусом безработного как быть друго дохода нет кроме 1200 Никто нечего вразумительного не может подсказать как разрешить данную ситуацию

Должна ли я при оформлении компенсационной выплаты за содержание ребенка в детском саду предоставлять нотариально заверенные копии свидетельств о рождении детей? Или достаточно предоставить администрации оригиналы документов?

Идет массовое сокращение работников. Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор по сокращению штата до истечения срока уведомления. Уведомления выданы работникам за 3 месяца до увольнения по сокращению штата. При расчете оплатить собираются не за весь период, оставшийся до увольнения по сокращению (ст.180 ТК РФ), а 2 средних. Почему? Никто толком объяснить не может.