Оформление документов в Федеральной миграционной службе — процедура сложная и длительная по времени, если заниматься этим самостоятельно, не имея правовых знаний. Граждане, планирующие обращение в этот орган, должны изучить Положение о ФМС. В нём изложены функции этой ветви исполнительной власти и полномочия лиц их реализующих. Также следует знать НПА о беженцах, въезде, выезде из РФ, правовом положении иностранных граждан и проч.
По закону ФМС выдаёт, продлевает и восстанавливает визы, решает вопросы приобретения гражданства и регистрации, выдаёт разрешения на работу и т. д. Каждое из этих действий должно оформляться правильно. Россияне, иностранцы или лица без гражданства должны понимать, что нарушение условий проживания в стране наказуемо. Разумное решение — это обращение за консультацией к специалисту по миграционному праву. Так можно избежать многих проблем и решить все вопросы в максимально короткие сроки.
Юристы сервиса Правовед.ru помогают гражданам легализировать своё положение в России максимально быстро. Обращайтесь онлайн или по телефону, если нужна помощь в оформлении документов для проживания или трудоустройства.
Последние вопросы по теме «оформление документов в ФМС»
У меня гражданский муж гражданин Узбекистана, я Русская, у нас с ним общий ребенок записан на него, случилась такая проблема, в 2015 году он поехал на родину получать паспорт нового образца, до отъезда документы были все в порядке, когда он приехал обратно в миграционной карте ему поставили частное и по этой причине в ФМС на отказали делать документы, в ФМС ему сказали что бы он сделал выезд и въезд через границу Казахстана, он так и сделал, после чего сразу обратился еще раз в фмс, но ему сказали что он нарушил закон, и делать документы отказались из за этого всего он был без документов 2 года, возможности уехать у него не было т.к. ребенку и года не было а я не работала и оставить ребенка было не скем, он работал один и обеспечивал нас, в 2017 году в апреле месяце он купил билеты и поехать на родину, пробыл там 4 месяца, при выезде через аэропорт его проверяли и депортации не поставили, неделю назад он вернулся обратно, мы пошли в ФМС и нам опять отказали делать регистрацию, про ребенка и слушать ни кто не хотел, в итоге ему сделали регистрацию на три месяца через МФЦ, но сказали что кроме этого ему не получится сделать никаких документов и ему поставят депортации на 10 лет. Старые документы которые у него были, все сертификаты, комиссии все сохранилось, мы не знаем что нам делать? Помогите пожалуйста!Ваша помощь нам очень нужна! Почему в ФМС ему отказывают делать документы?! -
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,куда обратиться гражданину Украины, для оформления РВП в Краснодарском крае.Телефоны : 89676677891,89676677834 не работают.
Добрый день! 12 декабря 2016 годвюа подали документы на продление ВНЖ. Документы до сих пор не выдали, хотя прошло уже более 2х месяцев. Внж забрали, о чем выдали справку. 19 февраля закончилась регистрация. Продлить не можем т.к. нет документа на руках. Как быть в данной ситуации? Может ли окончание регистрации повлиять на продление внж? Будет ли наложен штраф и в каком размере? Заранее спасибо.
Здравствуйте! У нас возникла проблема - мы иностранные граждане, участвуем в программе переселения, на рвп подавали в стране исхода -его одобрили и мы прибыли в Россию. При подаче на гражданство возникла проблема с фамилией - в справке о заключении брака стоит фамилия не с Ё (как в паспорте) а с Е. Брак был заключен на территории России в 1982 году. Документы в УФМС принимать отказываются. Как нам быть, посоветуйте пожалуйста.
И такой вопрос еще, если все документы переделать на Е, возможно ли переделать рвп тоже на Е? или нужно подавать заново?
Большое спасибо!
Добрый день! Меня зовут Юрий, я хочу устроиться работать на круизный лайнер по объявлению. Выслал резюме, заполнил анкету, и вот какой ответ мне пришел: Здравствуйте, Юрий!
Ознакомившись с предоставленной Вами информацией, компания одобрила Вашу кандидатуру на вакансию стюард туристического круизного лайнера на испытательный срок.
На испытательный срок заступаете на вахту 15/15. Мы смотрим на Вас - как Вы справляетесь с работой, Вы смотрите, все ли Вас устраивает.
Оплата на испытательный срок: первые две смены - обучающие, с Вами будет работать, старший сотрудник всё расскажет, покажет, объяснит, эти смены оплачиваются в половину, все последующие смены работаете самостоятельно, оплата полная 6 500 руб. за смену/12ч. В случае успешного прохождения Вами испытательного срока, с Вами заключается контракт на 6 месяцев.
