Правила

Здравствуйте ! В интернете нашла одностраничный сайт (без контантактных данных), домен принадлежит приватному лицу, с обучением криптовалюте, оставила заявку. Перезвонила девушка, рекомендовала скачать приложение ByBit, верефицироваться и внести на кошелек 50$, после чего через Telegramm со мной связался наставник Алексей, который рассказывал теоритическую часть и практиковались в покупке монет на сумму до 20$. Примерно через неделю он рассказал, что есть проект Sahara Ai, в котром есть приватные раунды, в которых можно приобретать токены и получать прибыль, до листинга монеты. Были ограничения по суммам входа со следующими условиями: 1) инвесторы которые выкупили аллокации по проекту SAHARA AI от 500$ до 7.000$ получат 50% прибыли от промежуточного раунда и 150% основного роста. Гарантируемая чистая прибыль в размере от 1.000$ до 14.000$. Время Lock up 7 дне. 2) Инвесторы которые выкупили аллокации по проекту SAHARA AI от 7000$ до 15.000$ получат 100% прибыли от промежуточного раунда и 200% основного роста. Гарантируемая чистая прибыль в размере от 21.000$ до 60.000$ Время Lock up 7 дней. Так же гарантированное участие в Airdrop и эксклюзивное NFT от разработчиков. 3) Инвесторы которые выкупили аллокации по проекту SAHARA AI от 15.000$ до 50.000$ получат 150% прибыли от промежуточного раунда и 300% основного роста. Гарантируемая чистая прибыль в размере от 90.000$ до 225.000$ Время Lock up 10 дней. Так же гарантированное участие в Airdrop и эксклюзивное NFT от разработчиков. Инвесторы которые выкупили аллокации от 15.000$ получают право оставить 50% токенов на сам листинг, а не продавать 100% по окончанию приватного раунда. На 3 аллокации Алексей написал в чат следующее: 25.04.2025 г. будут продажи по спискам, на каждого человека будет отведено 5 минут для продажи. Списки формируются разработчиками, и будут предоставлены сегодня в 12:00 по Москве. Продажи начинаются в 12:20, списки отправлю за 20 минут до продажи, задача каждого будет найти себя в списке и продавать строго по своему времени ! Это очень важно ! Те кто участвовали знают этот алгоритм выхода из ICO. Так же, будет прикреплен кошелёк фин. департамента который закреплен за Алексеем и после продаж необходимо сразу отправить ему комиссию 10% от чистой прибыли (это его заработок за обучение). При продаже токенов, один из участников чата, стал возмущаться, что он последний в списке на продажу токенов и продал токены на очень крупную сумму раньше своего времени, указанного в списке, сославшись на то, что ему нужны деньги для реинвестиции и ждать своей очереди он не может. Сделал это перед участником, который шел передо мной в списке. Далее все продажи токенов, у всех участников заблокировались и никто более не смог продать токены. Алексей взял паузу для связи с разработчиками проекта SAHARA AI, после чего написал в чат, что пришел с совещания, на котором разработчики отчитывали нас, из-за того, что некоторые участники нарушили правила и это создало большие проблемы. А конкретно проблема связанна с тем, что продали вне очереди на внушительную сумму, из-за этого они заблокировали нам пул продажи. Разработчики которые предоставляли нам ликвидность для продажи закрыли её для нашего пула. Теперь каждому у себя в кошельке нужно обеспечить ликвидность самостоятельно на 20% от суммы в USDT. 80% ликвидности нам обеспечат разработчики, но остаток для продажи монет и получения нашей прибыли необходимо обеспечить самостоятельно, в размере 20% от суммы USDT в монете. Никуда ничего переводить не нужно и отправлять тоже, просто пополнить свой кошелек на 20% от своей суммы в монете, после чего позвонить ему в Telegramm (номер скрыт) и он со всем поможет. Также он пояснил, что процедура занимает максимум 10-15 минут, в ходе котрой мы обеспечиваем ликвидность, далее он сообщет руководству, которое далее передаёт информацию разработчикам и открывают для нас пул продажи. Мы продаем и забираем прибыль. Ликвидность которую мы обеспечили, также остается у нас в кошельке. Также Алексей пояснил, что ликвидность - это сумма обеспечения, которую мы создаём у себя в кошельке, Пул ликвидности (Liquidity pool) - торговая пара монет/токенов с заблокированными средствами провайдеров ликвидности, которые обеспечивают ликвидность этой пары. Покупая или продавая монету через пул ликвидности, инвестор использует заблокированные средства пула. Далее в чате стали появляться сообщения от участников о том, что они любыми путями изыскивают средства для обеспечения ликвидности, вносят средства в кошелек и выводят средства. Сумма на которую мне необходимо пополнить ликвидность составляет 2.300.000₽, при этом Алексей пояснил, что если до 14:00 не пополнить ликвидность, то токены в кошельке сгорят, так как я не выйду из приватного раунда и разработчики аннулируют токены в моём кошельке и прибыль с них пропадет. Деньги для повышения ликвидности еще не вносила, переживаю, что вообще не смогу ничего вывести и меня просто обманывают. Прошу помощи и совета.

