Пособие по беременности и родам

Добрый день! Подскажите пожалуйста, с 24 августа 2016 года работала в Банке, уволилась в январе 2018 года. Заоплата была 20 000. На данный момент сейчас устроилась на новое место работы, с 6 апреля 2018 года. Зарплата 23000 И узнала, что беременна, как в моем случае будут выплачиваться ПБИр?будет ли учитываться прерывание стажа?

Добрый день! 15 января 2018 года я родила ребенка. с горем пополам в конце марта только мне перечислили пособие по беременности и родам. Бухгалтер нашей фирмы слишком поздно отнес документы в фсс. Сейчас та же история повторяется с пособием по уходу за ребенком. Она заболела гриппом, и когда выйдет непонятно. Подскажите, пожалуйста, могу ли я самостоятельно обратиться в ФСС и оформить для себя данное пособие? Либо надо ждать бухгалтера фирмы?

Добрый день, уважаемые юристы! Проконсультируйте меня, пожалуйста,с пособием по беременности и родам.Я ухожу в декрет 7мая 2018года.На последнем месте работаю с 1 октября 2017( официальная з/п 8000,с января 2018-9500).В 2017 работала январь-7500,с февраля по август- другое место работы,зп составила -9000.В 2016 до ноября работала неофициально,с ноября-декабрь-зп7500.Какое будет пособие по беременности и родам, если были перерывы, рассчитайте, пожалуйста.Очень буду благодарна.

Здравствуйте, я работая и учусь в университете. В апреле я ухожу в декрет, могу ли я получать пособия по беременности и родам и уходу за ребенком и как сотрудник университета и как студентка? Учусь на очной форме на бюджете. Занятость на работе 0,5 ставки. Или я могу получать только как работник, а как студентка просто получу академ? Ведь мой доход формируется исходя и из работы и из обучения.

Добрый день! Меня зовут Анастасия!! Я сейчас нахожусь в декрете с феравля 2017 года. На данный момент я опять в положение на 13 неделе беременности. Компания в которой я числюсь сейчас ликвидируется. Я хотела бы получить ответ на несколько вопросов. 1) какие выплаты положены при ликвидации фирмы? Кто будет выплачивать пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет? 2) Так же когда я уходила в первый декрет я принесла больничный по беременности и мне еще выплатили пособие по беременности и родам. Вот когда подойдет время второго декретного кто мне выплатит пособие? Спасибо

Доброго дня. Я отработала в организации больше 1.5 лет и ушла в декрет. Когда моему ребенку был один год нас перевели в др дочернюю организацию и доплачивали пособие по уходу до 1.5 лет уже там и сейчас я в положении во второй раз на сроке 30 недель. Могу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам ( декретное) и если могу, то можно ли заменить расчетные периоды ( за 2 предшествующих года , взять например вместо 2016 и 2017 написать заявление на 2013 и 2014)?

Добрый день. На сайте консультанта плюс есть абзац "Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий" http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/ © КонсультантПлюс, 1997-2018 Работодатель понимает ее как - Женщина должна выбрать одно из двух пособий: либо выплаты по БиР или пособие по уходу за ребенком, но не как одновременные выплаты совпавшие по времени, а в общем понимании выплат за все 2 отпуска 140 дней и 1,5 года. Взаимозаменяемые ли эти 2 пособия или женщина имеет право на оба пособия, но по очереди с вычетом дней наложения их по времени? Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет начинает выплачиваться после окончания отпуска по БиР или, к примеру, 99ый день после выхода в отпуск по БиР - день рождения ребенка? С юр. ссылками на разъяснение вопроса пожалуйста, если можно. Речь идет о первой беременности. Если женщина получила выплату по БиР, то имеет ли она право на пособие по уходу за ребенком?

добрый день!ситуация такая:по исполнительному производству карта банка ушла в отрицательный баланс,на эту карту пришло пособие по беременности и родам,как мне поступить,ведь приставы не имеют права списывать данный вид средств?

Добрый день. 24 августа я ушла на больничный по беременности и родам на сроке 28 недель (многоплодная беременность), но случилось так, что 25 августа меня экстренно кесарили. Дети 2 месяца назодились в тяжелом состоянии. Больничный заканчивается 5 марта. Таким образом, едемесячное пособие я начну получать с марта, но по факту моим детям уже пол года, а пособие до 1,5 лет. Вопрос, а как же те пол года? В ФСС обьяснили просто, такие законы. И на работу получается выходить на пол года раньше, по свидетельству о рождении детей. Но это ведт совершенно неправильно, учесть, что меня, что детей спасли с того света. Почему ущемляют мои права от прав, когда мамы родают нормально в срок. Я же не спициально решила по раньше родить. Да и детки слабые, к 1,5 лет их фактическим по оазвитию они на 1 год только идут, какие ясли?!

Здравствуйте, уважаемые !) помогите пожалуйста.. Моя подруга работала на заводе и была уволена в связи ликвидацией предприятия. Через полтора месяца после этого она получила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. Она сразу же обратилась в отделение Фонда социального страхования Рф с просьбой разъяснить, ей толком ничего не сказали, и вопрос, где ей будет выдаваться пособие по беременности и родам, а также будет ли ей выплачиваться пособие по уходу за ребенком? Какой ответ может получить моя подруга????

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я работаю в организации с ноября 2017года. В августе ухожу в декрет. До этого с января 2016 по июнь 2017 работала в другой организации. Средняя заработная плата и там и здесь 30000 и средний дневной заработок составляет 2100 и там и здесь. Сколько я могу получить пособие по беременности и родам?

Добрый день. Такая ситуация: девушка устроилась официально на работу . Проработала только месяц и уходит в декрет. Положено ли ей пособие по беременности и родам? Общий ее стаж с прежних мест 1.5 года.