Здравствуйте. Задал здесь вопрос и мне уже, дал ответ юрист Рашид Гафаров, только, к сожалению --- не ответ. Мой вопрос звучал так: ""Читаю здесь очень много вопросов по увольнению с контрактов с сво. И у самого возник вопрос: мне 59 лет и я хочу пойти добровольцем, заключить контракт на 1 год. Читая здесь вопросы и ответы, не могу понять, если я заключу контракт на 1 год, то потом, что, я не смогу уволиться по окончании этого года? Все же мне не 25-30 лет"" Ответ Р.Гафарова: ""Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке. Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин. Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им. Я могу вам написать такой рапорт на увольнение"" Я в настоящий момент, ещё не являюсь участником сво, а только собираюсь пойти добровольцем, и мне не нужна помощь в написании рапорта. То есть, я пока, только спрашиваю о том, что если, я заключу с МО контракт только, на один год! то, когда закончится этот год, разве он может быть продлён в одностороннем порядке одной из сторон? Или заключение контракта с МО заведомо предполагает автоматическую пролонгацию, по его окончанию, без моего согласия?? (Нет, может я и сам, захочу, но как я уже писал, мне 59 лет, в этом году будет 60, и я не знаю сейчас, будут ли у меня возможности через год. И где будет "Аннушка с маслом"... Хотя.... в этом случае вопрос будет риторическим :) Так всё же, после окончания контракта по истечению его срока, он будет расторгнут? Я не спрашиваю об увольнении с военной службы досрочно.

Здравствуйте, мой супруг заключил контракт с МО 14.05.2023г. на 11 месяцев, ему 57 лет, в июне 2023 президент подписал постановление об увеличении предельного возраста. 15.04.2024г. муж подал рапорт на увольнение, т.к. контракт закончился, и указал на возраст. Но пришёл отказ основываясь на постановление от 24.06.2023г. до окончания частичной мобилизации, т.е. до окончания СВО. Но ведь закон обратной силы не имеет! Стоит ли дальше писать жалобу в военную прокуратуру. Заранее благодарна за ответ.

Родственник 57 лет, подписал контракт с МО в мае 2023 года, по здоровью проходит, судимости не погашенных нету, контракт истекает через 2 месяца, начальство говорит что будут продлевать, какие можно расторгнуть контракт?