Строим опасный обьект. Договор подряда. Имеются правила внутреобьектового режима. При прохождении КПП наш сотрудник проходил осмотр и у него были найдены капли в нос. Составлен акт, взяты обьяснения. Заказчик выставляет штоаф 100 000.00 . Как нам отптсаться так, чтоб не платить штраф за квпли в нос?

Управляющая компания лишила жильцов права управления шлагбаумом Многоквартирный дом провел ОСС, по результатам которого были приняты следующие решения: 1. Утверждено то, что шлагбаум устанавливается за счет средств 47 квартир из 170. 2. После установки, шлагбаум будет являться общедомовым имуществом, принадлежащем всем собственникам с равными правами по его использованию вне зависимости от результатов его голосования на общем собрании. 3. Утвержден проект и правила пользования шлагбаумом 4. Определен размер целевого сбора 5. Наделить управляющую организацию полномочиями на заключение договора обслуживания шлагбаума с Оператором шлагбаума. 6. Определить, что оплата услуг по договору обслуживания шлагбаума осуществляется за счет собственных средств управляющей компании без привлечения средств собственников МКД 7. Наделить управляющую организацию полномочиями на представление интересов всех собственников МКД во всех организациях по вопросам, связанных с установкой шлагбаума, его эксплуатацией, а также на заключение договоров с организациями, осуществляющими установку, техническое обслуживание и диспетчеризацию шлагбаумов, подписание актов выполненных работ и оплату их услуг из целевых взносов членов инициативной группы или собственных средств управляющей организации 8. Определить в качестве специализированной организации по установке, диспетчеризации и сервисному обслуживанию компанию оператора шлагбаума. 9. Наделить управляющую организацию полномочиями на заключение договора подряда с целью приобретения и установки шлагбаумов и его эксплуатации с оператором шлагбаума, получения всех согласований государственных органов на установку шлагбаумов, а также на сбор денежных средств для оплаты по договору подряда. 10. Принять решение об обращении за предоставлением средств из бюджета города Москвы и определить Управляющую компанию лицом, уполномоченным на представление интересов собственников помещений в МКД по вопросам, связанным с предоставлением субсидии на установку шлагбаума. 11. Наделить Совет дома полномочиями по организации и приемке работ по установке шлагбаума. 12. Наделить Управляющую компанию полномочиями на обращение в государственные органы за предоставлением средств из бюджета г. Москвы и получение субсидии в рамках софинансирования установки шлагбаума. Все решения были исполнены (за исключением субсидии), и до недавнего времени все функционировало. - УК производила ежемесячную оплату диспетчеризации - Совет дома и инициатор ОСС осуществляли администрирование (выдача пультов, регистрация жильцов и номеров автомобилей, формирование отчетов по использованию, оперативный поиск владельцев, при необходимости убрать автомобиль и пр.) Спустя два года, у Управляющей компании сменились учредители и руководство, и УК в единоличном порядке приняла решение о том, что Совет МКД лишается всех прав по администрированию шлагбаума. Для реализации данного решение УК направила письмо оператору шлагбауму с требованием удалить учетные записи Совета дома, в результате чего доступ был утрачен. Основание — Совет Дома не является стороной договора между оператором шлагбаума и Управляющей компанией. В правилах пользования, утвержденных на ОСС, мы не прописывали, кто будет являться администратором. Единственное упоминание - 5.6. Право пользования шлагбаум аннулируется при выявлении случаев недобросовестного пользования шлагбаумами, а именно: систематическое предоставление права проезда незарегистрированных в систему управления шлагбаумами транспортных средств с целью их стоянки на придомовой территории более 2-х часов (за исключением членов семьи); парковка на придомовой территории автомобилей каршеринга после окончания поездки/пользования (за исключением случаев нахождения в режиме ожидания); парковка коммерческих ТС. Решение об аннулировании права пользования шлагбаумом принимается Советом МКД. Мы хотим лишить УК права администрирования шлагбаума и вернуть эти права себе. Какие наши дальнейшие действия? Вариант с новым ОСС самый последний.

