Компенсация за отпуск

Устроилась на работу 24,07,2017 отпуск положен раз в пол года, но я хочу уволиться и 1,12,2017 буду писать заявление на увольнение, (отпуск должен быть 15,02,2018) Скажите пожалуйста компенсации мне выплатят? Или отпуск просто сгорит, или стоит до работать до отпуска сходить в отпуск и потом уволиться

Здравствуйте! В ближайшее время я увольняюсь с работы. Работал на ИП 6 месяцев. По договору, но не по трудовой. Ставка – 0,25. Оклад по факту получал в размере 5000р. ИП сказал, что якобы сокращает штат. Уволит еще 1 продавца и бухгалтера. Приказа о сокращении я не видел. Фактически он заявил, что снимает меня с оклада. Предложил работать курьером на него (без оклада). Я не согласился. Желаю получить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск (уходил в неоплачиваемый отпуск, сроком 1 мес. на время сессии). Подскажите, при каких основаниях прекращения договора я могу получить пособие и компенсацию за отпуск?

Здравствуйте! Организация в которой я работаю по трудовому договору прекращает свою деятельность. Сотрудникам предлагают переходить другую организацию,которая будет арендовать помещение, технику и осуществлять деятельность прекращающей свою деятельность организации. Старый работодатель работников призывает скорее определиться с выбором, уходят ли они совсем или переходят к новому работодателю. Я не против перейти к новому работодателю, но у меня целых 2 неиспользованных отпуска по 28 дней. Как мне поступить, что бы получить компенсацию за отпуска? А так же возможно ли получить выходное пособие? Спасибо

Бывший работодатель не хочет платить компенсацию за отпуск и угрожает дисциплинарным взысканием за недобросовестную работу. Никаких нарушений я не допускала, опасаюсь наговора. Как поступить в такой ситуации?

Подскажите, отработал в компании 6 лет, из них только последние года 2 ходил в отпуск с написанием заявления. Слышал, что есть какая то компенсация за неотгуленные отпуска. Что нужно сделелать (может как то заявление написать по особому), чтобы получить данную компенсацию? Или она будет начислена автоматически?

Здравствуйте, муж оказался в такой ситуации, уволился, ему через неделю нужно было идти в отпуск, ему зп рассчитали, а компенсацию за отпуск нет-за пол года, договор при устройстве не составляли, может ли он обратиться в суд без трудового договора?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, мне разобраться. В организации прошло сокращение 25.08.17. Я сократилась досрочно, 08.08.17. Как говорят в бухгалтерии, при сокращении мне выплатили зарплату за август, компенсацию за отпуск, дополнительную компенсацию за дни до назначенного сокращения (08.08-25.08) и средний месячный заработокю В центр занятости я встала 09.08. Сейчас я обратилась в организацию для оплаты второго месяца (09.09-08.10). Мне говорят, что второй месЯц закончитс 25.10. Так с какой даты у меня идет отсчет, с фактической или с предполагаемой даты сокращения? И за какой период и когда я должна получить за второй и третий месяцы?

Я проработала в организации с 3.10.16 по 17.06.17 к сожалению не официально и по сей день ни чего не получила. Писала заявление в полицию по которому завели уголовное дело а мне нужно подавать заявление в суд. Работодатель предлогал в СК мне расчёт только половину того что должен был отдать (аргументируя что меня штрафонули и компенсацию за отпуск они выплачивают только тем кто работает) а я отказалась и хочу продолжить бороться за своё. есть ли у меня шансы. есть свидетели и док-ва что я действительно там работала. мне нужна помощь в составлении искового заявления и консультация. Сколько это будет стоить ? ЗАРАНИЕ СПАСИБО

Здравствуйте. Муж отработал в организации с 7 ноября 2016 по 19 сентября 2017 года. В Отпуск не разу не ходил. Должен ли работодатель выплатить компенсацию за отпуск? Если да, то в какую организацию обратиться в случаи если работодатель отказывается выплачивать?

Добрый вечер! Я была устроена медицинской сестрой на период декретного отпуска основного сотрудника, проработав 1 год, я сходила в ежегодный оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней, у меня осталось еще 3 недели. Основной сотрудник выходит из декретного отпуска, я вынуждена уволиться. Как правильно написать заявление на увольнение, чтобы мне выплатили компенсацию за отпуск?

Здравствуйте! у меня такая ситуация - пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предприятие, в котором я устроена, закрылось, но ООО не ликвидировано. сейчас ребенку исполнилось 1,5 года. мне обязаны выплатить компенсацию в связи с ликвидацией предприятия? если нет, то могу ли я получить компенсацию за отпуск либо уйти в очередной отпуск, учитывая, что у меня было 2 непрерывных декрета?

Добрый день. Меня зовут Александр. В июле 2017 меня уволили в связи с сокращением штата. Получил выплату за первый месяц и компенсацию за отпуск. В сентябре я обратился к бывшему работодателю выплатить пособие за второй месяц. Выплата до сегодняшнего дня не перечислена. Вопрос: в течение какого времени работодатель должен выплатить пособие? Спасибо!

я работаю в организации 3 года и при увольнении выяснилось что за 2015 год за 1 квартал в пенсионный фонд не было отчислений по непонятным мне причинам, из за этого сумма компенсации за отпуск у меня меньше, что мне делать в такой ситуации?