Пособие по беременности и родам

Добрый день. На данный момент моя невеста на 5 неделе беременности. Нам 23 года. Через месяц поженимся. Узнали, что есть различные выплаты во время беременности мамам, прописанным в Москве. Подскажите, подойдет ли для этих целей временная прописка, или нужна постоянная? Список выплат которые нас интересуют, напишу ниже. Если есть какие-либо выплаты предусмотренные в моей ситуации дополнительно, напишите пожалуйста, лишним не будет. Ежемесячное пособие беременной женщине 50, 75, 100% прожиточного минимума Пособие по беременности и родам. ЗП моя 75 до вычета налогов, невесты 55 до вычета налогов Единовременное пособие при рождении ребенка 22909 рублей Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Единое пособие на детей до 17 лет

Здравствуйте! Хочу узнать положены ли мне декретные выплаты. Я непрерывно работала в одной компании с ноября 2020 года, потом в этой же компании в октябре 2022 перевелась на договор ГПХ чтобы иметь возможность работать удаленно и работаю на нем до сих пор. Сейчас я беременна и хочу узнать положены ли мне выплаты учитывая что работаю по ГПХ. И будут ли положены если я переведусь в эту же компанию на работу по трудовому договору? Спасибо!

Добрый день , меня уволили с прежнего места работы по собственному желанию не предупредив, чтоб не платить дискретные. Сказали может ты ещё найдёшь где работу чтоб получить декретные. Но мне осталось две недели до декретного отпуска . Могут ли меня принять на другую работу если даже на бирже не приняли

Добрый день! Я ухожу в декретный отпуск в августе 2023. Хотела высчитать пособие по беременности и родам (декретные). Я в 2021 году работала не официально, а в 2022 году официально пол года на другой работе, орагнизации больше не существует. Далее с декабря 2022 года я работаю в новой организации. Вопрос: как будут рассчитываться мои декретные?

Добрый день. В 2021 году родила, кое-как выпросив представителя работодателя оформить мне пособие по беременности и родам уже к моменту самих родов. Я числилась единственной трудоустроенной в организации, поскольку беременных увольнять нельзя, а предприятие деятельность вести перестало. Зарплату мне никто не платил, а пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет получать я не могла, поскольку работодатель просто перестал со мной контактировать и соответственно не подавал на меня необходимые документы в нужные органы. Отписался мне единожды на мой почтовый адрес прописки, что он всего лишь учредитель и не имеет компетенции заниматься мною. Через несколько месяцев (шёл всё ещё 2021 год) мне пришло уведомление о начале ликвидации предприятия. Письмо пришло без штампа предприятия (считается ли это корректным?). Я приняла это к сведению, ответ от меня не требовался. Хождение по фсс, соцзащитам, трудовым инспекциям (а точнее лишь переписка и ними в связи с короновирусом) ни к чему не привели, все как один говорили обращаться в суд. После неудачного сотрудничества с нанятым адвокатом и невозможностью с маленьким ребёнком заниматься всеми этими разборками моя борьба с недобросовестным работодателем остановилась. А тем временем, процесс ликвидации постоянно продлялся и затянулся вплоть до сегодняшнего дня (февраль 2023 года). Насколько я знаю, только в этом месяце был судом назначен ликвидатор, и я должна подготовить ему заявление с требованием компенсировать мне все неполученные пособия и выплаты, которые должно выплачивать предприятие по причине ухода сотрудницы в декрет, а также, возможно, какие-то неустойки по причине ликвидации предприятия (тут возможно я ошибаюсь). Ко всему прочему, я не уходила в отпуск и не получала отпускные. Заявления по уходу за ребёнком от 1,5 до 3х лет я уже, разумеется, не писала (ребёнку в следующем месяце уже 2 года), ибо не вижу в этом необходимости и смысла, ведь предприятие ликвидируется. Может ли мне кто-нибудь доступно разложить по полочкам и объяснить, от кого, и на что, и в каких размерах я могу рассчитывать, а также как правильно мне сейчас действовать в общении с новым ликвидатором? Учитывая все различные изменения в законодательствах за этот большой период.

Здравствуйте. Подскажите ,пожалуйста, учитывается ли пособие по беременности и родам, и пособие по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет от работы при расчёте на Единое пособие, принятое с 1 января 2023? Спасибо

Пособие по беременности и родам. Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня Общий стаж более 10лет, С 2019-31.01.23 не работала . Трудоустроилась 1.02.2023, а в мае в декрет . Мне рассчитают 140дней больничного исходя из МРОТ, те 74тысячи? Спасибо за ответ!

Подскажите, пожалуйста, что нужно для Ежемесячной денежной выплаты на полноценное питание беременным женщинам из малоимущих семей, кормящим матерям и детям в возрасте до трех лет из малоимущих семей? Что мы имеем из дохода: Получила: Пособие по беременности и родам 11.07.2022 - 70 324,8 руб. (Больничный лист с 05.07.2022 по 21.11.2022) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за ноябрь: 13.01.2023 - 2 303,34 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за декабрь: 13.01.2023 - 7 677,81 руб. За январь ещё нет пособия. Моя ЗП и выплаты за 2022 год в скрине из госуслуг, где 172 с лишним. У мужа доходы за 2022 год ниже на фото. За январь не получал. Положено нам эта выплата или нет?

Ситуация: дочь 2.8 лет, получает ежемесячную выплату до 3 лет! Папа работает в МВД, но доход меньше прожиточного минимума на 3их! мама беременна вторым и получает пособие по беременности и родам еще 2 месяца! Мама хочет открыть ИП и заниматься бизнесом, планирует производить страховые взносы! Можно ли в этом случае претендовать на пособие на первого ребенка (до 17 лет) и на второго (по уходу до 1,5)?

Добрый день, подскажите, если еще не успела уйти в декрет, а организация ликвидируется, на новую работу не успеваю устроиться, я теряю своё право на единовременную выплату по выходу в декрет и ежемесячное пособие по беременности и родам до 1,5 лет или мне его будет платить ФСС, если будет платить ФСС, они будут учитывать среднемесячный доход или по минималке рассчитают?

Вопрос про пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Допустим женщина уволилась 1 февраля 2023 и забеременела в марте 2023, на данный период она безработна. Может ли безработная женщина претендовать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет и на пособие по беременности и родам в расчете 40% среднего заработка за 2 предыдущие года, если на момент декрета у нее статус безработного (хотя официальный заработок за 2 предыдущие года 2022 и 2021 есть). Тот же вопрос если женщина уволилась и открыла ИП в период декрета. Может ли она также претендовать на пособие рассчитанное на основании среднего заработка за 2 предыдущих года когда работала в найма и получала официальный доход? P.S. Пожалуйста перед ответом внимательно изучите вопросы, основные моменты это может ли претендовать на пособие по беременности и родам и на пособие по уходу за ребёнком (40% от ср. заработка за предыдущие 2 года) женщина у которой есть и стаж работы за предыдущие года (10 лет) и официальный заработок, но на момент декрета у нее статус безработная и те же вопросы если у женщины статус ИП.