Физическое лицо, у которого заключен договор на пользование спортивным залом в помещении государственной дюсш, препятствует моему посещению занятий в этом зале в его время. (Занятия настольным теннисом, ходить туда реально только в это время). Мотивирует запрет тем, что у него договор аренды и он кого хочет, не пускает. Он показал мне фото первой страницы договора. Исполнитель - спортшкола в лице директора. Заказчик - это физлицо. В разделе " Предмет договора " указано, что:" Исполнитель обязуется предоставить Заказчику услугу по предоставлению во временное пользование спортивным залом, расположенном по такому-то адресу на период такой-то в соответствии с утвержденным сторонами Расписанием ( Приложение 1). " Права и обязанности Исполнителя: "Обязуется предоставлять Заказчику доступ в спортивно-оздоровительный комплекс для организации занятий (предоставления услуг) населению в спортивном зале согласно утвержденному расписанию" Права и обязанности Заказчика: "Обязуется вести свою деятельность в соответствии с законодательством РФ, требованиями иных нормативных актов, регулирующих порядок предоставления такого вида услуг, устанавливающих требования к качеству такого вида услуг, в соответствии с условиями Договора. Обязуется соблюдать правила посещения, установленные в спортивно-оздоиовительном комплексе". У сеня вопрос - 1. является ли этот договор договором аренды? 2. Законно ли меня не пускают на занятия? 3. Если не пускают незаконно, то что мне следует предпринять? П. С. Заявление в полицию было - пришло отказное- отписка.

Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Инженер Рюмин И.Н. подал заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переходом на другую работу. Заведующий производством заявила, что уволит его при условии, если он найдет себе замену. Вопросы по данной ситуации: Имела ли право администрация удерживать работника? Укажите общий порядок и правила увольнения работника. Правильно ли было произведено увольнение? Может ли Рюмин И.Н. оспорить причину своего увольнения? Какое решение примет суд (ответ аргументируйте)? Практико-ориентированное задание 2 Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Токарь Семенов Т.И., вернувшись после очередного отпуска на свое рабочее место, обнаружил, что заземление на станке отсутствует, а диэлектрический коврик куда-то пропал. Об этом он доложил мастеру и сказал, что на станке работать не будет, так как это опасно для жизни. В ответ мастер потребовал, чтобы Семенов проработал на станке до конца смены(иначе будет сорвано производственное задание), и пообещал привлечь его к дисциплинарной ответственности в случае, если тот откажется. Вопросы по данной ситуации: Правомерно ли требование мастера? Правильно ли поступил токарь Семенов Т.И.? Возможен ли отказ работника от работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья? Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности токаря Семенова Т.И. за отказ работать с грубыми нарушениями мер безопасности? Практико-ориентированное задание 3 Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Водитель автоколонны Самойлов С.Ю. по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов. В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автоколонна, как владелец самосвала, понесла расходы по ремонту жилого дома и автомобиля. Кроме того, автоколонне были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как самосвал не использовался по назначению в течении 10 дней. Автоколонна обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Самойлова причиненного ущерба в полном размере. Вопросы по данной ситуации: Раскройте правила и порядок привлечения работника к материальной ответственности. В каких случаях причиненный ущерб возмещается в полном объеме? Можно ли привлечь Самойлова В.Ю. к дисциплинарной ответственности за совершенное правонарушение? Правомерно ли требование в данной ситуации возмещения ущерба с работника в полном размере? Какое решение примет суд? Практико-ориентированное задание 4 Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Экономист ООО «Вертикаль» Осокина Н.Ю. обратилась к администрации с просьбой разрешить ей работать не полный рабочий день, мотивируя это тем, что является, матерью-одиночкой и воспитывает сына, которому 7 лет. Администрация в просьбе отказала и предложила работать, как раньше полную смену, либо уволиться. Осокина обратилась в КТС. Вопросы по данной ситуации: 1.Какие льготы по труду имеют матери-одиночки, воспитывающие несовершеннолетних детей? 2. Как будет оплачиваться работа, если работник работает не полный рабочий день? 3. Повлияет ли работа на не полный рабочий день на продолжительность отпуска? 4. Раскройте порядок формирования КТС? 5. Какое решение должна вынести КТС ( ответ аргументируйте).

Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Инженер Рюмин И.Н. подал заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переходом на другую работу. Заведующий производством заявила, что уволит его при условии, если он найдет себе замену. Вопросы по данной ситуации: Имела ли право администрация удерживать работника? Укажите общий порядок и правила увольнения работника. Правильно ли было произведено увольнение? Может ли Рюмин И.Н. оспорить причину своего увольнения? Какое решение примет суд (ответ аргументируйте)? Практико-ориентированное задание 2 Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Токарь Семенов Т.И., вернувшись после очередного отпуска на свое рабочее место, обнаружил, что заземление на станке отсутствует, а диэлектрический коврик куда-то пропал. Об этом он доложил мастеру и сказал, что на станке работать не будет, так как это опасно для жизни. В ответ мастер потребовал, чтобы Семенов проработал на станке до конца смены(иначе будет сорвано производственное задание), и пообещал привлечь его к дисциплинарной ответственности в случае, если тот откажется. Вопросы по данной ситуации: Правомерно ли требование мастера? Правильно ли поступил токарь Семенов Т.И.? Возможен ли отказ работника от работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья? Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности токаря Семенова Т.И. за отказ работать с грубыми нарушениями мер безопасности? Практико-ориентированное задание 3 Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Водитель автоколонны Самойлов С.Ю. по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевозки грузов. В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автоколонна, как владелец самосвала, понесла расходы по ремонту жилого дома и автомобиля. Кроме того, автоколонне были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как самосвал не использовался по назначению в течении 10 дней. Автоколонна обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Самойлова причиненного ущерба в полном размере. Вопросы по данной ситуации: Раскройте правила и порядок привлечения работника к материальной ответственности. В каких случаях причиненный ущерб возмещается в полном объеме? Можно ли привлечь Самойлова В.Ю. к дисциплинарной ответственности за совершенное правонарушение? Правомерно ли требование в данной ситуации возмещения ущерба с работника в полном размере? Какое решение примет суд? Практико-ориентированное задание 4 Используя нормативно-правовые акты в области трудового права, ответьте на вопросы, поставленные в задаче. Ответы должны быть аргументированными, содержать выдержки и анализ соответствующих статей Трудового кодекса. Логично и грамотно выразите и обоснуйте свою точку зрения по данной правовой проблеме. Экономист ООО «Вертикаль» Осокина Н.Ю. обратилась к администрации с просьбой разрешить ей работать не полный рабочий день, мотивируя это тем, что является, матерью-одиночкой и воспитывает сына, которому 7 лет. Администрация в просьбе отказала и предложила работать, как раньше полную смену, либо уволиться. Осокина обратилась в КТС. Вопросы по данной ситуации: 1.Какие льготы по труду имеют матери-одиночки, воспитывающие несовершеннолетних детей? 2. Как будет оплачиваться работа, если работник работает не полный рабочий день? 3. Повлияет ли работа на не полный рабочий день на продолжительность отпуска? 4. Раскройте порядок формирования КТС? 5. Какое решение должна вынести КТС ( ответ аргументируйте).

