Уведомлять какие-либо контролирующие органы о том, что произошло приостановление деятельности ИП, по закону не требуется. Проблем не будет, пока предприниматель исполняет взятые на себя обязательства перед своими клиентами и партнерами, а также перед государством по уплате обязательных платежей и сдаче отчетности.
Уплата ЕНВД не зависит от размера получаемого дохода, платить его надо в любом случае. Поэтому разумным будет подать заявление о снятии ИП с учета как плательщика ЕНВД. После возобновления функционирования можно опять встать на учет как плательщик ЕНВД. Плательщикам, находящимся на УСН, нужно просто сдавать «нулевую» отчетность и не забывать про обязательные платежи во внебюджетные фонды.
Административное приостановление деятельности ИП является наказанием, которое может назначить только суд (ст.3.12 КоАП РФ).
Юристы портала Правовед.ru подскажут вам, какую отчетность нужно подавать при приостановлении деятельности, как поступить женщинам, которые собрались в отпуск по беременности и родам.
Последние вопросы по теме «приостановление деятельности ИП»
Здравствуйте!
Планируем получать лицензию на дополнительное образование детей и взрослых в арендованных помещениях. Одним из условий для получения Заключения СЭС является наличие медицинских книжек на каждого официально трудоустроенного сотрудника - причём, по словам сотрудников Центра гигиены и эпидемиологии, необходим полный перечень сделанных прививок в каждой медкнижке.
Я изучил данный вопрос на вашей страничке
https://pravoved.ru/question/1685560/
однако информация могла устареть.
Разобрал основные источники с этой странички.
1. "Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 18.05.2020)", размещённый на странице
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120902/
значится там же как утративший силу.
2. Согласно источнику
http://79.rospotrebnadzor.ru/fbuzeao/index.php/informatsiya-naseleniyu/privivki-i-vaktsiny/170-lichnye-meditsinskie-knizhki-meditsinskie-obsledovaniya-i-profilakticheskie-privivki
"...отсутствие профилактических прививок влечет за собой временный отказ в приеме в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий..." - естественно, имеются в виду эпидемии тех заболеваний, от которых должны стоять штампы о прививках! Эпидемий кори, гепатита Б и пр. как-то не наблюдается...
3. Постановление №825 - тоже не про образовательную деятельность:
http://base.garant.ru/12116330/
- там про прямую работу с потенциальной заразой.
ВОПРОС. В Законодательстве РФ легко найти наказания за полное отсутствие медкнижек у сотрудников: это штраф либо приостановление деятельности ИП на срок до 90 дней. Однако что будет, если проверка обнаружит у ИП сотрудника с медицинской книжкой, оформленной по всем правилам в аккредитованной медицинской организации (взаимодействующей с местным ЦГиЭ), но не содержащей штампы о каких-то отдельных прививках? Иными слвоами: какое наказание последует, если ИП опрометчиво возьмёт на работу человека с медкнижкой, в которой и прививки-то есть, но не все? В этих штампиках попробуй-ка разберись, если ты не профессионал! К сожалению, на эту тему я так ничего и не нашёл!
Суд вынес приостановление деятельности ИП Иванов А.
В. (кафе) на 30 суток, этим же днем мы переоформили кафе на другое ИП Сидоров В.С. (по сути наш друг), чтобы не приостанавливать работу. При посещении нас судебных приставов, какие могут быть последствия?
У меня ИП.
Есть две деятельности (два салона "билайн" и два магазина продукты ).
ФНС провела проверку одного салона "билайн", сделала запрос партнеру и в банк по расчетному счету. Предъявляет ч.3. ст.14.5 КоаП РФ.
Скоро суд.
Вопрос: правильно я понял, что в случае моего проигрыша, ВСЮ полностью деятельность моего ИП приостановят или только в части одного салона "билайн"?
Спасибо!
добрый день,я хочу на время приостановить деятельность ИП,в связи не возможностью работать (поломка автомобиля) но некоторые контр агенты ещё должны оплату за мои услуги. и могут перечислять только на расчетный счет,а вот налоги и всякие выплаты я больше делать не могу.Что делать???
, вопрос №2025461, Сергей Викторович, г. Екатеринбург
если мне прейдеться уехать из страны могу ли я приостановить предпринимательскую деятельность не закрывая ип и нужно будет платить налоги в период отъезда
Здравсвуйте
я - ИП с сентября 2016 года, с 12.05.2017 - вышла в отпуск по беременности и родам.
в трудовые отношения с ФСС не вступила, поэтому как я понимаю, никаких выплат от соц страхования я не получу.
Могу ли я приостановить деятельность ИП с момента выхода в отпуск по беременности и как это сделать и какие законодательные акты приводить в подтверждение своей правоты ( в налоговой мне отвечают, что я все равно обязана оплачивать все взносы и платить налоги, даже если деятельность вести не буду).
Пособие от государства по уходу за ребенком до 1,5 лет кому лучше оформлять - мне в соц службе или мужу по месту работы. Где выгоднее получится? Заранее благодарю!
