Правила

Здравствуйте. Первого октября закончилась регистрация и мне его не продлили из за того что на обороте миграционной карты не было штампа о продлении, соответственно я нарушил правила прибывания. Сказали нужно на 90 дней покинуть страну. Проявил упорство улетел в Армению (я гражданин Армении) вернулся через 10 дней уже в жесткой форме хотели назначить щтраф с выдворением но после долгих разговоров отдали документы без штрафа и прочего. Да бы не испытывать судьбу 27 октября улетел в Армению. Теперь вопрос когда я могу вернутся через ровно 90 дней или с нового года то есть с первого января 26 года

Добрый день. Мы работодатель и я находимся в разных городах. При подписании трудового договора мне не предоставили внутреннее нормативные локальные акты для ознакомления: положение по оплате труда и премированию, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных. Отдел кадров отказывается предоставить данные документы для ознакомления ссылаясь на то что это конфиденциальная информация и пересылке по электронной почте не подлежат. В связи с данной ситуацией я отказалась пересылать в головной офис документы об ознакомлении с положениями и инструкциями по охране труда с живой подписью. Как востребовать с работодателя документа для ознакомления? На какие статьи закона ссылаться? Также интересно насколько правомерно то, что работодатель при графике 2/2 по 11 часов и я заработной плате, складывающейся из оклада и процента от сделок, не собирается оплачивать даже оклад ную часть в двойном размере в новогодние праздники? Благодарю

Региональным правительством приняты правила охоты на территории субъекта. В этих правилах есть положения, которых нет в федеральном законодательстве (например, запрещена охота с использованием некоторых приманок). В региональном КОАП наказания за нарушение этих положений не предусмотрены. В КОАП РФ также нет аналогичных запретов. В итоге за нарушение этих положений наказание не последует из-за отсутствия соответствующей нормы?

Региональным правительством приняты правила охоты на территории субъекта. В этих правилах есть положения, которых нет в федеральном законодательстве (например, запрещена охота с использованием некоторых приманок). В региональном КОАП наказания за нарушение этих положений не предусмотрены. В КОАП РФ также нет аналогичных запретов. В итоге за нарушение этих положений наказание не последует из-за отсутствия соответствующей нормы?

Здравствуйте! Требуется разработка двух взаимосвязанных юридических документов для клуба (формат — онлайн и оффлайн сообщество для предпринимателей). Клуб действует в организационно-правовой форме ООО. 1. Согласие на обработку персональных данных. · Цель: Легитимный сбор и обработка данных участников клуба (членов) для целей членства, коммуникации, информирования о мероприятиях, оказания услуг клуба. · Особенности, которые нужно учесть: · Сбор данных предусмотрен преимущественно в онлайн-форме (в чат-боте). · Данные: ФИО, телефон, email, никнейм в соцсетях, а также данные об участии в мероприятиях (история). · Необходима возможность отправки информационных и рекламных рассылок от имени клуба (требуется отдельное информированное согласие или галочка). · Нужны четкие формулировки о передаче данных третьим лицам только для организационных целей (например, сервису email-рассылок, платформе для вебинаров), с указанием, что эти лица также соблюдают 152-ФЗ. · Права субъекта данных (доступ, исправление, удаление) должны быть подробно расписаны. · Важно учесть хранение данных как в цифровом, так и возможном бумажном виде (например, гостевые списки на оффлайн-событиях). 2. Публичная оферта (Договор присоединения) на оказание услуг клуба. · Цель: Четко регулировать отношения между клубом (Исполнителем) и участником (Заказчиком/Акцептантом). Документ должен стать основным договором при оплате членских взносов, участия в платных мероприятиях, марафонах. · Ключевые разделы, которые необходимо предусмотреть: · Предмет: Описание услуг клуба (доступ к закрытому сообществу/чату, участие в регулярных мероприятиях, консультациях, предоставление материалов). Формулировка должна быть достаточно гибкой, но конкретной. · Порядок акцепта: Акцептом (присоединением) является совершение конклюдентных действий: оплата членского взноса, регистрация на событие, отметка согласия с правилами в форме. · Стоимость и оплата: Механизм оплаты (разовые платежи, рекуррентные подписки), порядок их изменения. · Права и обязанности сторон: Обязанность клуба — обеспечивать доступ; обязанность участника — соблюдать правила сообщества, не распространять материалы. Право клуба — исключать участников за нарушения. · Ответственность: Стандартные ограничения ответственности за неполучение доступа по вине участника, за качество интернет-соединения и т.д. · Интеллектуальная собственность: Все материалы клуба (видео, методички, программы) — объекты ИС клуба. Участнику предоставляется простая неисключительная лицензия только для личного использования. Запрет на копирование и распространение. · Конфиденциальность: Ссылка на согласие об обработке ПДн. · Прочие условия: Реквизиты клуба, порядок разрешения споров, изменение оферты. Общее требование: Оба документа должны быть юридически корректны, соответствовать 152-ФЗ, ГК РФ (ст. 435, 437 для оферты), Закону "О защите прав потребителей" (с учетом особенностей), и быть взаимосвязаны (в оферте должна быть ссылка на необходимость предоставления согласия на обработку ПДн). Прошу предоставить: 1. Стоимость разработки двух документов "под ключ" с учетом правок. 2. Сроки выполнения. 3. Примеры (шаблоны) аналогичных работ (если возможно).