Здравствуйте. Произошло дтп. У обоих участников не оказалось полиса ОСАГО. В гаи установили нарушение мною правила пдд, у второго участника не установили нарушений правил, что говорит о моей вине в данном дтп. Прошло достаточно времени, время на обжалование истекло. На данный момент мы не можем договориться о сумме возмещения. Я так понимаю, человек собирается обращаться в суд. Могу ли я в суде доказывать свою невиновность в дтп или как минимум, виновность обоюдную? Или постановленте гаи это финальное решение, кто прав, кто виноват? Заранее благодарю!

Здравствуйте. Произошла очень неприятная ситуация в общежитии, которая продолжается уже третий год. Со стороны одного из воспитателей (Людмилы Сергеевны) присутствует постоянное давление. Причина в том, что я в хороших отношениях с комендантом – часто помогаю ей, а Людмиле Сергеевне это не нравится. По её словам, я имею здесь слишком много возможностей и поблажек (это не так, я живу наравне с остальными). В декабре 2024 года у нас был конфликт: Людмила Сергеевна оскорбила меня, угрожала, заявив, что на улице меня ждут её муж, сын и брат (по её словам, брат работает в МВД). Со стороны воспитателя было много нарушений устава общежития, а также антитеррористического режима – через задний ход вместе с охранником (её лучшим другом) она пускала посторонних лиц, которые свободно передвигались по общежитию и даже подменяли охранника на посту (выдавали ключи студентам). На разборе с начальником отдела по воспитательной работе Людмила Сергеевна всё отрицала и выставляла меня агрессором (хотя я неконфликтный, спокойный и скромный человек, что подтверждают характеристики от преподавателей как школы, так и колледжа). Начальник отдела, выслушав мои аргументы, сказала, что верит мне и примет меры, но при этом я всё равно «неправ». Я смирился с этим выводом, так как очень устал от нервотрёпки, и лег в диспансер (во время конфликта чувствовал себя очень плохо из-за давления). Как выяснилось позже, никаких мер в отношении Людмилы Сергеевны принято не было. Мы с ней поговорили и решили забыть этот инцидент. Однако сейчас, после того как комендант уволила охранника (из-за нарушений), Людмила Сергеевна снова начала действовать – теперь через меня пытается навредить коменданту. Что происходит сейчас После увольнения охранника воспитатель написала на меня большую жалобу, обвиняя в многочисленных нарушениях – как мелких (правила проживания), так и серьёзных. Сегодня утром ко мне пришёл директор студенческого городка с листами жалобы и, главное, подписями проживающих. Меня удивило, что среди подписавшихся оказались мои близкие друзья. Оказалось, что около недели назад, в смену Людмилы Сергеевны, староста этажа ходила с пустыми листами А4 и собирала подписи под предлогом «инструктажа по пожарной безопасности». Однако такие подписи обычно собирают в начале учебного года и после Нового года по официальной форме (с шапкой, номером инструкции, приказом и т. д.), а здесь были просто чистые листы. Также комендант подтвердила фальсификацию, так как подобные подписи (а уж тем более пожарная безопасность) собирает исключительно она. Те, кто подписался, даже не знают, что их подписи использовали для подтверждения «моих нарушениях», хотя их уверили, что они просто соглашались с «пожарной безопасностью». Что делать? Меня мучают ужасные мысли, снова начались проблемы с давлением (гипертония), которые возникли после первого конфликта с этим воспитателем три года назад. Эмоционально не выдерживаю.

