Легкий труд

Здравствуйте я написала жалобу президенту что работодатель не отправил меня на легкий труд, а в ответ написали что я не принесла справку на легкий труд как мне написать ещё заявление ято они не правы

Здравствуйте я написала жалобу президенту что работодатель не отправил меня на легкий труд, а в ответ написали что я не принесла справку на легкий труд как мне написать ещё заявление ято они не правы

дали справку беременной(лежала на сохранении) для работы о переводе на легкий труд (работает на винном заводе грузчиком зерна), предприятие не предоставляет такую должность и предлагает только два исхода: работать на этой же должности без изменений или увольнение. Что делать?

Здравствуйте. Сегодня 15.06.23 на работе давали премию ко дню медицинского работника мне не дали,пояснив это тем,что я получаю зарплату по среднему(в связи с тем,что с мая 2023г ушла на легкий труд по беременности). Премии большая редкость в нашей организации, стаж работы 10 лет. Имели ли право не давать мне эту премию? Законно ли это?

Легкий труд. Работаю в компании с 1 февраля. Также брала учебный отпуск. Хочу узнать, если я принесу справку о легком труде, при расчёте среднего заработка, будут ли учитываться премия и отпускные? И также, хочу узнать, если я в компании работаю меньше полугода, работодатель будет брать инфу о заработке за последний год у предыдущего работодателя, или будет учитывать только те выплаты, которые соответственно я получала у моего нынешнего работодателя?

Я беременна , работа за компьютером по 8 часов с 9 до 18. Предъявила справку руководителю о переводе на легкий труд , мне отказали , заявив что работа не является сложной , при том я объяснила причину перевода , мне все равно отказали , так же при посещении врача и сдачи анализов , требуют данное время отрабатывать , законно ли такое и могут ли они отказать в легком труде при предъявлении справки от врача ?

Я беременна , работа за компьютером по 8 часов с 9 до 18. Предъявила справку руководителю о переводе на легкий труд , мне отказали , заявив что работа не является сложной , при том я объяснила причину перевода , мне все равно отказали , так же при посещении врача и сдачи анализов , требуют данное время отрабатывать , законно ли такое и могут ли они отказать в легком труде при предъявлении справки от врача ?

Здравствуйте, я работаю вахтой в Якутии. Вахта 2 через 1 месяц.организация закрылась, в январе нас приняли в новую организацию и я узнала ,что беременна. Отработав вахту ( 2 месяц), по приезду домой в апреле, отправила работодателю заявление о переводе на легкий труд и о выплате среднемесячной заработной платы, справку из ЖК. На ,,легкий труд,, перевести меня не могут, сказали,что будут выплачивать среднемесячный заработок, переведут на 5тидневку,но только после отдыха на межвахте. Правомерно ли это? Или они должны были издать приказ и выплачивать среднемесячный заработок сразу, как получили мою справку из ЖК и заявление? Спасибо.

Здравствуйте. По медицинским показаниям в больнице дали справку на легкий труд.(Беременность) Работодатель предложил неподходящий мне график или предложил уволиться. Как быть в такой ситуации и в каких случаях возможно отстранение от работы?

Здравствуйте, я работаю поваром в детском саду, сейчас забеременела, но на работе тяжелый физический труд, на работу прихожу в 5 утра, одна, помочь там просто некому. Легкого труда у нас в саду нету, есть прачка, но она инвалид, ее не имеют право трогать. Работу няни, тоже не назвать легким трудом, там постоянно кастрюли и ведра по 10 кг носить. Как мне быть? Слышала, что раз не могут предоставить легкий труд, то платят по среднему. (А если у меня 1.5 ставки, они могут урезать мне эту ставку?)

Здравствуйте , в связи с беременностью перевели на легкий труд , так работала бортпроводник. Сейчас на земле , 5 - ти дневная рабочая смена. За январь 2023 год , работодатель не оплачивает 10 дней выходных , законно ли это ?