Здравствуйте. У меня случилась следующая проблема. В период с 2009 по 2010г. я занимался ремонтом сотовых телефонов. Работал я в одной мастерской вместе с моим учителем (мастером). Спустя небольшое время, как я самостоятельно начал справляется и касса у нас стала раздельной, он мне предложил оформить ИП с вменнённым налогом. Любезно предложил помощь по оформлению всех нужных бумаг. В дальнейшем также помогал с оформлением деклараций, так что я в принципе никогда с этим вопросом не заморачивался. Когда я решил прекратить свою деятельность, мой 'коллега' сказал, что для этого ничего делать не надо, мол если не подаёшь отчётность, то ФНС автоматически приостанавливает ИП. Ну и вот так 6 лет ни сном, ни духом... Тишина. Я и не переживал. Но тут по почте мне приходит 'Требование об уплате налога, сбора, пени, штрафа, процентов (для организаций, ИП)' на сумму почти пол миллиона рублей. Хотя за всё это время никаких квитанций, платёжек и т.п. не было. Только налог на собственность приходил. Да и когда я в налоговую приходил восстанавливать ИНН по утрате, мне тоже никто ничего не сообщал по данному поводу.
Огромная человеческая просьба, подскажите пожалуйста, что мне делать в сложившейся ситуации.
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,можно ли приостановить ИП(розничная торговля)на ЕНВД,без работников,например,если предпринемателю необходим уход за ребенком на 1 месяц,не закрывая ИП и не платить налог ЕНВД на время больничного.Если да,то что для этого нужно ?какое-то заявление в налоговую написать ?
Добрый вечер! Я ИП снимаю квартиру и с разрешения собственника пересдаю комнаты никаких услуг не оказываю стоят двух ярусные кровати живут россияне которые работают в Москве! По жалобе соседей пришела проверка теперь вызывают в суд 7 ноября сегодня я был в суде сказал что я уезжаю отложите сказали НЕТ у нас сроки и дали ознакомится там написано что я ХОСЛЕЛ оказываю услуги по сдачи в найм меблированных комнат и что то типо угроза для жизни людей типо грязно фото туалета фото комнат и что интересно моего договора с жильцами о право пользовании меблированной комнатой сроком на 90 дней НЕТ и жалоба от соседей я так и не смог прочитать как специально типо краска в принтере закончилась ничего не видно там есть договор между мной и собственником помещения что я как ИП у физика снимаю где указано что я в праве передавать свои права третьим лицам! Вобщем там живут мои сотрудники я занимаюсь раздачей рекламных буклетов у метро и снимаю эту квартиру для промоутеров у меня они не оформлены две другие комнаты сдаю с разрешения собственника когда нет работы и туго с деньгами! Арендовал я квартиру как ИП что бы оплачивать налог за хозяйку и у себя в расходы ее списывать! Договора пишу промоутерам и тем кому сдаю что бы они в квартире находились на этом основании в случае если придет участковый не вывиски не ресепшена никого там нет кроме проживающих у каждого свой ключ от входной двери!
ВОПРОС ; 1 ) как им с уде доказать что я НЕ ХОСТЕЛ ???
2) ЕСТЬ ЛИ СМЫСЛ расторгнуть договор до суда и показать в суде что договор расторгнут меня там нет и заключить новый договор с собственником на физ лицо моего компаньона или на наше ООО ???
И ЕЩЕ Я ПРАВИЛЬНО ПОНИМАЮ ЧТО ХОСТЕЛ ЭТО ОБЬЕКТ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ИНДУСТРИИ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ ТУРИСТОВ ??? У НАС НИКОГДА ТУРИСТЫ НЕ ЖИЛИ И НЕ ЖИВУТ ЭТО ЛЮДИ КТО РАБОТАЕТ В МОСКВЕ И ДОГОВОР ВРЕМЕННОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ МЕБЛИРОВАННОЙ КОМНАТОЙ НА 90 ДНЕЙ !!!Хостел по ГОСТ Р 56184-2014 - это «экономичное средство размещения, предназначенное для временного проживания, преимущественно для малобюджетного туризма, имеющее номера/комнаты различной вместимости и санузлы, как правило, за пределами номера/комнаты, а также помещения (зоны, места) для общения гостей». Размещать хостелы в квартире позволяет и ГОСТ Р 56184-2014 "Национальный стандарт Российской Федерации. Услуги средств размещения. Общие требования к хостелам.
Хостелы могут располагаться в отдельно стоящем здании или занимать часть здания (этаж, подъезд), квартиру или несколько квартир в одном здании (на одном или нескольких разных этажах).
Хостелы, расположенные в квартирах многоквартирных жилых домов, как правило, мини-хостелы и малые хостелы, могут иметь вход через общий подъезд с соседями (собственниками или нанимателями других квартир, расположенных в том же подъезде) при условии соблюдения требований Жилищного кодекса.
Национальный стандарт
Определение понятия "средство размещения"
ГОСТ Р 51185-2014
Объект туристической индустрии, включающий в себя здание (здания), часть здания, строения, сооружения, в которых расположены одно или несколько оборудованных жилых комнат (помещений), предназначенных для размещения и временного проживания туристов
Здравствуйте, я являюсь Индивидуальным предпринимателем без привлеченных работников, работаю по системе налогообложения ЕНВД сам на себя, т.е. один.
Предположим, я найму работников (двух человек) без оформления по закону, соответственно не буду платить за них налоги, не будет трудового договора и т.д.
Что мне грозит при выявлении подобного нарушения? Какие штрафы?
накладывают штраф для ИП как юридическому лицу согласно статьи 18.15 часть 3 (административный кодекс ) в размере от 400 тыс до 800 тыс руб. Правомерно ли такое решение?
Какой штраф налагается на ИП за неоформленного работника (иностранного гражданина)? Какую ответственность несёт работодатель (ИП) в случае, если иностранный гражданин не трудоустроен к нему в ИП?
Хочу принять на работу гражданина Узбекистана. Из документов у него есть патент и временная регистрация.
Что нужно, чтобы оформить человека на работу и не налететь на штрафы и другие неприятности.
Есть ли разница оформления для ООО или ИП, куда проще и удобнее?