Пособие

Здравствуйте, мне ошибочно выплачивали пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнку 3 месяца. Два месяца приходили пособия по 10т103р. Сейчас пришло письмо , что деньги нужно вернуть по причине несвоевременного прекращение выплат ежемесячного пособия. Я мать одиночка и малоимущая. Когда ребёнок родился. Я подала заявление на госуслугах на пособие по уходу за ребёнком и на единое. На оба пособия пришли положительные ответы, что оба пособия одобрено. Сначала одобрили по уходу , а потом единое. До декрета я не работала , а ухаживала за бабушкой. В документах написали средний доход за прошлый год 9т всего. В декрете получала единое пособие. Должна ли я возвращать деньги за два месяца или это вина сотрудника? И положено ли мне всё таки оба этих пособия?

Добрый день! Мне нужно оформить единое пособие на детей. В СФР запросили справку о доходах супруга, он контрактник. Как мне узнать актуальную информацию к какой части он закреплен или как получить мне эту справку о доходах.

Здравствуете,можете пожалуйста проконсультировать Я стояла в центре занятости как сирота до 23 лет ,сначала получала пособие по безработице Сейчас от них устроилась на работу,пришла к ним со справкой о зарплате и трудовым договором гпх,и мне сказали ,что я не подхожу под эту надбавку сироте к заработной плате Потому что договор гпх,хотя меня никто об этом не предупреждал,что нужен именно трудовой договор. С 24 числа этого месяца меня на работе должны устроить по обычному трудовому договору,но в центре занятости сказали ,что я все равно не подхожу к этой выплате . И даже если я там работать не буду и заново встану,то я уже встану на ровне с другими гражданами и никаких привилегий у меня уже нету Потому что уже была устроена по договору гпх. Что делать? И правомерно ли это вообще ?

Добрый вечер, как оказатся от пособия по уходу за ребенком до 1,5лет оставаясь в отпуске по уходу за ребенком пособие уже за два дня получила яхочу оформить на бабушку дочери по расчетам ее пособие больше в разы

Добрый день, очень нужна грамотная помощь в плане выплаты пособия до 1,5. Ситуация, в октябре 23 года устроилась работать на ип, в апреле 25 ушла в отпуск по беременности и родам. В сентябре начался официально мой декрет, я получила получается выплату до 1,5лет 2 раза. 29 октября ип уволил меня по соглашению сторон, он ип сказал закрывать будет. Муж официально не работает, он самозанятый. Я подала заявление через гос услуги на ежемесячное по уходу за ребенком, но мне отказали написано : отсутствие право на пособие. Объясните пожалуйста, раз ип закрылось а я находилась уже в декрете, разве имели право отказывать?

Добрый день, очень нужна грамотная помощь в плане выплаты пособия до 1,5. Ситуация, в октябре 23 года устроилась работать на ип, в апреле 25 ушла в отпуск по беременности и родам. В сентябре начался официально мой декрет, я получила получается выплату до 1,5лет 2 раза. 29 октября ип уволил меня по соглашению сторон, он ип сказал закрывать будет. Муж официально не работает, он самозанятый. Я подала заявление через гос услуги на ежемесячное по уходу за ребенком, но мне отказали написано : отсутствие право на пособие. Объясните пожалуйста, раз ип закрылось а я находилась уже в декрете, разве имели право отказывать?

Добрый день.Ситуация следующая... Сотрудница до сегодняшнего дня находится на больничном по беременности и родам. Сегодня она мне сообщила, что хочет оформить пособие по уходу за ребёнком на бабушку ребёнка. Я как работодатель уже инициировала в СФР выплату этого пособия на сотрудницу (через Контур Эльба), но она его ещё не получала, так как ещё не закончился больничный по беременности и родам. Получать пособие по уходу за ребенком может только тот, кто находится в отпуске по уходу за ним. Могут ли два человека ( и мама и бабушка) взять отпуск по уходу за одним ребёнком одновременно, пособие получать только бабушка? Или только один человек может быть в отпуске по уходу за ребёнком? И что тогда делать с сотрудницей? Она должна выйти на работу, уволиться или взять длительный отпуск без содержания?

Добрый день.Ситуация следующая... Сотрудница до сегодняшнего дня находится на больничном по беременности и родам. Сегодня она мне сообщила, что хочет оформить пособие по уходу за ребёнком на бабушку ребёнка. Я как работодатель уже инициировала в СФР выплату этого пособия на сотрудницу (через Контур Эльба), но она его ещё не получала, так как ещё не закончился больничный по беременности и родам. Получать пособие по уходу за ребенком может только тот, кто находится в отпуске по уходу за ним. Могут ли два человека ( и мама и бабушка) взять отпуск по уходу за одним ребёнком одновременно, пособие получать только бабушка? Или только один человек может быть в отпуске по уходу за ребёнком? И что тогда делать с сотрудницей? Она должна выйти на работу, уволиться или взять длительный отпуск без содержания?