Мне в 2025 году исполняется 58лет.Работаю с 17 лет.Один ребенок .Декрет до 3 лет.Была служба в армии по контракту 2 года.Их не учли для льготного выхода на пенсию.Не хватило до 37 лет положенных.Изменились ли правила в 2025 году?

Здравствуйте! Пришло сегодня письмо на госуслуги о переплате мне пособия по уходу за ребёнком-инвалидом, так как с августа месяца я работаю на Вайлдберриз. Дело в том, что я устроилась по договору ГПХ по свободному графику. Является ли это нарушением, та как с 1 января 2024 года новые правила назначения компенсационной выплаты позволяют получать её гражданам, которые работают по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени? Сам договор прикрепляю для ознакомления

Доброго времени суток. Если кто-то поможет, буду очень благодарен. Вопрос с отправкой груза транспортной компанией. Отправил две коробки. По прошествии некоторого времени звонит менеджер и предлагает добавить услугу "погрузочно-разгрузочные работы". Однако такого понятия в их Регламенте по курьерской доставке нет (также как нет возможности выбрать такую услугу в Личном кабинете). В Регламенте прописано, что груз весом более 30 кг доставляется до подъезда, а подъем до двери - доп. услуга - подъем на лифте, которая была оплачена еще на этапе формирования заказа в Личном кабинете. При этом менеджер и другие специалисты компании точно различают эти услуги, предлагая оплатить помимо уже оплаченного подъема на лифте еще одну услугу. Как можно оценить такую ситуацию с точки зрения юриста: 1) Доп. услуга нигде не прописана, только во внутренних правилах компании (со слов специалистов этой компании), которые предоставить конечно же отказались. 2) Предложение согласовать доп. услугу поступило в момент, когда груз прибыл в другой город, то есть отказываться от услуги как будто бы уже себе дороже (груз в случае отказа поедет обратно и деньги, вероятно, не вернут). 3) Данная услуга применяется к грузам с весом (физическим или объемным) более 30 кг, но моя посылка состоит из двух коробок, вес которых по отдельности (в том числе и объемный) меньше 30 кг. Однако специалисты компании, также ссылаясь на внутренние правила, ответили, что груз вес считается общим по всему заказу, то есть мои коробки сложили по весу и получили более 30 кг, хотя курьеру поднимать их по отдельности (нет обрешетки и они не смотаны ни пленкой, ни чем другим). Должны ли быть такие моменты прописаны в документах?

Здравствуйте, сегодня столкнулась с такой ситуацией, я с молодым человеком стояла у себя в подъезде просто разговаривала, мы не курили и не пили, время было около 21:00, и к нам подошла женщина как, она живет в этом подъезде я её видела вообще в первые, начала говорить то что что мы типо стоим тут, а не на улице, я ей сказала то что я здесь живу и имею право тут находиться, она начала возмущаться то что мы мусорим в подъезде, хотя это не мы, я днём видела как дети ходят там и разбрасывают это, так она начала утверждать что это мы, спросила с какой я квартиры раз 5 я ей ответила что её это не должно касаться(я с ней разговаривала на вы, а она со мной на ты). Сказала что напишет там кому то, что она пошла вызывать полицию, я сказала вызывайте, у вас нет никаких доказательств, камер в подъезде нет, консьержа тоже, в итоге она живёт на этаж выше меня и на последок сказала что типо я что такая умная, я ей ответила что по умнее вас буду, она захлопнула дверь с криками ждите полицию, в итоге не какой полиции не было. Кто прав в данной ситуации, и можно ли мне со знакомыми находиться в подъезде, соблюдая все правила?