Для работы в нашей компании в вашем случае необходимо оформить заграничный паспорт и рабочую визу. Компания помогает Вам с оформлением документов за счёт чего, к испытательному сроку Вы сможете приступить в кратчайшие сроки. Два варианта оформления:
1.Приезжаете в Санкт-Петербург и подаёте документы на оформление в офисе нашей компании.
Стоимость 7 000 руб., сроки изготовления ориентировочно 14 рабочих дней.
Запись на оформление, через офис компании по эл. почте
otdelkadrov@one-tk.ru, Кулагина Анна Николаевна, менеджер по персоналу
В письме указываете желаемую дату и время приезда и ждёте подтверждения и доп. информацию от менеджера.
График работы офиса для подачи документов с ПН-ПТ с 11-17ч, в субботу с 11-14ч.
2.Дистанционно, с закреплением вакансии за Вами (приезжаете на получение готовых документов)
Стоимость 8 000 руб., сроки изготовления ориентировочно 14 рабочих дней.
Для оформления документов дистанционно от Вас потребуется на эл. почту otdelkadrov@one-tk.ru отправить:
1. скан внутреннего паспорта (копию страницы с персональными данными, а также страниц с отметками)
2. скан трудовой книжки (все страницы за последние 10 лет). Если есть сложности с предоставлением трудовой, можно, в произвольной форме составить примерный список организаций за последние 10 лет, с обязательным указанием должности, юридического названия и адреса компании. По новым правилам ФМС трудовая книжка не заверяется!
3. в случае наличия старого загранпаспорта потребуется скан страницы с фотографией
4. лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет предоставляют скан военного билета
5. скан документа на выбор: ИНН или СНИЛС
Вы присылаете сканы документов, после этого служба безопасности проверяет и если служба безопасности одобряет, то Вам нужно будет перевести 8 000 руб. - сумма на оформление документов. Номер карты банка, куда производить оплату, Вам отправят в случае успешной проверки присланных Вами сканов службой безопасности. Как только оплата поступит на счёт, от юр. лица подаём документы на оформление, и закрепляем вакансию за Вами. Как документы будут готовы, Вас проинформируют по эл. почте (в течение 30 дней со дня готовности, Вам необходимо будет их забрать в Санкт-Петербурге), поэтому мы с Вами согласуем ближайшую удобную для Вас дату и время, когда Вам нужно будет прийти на получение (приходите с оригиналами документов). На получение Вас будет сопровождать наш сотрудник.
Так же в день получения Вы проходите, процедуры: дактилоскопии (снятия отпечатков пальцев) и фотографирования - готовые документы, после сдачи данных процедур Вам выдадут в течение двух часов. После получения приходите к нам в офис, подписываете трудовой договор, график работы и корпоративный автобус доставляет Вас в порт отправления, где Вы располагаетесь в каютах для персонала, выдают униформу, ужинаете, и на утро следующего дня приступаете к вахте.
P.S у Вас будет:
- биометрический заграничный паспорт сроком на 10 лет - сумма компанией не компенсируется
-виза рабочего формата (C1D, которая даётся членам экипажей морских судов) сроком на 2 года - полная стоимость визы $160, компания вносит за Вас 50%, остальные 50% оплачиваете Вы - оплаченная Вами часть суммы за визу, возвращается Вам компанией после прохождения Вами испытательного срока. При условии, что остаётесь работать в нашей компании, сумма компенсируется Вам в первую заработную плату.
Мне кажется тут попахивает мошеничеством, поэтому за помощью обращаюсь к вам.
Заранее большое спасибо за ответ.
Добрый день!
Я - ИП, веду деятельность в Санкт-Петербурге, зарегистрирован в Оренбурге.
Работник - иностранец ВУ (временное убежище), проживает в городе Краснодар.
Трудовой договор был оформлен 5 сентября 2015 года.
В феврале 2016 года работник получил РВП, которое предусматривает, что работать он может только на территории своего субъекта Федерации, соответственно, Краснодар. Работа дистанционного характера, это прописано в договоре.
Я не уведомлял ФМС о принятии на работу иностранца, но сейчас уже истек давности. Встал вопрос увольнения данного работника.
Согласно закону, я должен уведомить ФМС в течение трех дней, видимо, ФМС Оренбурга. В связи с этим несколько вопросов.
1. Не будет ли ко мне претензий, что я взял к себе на работу сотрудника с РВП с правом работы в другом регионе?
2. Могут ли быть проблемы у самого сотрудника при продлении РВП и получении ВНЖ?
3. Данные какого документа нужно отправлять в уведомлении об увольнении - ВУ или РВП?
4. Я должен отправить уведомление в ФМС Оренбурга или ФМС Краснодара?
Заранее спасибо.
