Отпуск за свой счет

Добрый день, я являюсь военнослужащим по контракту в Пограничных органах ФСБ РФ. Ранее проходил службу в Бурятии где есть оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска, сейчас переведен в Дагестан и приходится летать в отпуск за свой счет. Возможно ли изменить ситуацию, добиться оплачиваемого отпуска? Спасибо.

Мне 54 года,в ноябре будет 55.На работе предложили взять отпуск за свой счет на 2 месяца, причем без каких-либо перспектив после возвращения из него в апреле(кризис).Я сказала, что сама увольняться не буду(по собственному желанию)-предложила меня сократить. Вопросы: 1.Если руководство пойдет увольнение по сокращению,то я должна зарегистрироваться на бирже труда в СПб (где работала) или в Лен.области по месту жительства? В какой срок после увольнения? 2.В каком случае мне оформят преждевременную пенсию по возрасту.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Если руководитель принял решение о временном прекращении деятельности, как поступить с сотрудниками: уволить путем сокращения ( при условии, что у организации нет возможности оплатить выходные пособия и компенсации по отпускам) или отправить каждого в отпуск за свой счет на время прекращения деятельности? спасибо.

Добрый вечер! Скажите пожалуйста могут лив приказном порядке отправлять в отпуск за свой счет ? муж был в отпуске в декабре.16 января выходит на работу,а с 1 февраля опять отправляют в отпуск за свой счет,из за того,что мало работы.

Вынуждают уволиться по собственному желанию. 4 декабря я вышла с больничного и в тот же день в устной форме руководство объявило о том, что с 1 декабря я не работаю, меня сокращают из-за финансовых трудностей в компании и на работу я могу не выходить. Приказов на сокращение не было, я ничего не подписывала. 5 декабря руководства не было на работе, в бухгалтерии никаких приказов. 8 декабря. В бухгалтерии (оно же и отдел кадров) мне протянули пустой лист - пиши заявление по собственному желанию. Я отказалась. В тот же день руководство приказало закрыть мне октябрь, выплатить отпускные и запретило бухгалтерии выплачивать мне зарплату за декабрь и далее. На данный момент приказов о моём сокращении всё ещё нет. В декабре я брала отпуск за свой счёт. Сейчас я на больничном. На работе вынуждают написать заявление по собственному желанию и специально тянут время, чтобы уволить меня за прогулы (не смогу же я вечно сидеть на больничном). Что делать в данной ситуации? Упереться и настаивать на сокращении? А если руководство пойдёт совсем в отказ и так и будет тянуть время? не в мою пользу выйдет( Сократят по статье "за прогулы" и всё.

Здравствуйте, мне не выплачивают зарплату с 05.12.14г. Расчет зарплаты идет таким образом что 5 декабря я получил за октябрь, а в конце декабря должен был получить за ноябрь, уже конец января, что я могу предпринять в этом случае. Да и еще я отработал 9 месяц и брал отпуск за свой счет, имею ли я право взять отпускные деньги при увольнении.

11.12.2014г при закрытии торговой точки была выявлена недосдача на сумму 26тыс.руб. На ТТ работало на тот момент 3 человека. Работодатель подал заявление в полицию. Перед новым годом работодателю отказано в возбуждении дела. Работодатель сначала отказывался увольнять, возвращать трудовую книжку и выплачивать отпускные. Весь коллектив ТТ был отправлен в отпуск за свой счет. На данный момент работодатель подал заявление в прокуратуру. Увольнять соглашается, но без выплат. Что делать в сложившейся ситуации, как получить причитающиеся деньги и трудовую в кратчайшие сроки?

Я брала отпуск за свой счёт в течение года (в сумме около 2 месяцев). Будут ли вычитаться эти дни при расчёте количества дней на очередной оплачиваемый отпуск? Перед выходом в декрет хочу всё отгулять. На момент выхода в декретный отпуск стаж работы на данном предприятии составит чуть больше года. Оплачиваемый отпуск ни разу не использовала.

Работаю в магазине. Сотрудников более 20. Работаем без трудоустройства. После Нового года взяла отпуск за свой счет неделю, когда приехала мене сказали что я и еще около 5 человек уволены, и это сказали продавцы. Из руководящего состава ни кто не известил об этом. При просьбе выдать з.п. начинается волокита, то диклорации нет, то ее обсуждают с главным директором. Оставшийся персонал хочет что бы нам выдали з.п.после учета, что бы весь недостаток повесить на нас. Вопрос заключается в том, что можно предпринять в этой ситуации?

Трудоустроина официально.Проработала в фирме больше года, за это время платили нормально в срок,сходила даже в отпуск,но с сентября 2014 начали задерживать зарплату,а с ноября вообще не платили,но работала,получается, что мне за ноябрь и декабрь не заплатили.Ссылаясь на то что у фирмы нет денег. И неизвестно когда они появятся. Сейчас нас просят подписать заявление что мы уходим до апреля в отпуск за свой счет, и при этом хотят чтоб мы работали.Что делать?

Работаю в школе Хабаровского края 11 лет. Ни разу не пользовалась правом северного проезда. в феврале собираюсь в краснодарский край уладить личные вопросы, беру отпуск за свой счет. директор отказывает в услуге северного проезда, утверждая, что северным проездом можно воспользоваться только уходя в очередной отпуск - летом, так ли это?

Добрый день. Я работаю мед. сестрой. Окончила университет по специальности "Лечебное дело" -Врач. Планирую уехать на обучение в другой город на 3,5 месяца (за свой счет) для получения специализации. Как я могу сохранить место на рабочем месте? Планируют вернуться и продолжить работу. Возможно ли взять отпуск за свой счет или нужны какие-то документы ? На какой срок я могу взять отпуск за свой счет? Спасибо

Как быть,если работодатель не предоставил мое рабочее место после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и сказал написать отпуск за свой счет на три месяца,а сейчас звонят с бухгалтерии и говорят что работодатель не подписывает заявление и говорит что у меня идут прогулы 19 дней(декретный отпуск закончился 10.12.2014 года).