Здравствуйте! Требуется разработка двух взаимосвязанных юридических документов для клуба (формат — онлайн и оффлайн сообщество для предпринимателей). Клуб действует в организационно-правовой форме ООО. 1. Согласие на обработку персональных данных. · Цель: Легитимный сбор и обработка данных участников клуба (членов) для целей членства, коммуникации, информирования о мероприятиях, оказания услуг клуба. · Особенности, которые нужно учесть: · Сбор данных предусмотрен преимущественно в онлайн-форме (в чат-боте). · Данные: ФИО, телефон, email, никнейм в соцсетях, а также данные об участии в мероприятиях (история). · Необходима возможность отправки информационных и рекламных рассылок от имени клуба (требуется отдельное информированное согласие или галочка). · Нужны четкие формулировки о передаче данных третьим лицам только для организационных целей (например, сервису email-рассылок, платформе для вебинаров), с указанием, что эти лица также соблюдают 152-ФЗ. · Права субъекта данных (доступ, исправление, удаление) должны быть подробно расписаны. · Важно учесть хранение данных как в цифровом, так и возможном бумажном виде (например, гостевые списки на оффлайн-событиях). 2. Публичная оферта (Договор присоединения) на оказание услуг клуба. · Цель: Четко регулировать отношения между клубом (Исполнителем) и участником (Заказчиком/Акцептантом). Документ должен стать основным договором при оплате членских взносов, участия в платных мероприятиях, марафонах. · Ключевые разделы, которые необходимо предусмотреть: · Предмет: Описание услуг клуба (доступ к закрытому сообществу/чату, участие в регулярных мероприятиях, консультациях, предоставление материалов). Формулировка должна быть достаточно гибкой, но конкретной. · Порядок акцепта: Акцептом (присоединением) является совершение конклюдентных действий: оплата членского взноса, регистрация на событие, отметка согласия с правилами в форме. · Стоимость и оплата: Механизм оплаты (разовые платежи, рекуррентные подписки), порядок их изменения. · Права и обязанности сторон: Обязанность клуба — обеспечивать доступ; обязанность участника — соблюдать правила сообщества, не распространять материалы. Право клуба — исключать участников за нарушения. · Ответственность: Стандартные ограничения ответственности за неполучение доступа по вине участника, за качество интернет-соединения и т.д. · Интеллектуальная собственность: Все материалы клуба (видео, методички, программы) — объекты ИС клуба. Участнику предоставляется простая неисключительная лицензия только для личного использования. Запрет на копирование и распространение. · Конфиденциальность: Ссылка на согласие об обработке ПДн. · Прочие условия: Реквизиты клуба, порядок разрешения споров, изменение оферты. Общее требование: Оба документа должны быть юридически корректны, соответствовать 152-ФЗ, ГК РФ (ст. 435, 437 для оферты), Закону "О защите прав потребителей" (с учетом особенностей), и быть взаимосвязаны (в оферте должна быть ссылка на необходимость предоставления согласия на обработку ПДн). Прошу предоставить: 1. Стоимость разработки двух документов "под ключ" с учетом правок. 2. Сроки выполнения. 3. Примеры (шаблоны) аналогичных работ (если возможно).

Здравствуйте! Работник-педагог в возрасте 74 лет работает в детской школе. Каждый из педагогов школы обязан проходить через определенное время аттестацию. Однако, данный работник-педагог исключение из этого правила и самостоятельно отказывается проходить аттестацию. Можно ли уволить данного работника из школы? Каким образом последовательно (пошагово) законно это сделать? Спасибо!

Здравствуйте, как обстоят дела с тату мастерами в этом году на законодательном уровне ? Уже кучу информации посмотрела нигде нет однозначного ответа , нужна мед лицензия мастеру (не салону)сейчас ? Кто то говорит не надо , кто то пишет надо , что в этом году услугу худ.татуировки уберут из перечня другие услуги ( бытовые услуги ) .На какие законы основываться ? Или достаточно соблюдать все правила сан Пина ?

