Уволился по собственному желанию, дата увольнения 29 мая. Расчётных до сих пор нет. И не придвидется примерно до конца недели или больше. При попытке указать на проблему и о том что буду давить через органы и им помимо расчёта придётся ещё компенсацию выплачивать, просто смеются и говорят что все это уже проходили и максимум что им будет это штраф в размере 40 тысяч. Денег типо щас нет ожидаем до конца недели. Я на всякий случай напиши организацию что бы вы понимали : ООО Руссинтеграл Варьеган Ремонт. Как быть?

Здравствуйте, нужен ли дополнительный приказ для бухгалтерии о выплате единовременнного пособия при сокращении? Издан приказ об увольнении с формулировкой пункта: "Бухгалтерии произвести окончательный расчет и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск к количестве х дней". Бухгалтериия начислила только за неиспользованный отпуск и заработную плату за отработанное время, но единовременное пособие нет, ссылаясь на отсутствие упоминания о выплате единовременнного пособия при сокращении. В ТК нет требованиий об издании дополнительного приказа. Нарушила ли приказ бухгалтерия не выплатив пособие в день увольнения или бухгалтерия не обязана выплачивать если в приказе написано "окончательный расчет" без "выплатить единовременное пособие при сокращении в размере среднего месячного заработка"?