, вопрос №1385707, Федор Иванов, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте! Я гражданин РФ, супруга гражданка Молдовы, брак оформили 27.08.2016. Нам нужно понять что делать дальше в оформлении РВП. Сейчас у супруги регистрация до 28.10.2016 Москва, Люблинская ул. (не пойму, но возможно фиктивная). Есть возможность зарегистрировать ее по нормальному адресу в квартире моего отца. Как это сделать? Ей нужно сняться с прошлой регистрации для новой нормальной? Как это происходит? И для оформления РВП по браку нужна постоянная регистрация или временной хватит? + подскажите что делать дальше?
Постоял в очереди для того, чтобы отдать заявление на выделение квоты РВП, в итоге заявление приняли, а дополнительные документы, которые должны были подтвердить мои введенные в заявление данные (нотариально заверенное согласие хозяина дома на прописку, нотариальная копия права на собственность, нотариальная копия паспорта хозяина) - не приняли. Хотя при консультации с юристом - мне сказали, что они должны принять.
Что делать теперь? Куда мне обратиться с этими документами? Можно ли подать их в Комиссию по рассмотру заявлений на квоту? Если да, то где она находится?
Добрый день, хотел бы узнать, насколько возможен переезд из Украины в Россию на пмж на данный момент, учитывая ситуацию между странами,какие документы нужны будут на границе? какие действия потребуются далее?
Доброго времени суток.
Меня зовут Андрей, и у меня проблема. Просрочен срок пребывания в РФ по миграционной карте почти на год, но, это сделано не намерено, а просто за неимением экспертизы по оформлению попал в данную нелепую ситуацию.
въезд был осуществлен в 05.2015, то есть ровно год назад, 90 дней конечно же уже истекли
Факты
- Гражданин Украины
- ВКС, пребываю на территории РФ на основании трудового договора и разрешения на работу. Все в белую и добросовестно!
- ранее оформляли правильно документы, но, при последнем выезде судя по всему просто напросто забыли сделать продление в миграционной карте ( сзади ставится штамп продления прибывания, так вот это не было сделано). При этом сделали постановку на учет по месту прибывания вплоть до 2017 года, на основании разрешения на работу / трудового договора
плачу ежемесячно налоги с зарплаты по ИНН ( Россия ) и т/д
- женат на гражданке РФ ( менее 1 года )
- мать гражданка РФ
Сейчас прошел год, и только сейчас случайно обнаружил эту проблему, теперь встал вопрос ее решения.
Что делать? как грамотно выйти из этой ситуации?
Обращался в одну из организаций которая оказывает помощь в оформлении документов и решении миграционных вопросов, получил рекомендацию покинуть как можно скорее территорию РФ, с целью получения новой миграционной карты.
Совет хороший, но, на выезде меня по всей видимости ждут проблемы, будет выписан административный штраф, а то и того хуже могут выписать запрет на въезд.
Учитывая тот факт, что я недавно женился на гражданке РФ, а также планирую дальше оформлять РВП с последующим получением гражданства сейчас крайне критично иметь подобные проблемы.
Нужны возможные варианты решения в данной ситуации, так что бы закрыть вопрос максимально грамотно + возможно сопровождение на время решения.
К нам в офис был прикомандирован гр-н Латвии, который работает по нашему направлению по странам СНГ (не по России). У него нет вида на жит-во и право работы в РФ, но он находится в процессе получения вида. Зарплата ему платится из офиса в Латвии, а вот командировочные, по совету главбуха, оплатили мы (Российская организация). Может ли нам предъявить штрафные санкции ФМС (за оплату командировочных), при том, что зарплату мы не платили. Есть ли какой-нибудь способ уйти от штрафа (например оформив договор займа на эту сумму с иностранцем) или иным способом?
Гражданка Украины заключает браке с гражданином РФ.
На основании этого факта оформляется Разрешение на Временное Проживание.
1.Какие документы для оформления РВП потребуются ?
2.Есть ли среди перечня этих документов справка об отсутствии судимости ?
3. Если есть, то нужен ли по этой справке апостиль ?
Здравствуйте! Я являюсь гражданкой Украины, хочу переехать в Россию. Хотела бы спросить: Могу ли я, по приезду в Россию, не оформлять РВП, а написать сразу заявление на оформление вида на жительство и в дальнейшем получить гражданство Российской Федерации (по упрощенной схеме). Так как, мои родственники (родные сестра и братья моей мамы, мама родилась в России, но со временем переехала в Украину и получила гражданство Украины) все проживают именно в России. Если да, то какие мне нужно документы подготовить?
Добрый день
Слишком длинный текстттттт
Слишком длинный текстттттт
Слишком длинный текстттттт
Слишком длинный тексттттттСлишком длинный тексттттттСлишком длинный тексттттттСлишком длинный тексттттттСлишком длинный текстттттт