Здравствуйте. Нужно сделать визу мужу в Россию. Он гражданин Индии. Но находится в третьей стране. Сможет ли он получить эту визу в стране нахождения? Визу на год или больше. Какие есть варианты, какие правила, какие документы собирать? Напишите, пожалуйста, подробно.

Таксист требует полную оплату, но клиент отказался (ушёл раньше). Закалал такси пенсионеру, но тот не дождался и ушёл. Таксист приехал и требует полнную оплату, как если бы он вёз пассажира, говорит что у них такие внутренние правила. Дело было в посёлке, ~2 км весь путь в сторону центра, 2,5 км он ехал от центра. Имеет ли он права взымать полную оплату?

Здравствуйте. Я живу в России, в Хабаровске. Гражданство РФ. Парень, 33 года. Работаю. Жилья своего нет, живу в чужом жилье. Меня не понимают родители и не хотят понять, не проявляют ко мне любви. Очень плохо ко мне относятся. Постоянно. Я поставил уже давно по максимуму рамки на общение и общие дела. Отдалился от них из-за негативного отношения ко мне. Хочу лишить их родительских прав. Я не ищу новых родителей. Просто хочу лишить текущих родителей родительских прав. Возможно ли это сделать? Если да, то как? Хотелось бы очень простой вариант, легкий, быстрый, чтобы моего желания и действий от меня было достаточно. Аналогично как пришел в Мегафон с паспортом и расторгнул договор на сим-карту. И никто не против, не отказывает. Пошли приняли заявление, оформили через компьютер и всё. Как также сделать с лишением родительских прав? Чтобы не нужно было в идеале собирать никакие доказательства. Заявление написал, его приняли и лишили родительских прав. Может достаточно будет письменного текста (мое мнение почему я хочу так сделать). Это самое простое и легкое, что могу сделать. Кто разбирается в этой теме - прошу напишите подробнее, но понятным языком, так как я не юрист. И если есть какие-то законы, правила, то прошу напишите что поможет и куда и к кому идти с таким запросом. Спасибо.

Здравствуйте. Я живу в России, в Хабаровске. Гражданство РФ. Парень, 33 года. Работаю. Жилья своего нет, живу в чужом жилье. Меня не понимают родители и не хотят понять, не проявляют ко мне любви. Очень плохо ко мне относятся. Постоянно. Я поставил уже давно по максимуму рамки на общение и общие дела. Отдалился от них из-за негативного отношения ко мне. Хочу лишить их родительских прав. Я не ищу новых родителей. Просто хочу лишить текущих родителей родительских прав. Возможно ли это сделать? Если да, то как? Хотелось бы очень простой вариант, легкий, быстрый, чтобы моего желания и действий от меня было достаточно. Аналогично как пришел в Мегафон с паспортом и расторгнул договор на сим-карту. И никто не против, не отказывает. Пошли приняли заявление, оформили через компьютер и всё. Как также сделать с лишением родительских прав? Чтобы не нужно было в идеале собирать никакие доказательства. Заявление написал, его приняли и лишили родительских прав. Может достаточно будет письменного текста (мое мнение почему я хочу так сделать). Это самое простое и легкое, что могу сделать. Кто разбирается в этой теме - прошу напишите подробнее, но понятным языком, так как я не юрист. И если есть какие-то законы, правила, то прошу напишите что поможет и куда и к кому идти с таким запросом. Спасибо.

В 2021 году купил полиск КАСКО. Сейчас мне понадобилось восстановить копию. Обратился в страховую компанию. Страховая компания прислала полис, указав в его верхней части, что к нему применяются Правила страхования от 04.04.2022, а так как полис оформлен в конце 2021 года, а на дату оформления полиса СК не могла знать, что через 4 месяца генеральный директор издаст приказ об утверждении этих правил страхования, также они не могли знать, что начнется СВО в 2022 году и возникнут сложности с ремонтом и поставкой запчастей, а свои правила от 04.04.2022 они принимали уже зная про эти обстоятельства, поэтому включили туда невыгодные для меня и выгодные для себя условия, после чего произвели мне недостаточную выплату по полису. Оригинала не осталось. Как получить оригинал?

Ситуация: — учусь в аспирантуре до лета 2026, но возможно отчисление раньше если не защищу кандидатскую; — работаю в аккредитованной ИТ-компании с 03.09.2025; должность Главный специалист по трехмерному моделированию (код выполняемой функции 2166.2) — подача документов в Минцифры открывается 22 июля 2026. Нужно узнать две вещи: 1. Что считается окончанием обучения для правила про 11 месяцев стажа — выдача диплома или дата отчисления? Чтобы не дожидаться 11 месяцев стажа работы а сразу подать заявление 22 июля или ранее 2. Если меня отчислят до открытия подачи, и учебная отсрочка закончится, будет ли в этот момент риск призыва?