Закон № 129-ФЗ от 08.08.2001 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» не предусматривает возможность оформления приостановлении деятельности этих лиц. Но существует соответствующий обычай делового оборота, наличие которого допускает ст.5 ГК РФ.
Приказ на приостановление деятельности ООО, подписанный его директором, запускает процедуру, которая позволяет свести к минимуму расходы по предприятию. Необходимо оповестить всех работников об этом приказе, получить от них заявления на увольнение или отпуск без содержания. Такой отпуск может быть оформлен и для главного бухгалтера. «Нулевую» отчетность необходимо сдавать в установленные законом сроки, иначе в соответствии со ст.21.1 закона № 129-ФЗ сведения о вашем ООО будут исключены из ЕГРЮЛ.
Юристы портала Правовед.ru подробно расскажут вам, какие действия нужно предпринять для приостановления деятельности ООО, какие последствия возможны для тех учредителей, которые не выполняет необходимого минимума.
Последние вопросы по теме «приостановление деятельности ООО»
Добрый вечер работаю на ооо директором и единственным учредителем Фирма имела обороты в 140 млн. рублей усе доходы-расходы фирму приостановил если не сдавать отчеты в течение 3 лет что будет и какие последствия будут
Работодатель решил заморозить деятельность ООО и открыть ИП.Нужно ли увольняться? Как выгоднее уволиться, чтоб не потерять в деньгах. Написать по собственному желанию? И какая запись в таком случае делается в трудовой книжке?
Учредитель хочет чтоб делал это я,но мне это делать нет времени и я работаю только на бумаге так как нет еще объема работы,соответственно бесплатно,теперь я хочу уволиться ,но мне он говорит сперва приостанови деятельность,что он не может с юридической стороны,Как мне быть?
Должник подал на добровольную ликвидацию 02.11.2016 - срок предъявления требований - два месяца. Ликвидатор нас не уведомлял. Долг ликвидируемого лица подтвержден решением третейского суда, сумма 1,5 млн рублей. Исполнительный лист еще не получали. Как приостановить ликвидацию, можно ли привлечь ген директора к субсидиарной ответственности, он же и учредитель с 70% акций, можно ли подать в арбитраж на банкротство? Может следует подать в арбитраж на получение испол листа и заявить ходатайство об обеспечительных мерах в виде приостановления ликвидации. Подскажите пожалуйста как быть, сроки сокращенные.
, вопрос №1458210, Гайдар Салатов, г. Санкт-Петербург
Хочу принять на работу гражданина Узбекистана. Из документов у него есть патент и временная регистрация.
Что нужно, чтобы оформить человека на работу и не налететь на штрафы и другие неприятности.
Есть ли разница оформления для ООО или ИП, куда проще и удобнее?
Здравствуйте! В случае приостановления деятельности ооо, каким образом и кому пред являются исковые требования? Заказчик обратился в суд за защитой прав потребителя, время обращения октябрь 2015, деятельность ооо приостановлена в июле 2015. Сами Учредители не извещались о слушаниях дела. Хотелось бы знать как можно защитить свои интересы в данном вопросе. Я являюсь учредителем.
Я являюсь генеральным директором и учредителем в одном лице. Больше сотрудников нет. Какое основание нужно выбрать для неначисления з/п за период, в который деятельность не велась, чтобы не возникло никаких вопросов у контролирующих органов?
Уважаемые специалисты!
Дано:
- ООО "Альфа" владеет земельным участком (ЗУ) сельскохозяйственного назначения в Московской области на праве собственности;
- ООО "Бета" оформила лицензию на добычу полезных ископаемых на ЗУ;
- ООО "Гамма" является лицензированной строительной компанией.
- "Альфа" передала "Бета" ЗУ на праве аренды под разработку карьера;
- "Бета" заключила договор подряда с "Гамма" на разработку карьера в рамках полученной лицензии на добычу.
В этой связи вопросы:
- какие основания могут возникнуть для конфискации ЗУ в пользу государства;
- кто несет ответственность за производство работ на ЗУ;
- возможны ли претензии со стороны россельхознадзора.
Отвечая на вопросы прошу ссылаться на конкретные статьи законов.
Спасибо!
Добрый вечер. Можно ли директор компании добровольно приостановить дея-ть компании без суда? Если да, то сколько это займет времени и может ли компания продолжать совершать автоперевозки (транспортная компания)?
Добрый день, я являюсь единственным учредителем и директором ООО , деятельность организации не ведется с 01.10.2015, как приостановить деятельность организации если есть долги по фондам. можно ли в этом случае ложить деньги на р/с, что бы погасить долги?
С 1 августа приказом приостановила деятельность ООО, единственный работник был извещен официально 31 июля, ознакомлен с приказом, подписывать приказ об ознакомлении отказался. С 1 августа на связь не выходит. Каким образм законно отправить его в отпуск без сохранения заработной платы?
Как можно добровольно приостановить деятельность ООО? ООО зарегистрировано еще в 2004 году. Сейчас экономическая деятельность практически не ведется. Наемных сотрудников нет, только генеральный директор единственный учредитель. Учредитель, хочет пока заморозить фирму до лучших времен. В фирмы нет основных средств. Задолженности по налогам и заработной плате не имеется. Находится на УСНО системе налогообложения. Как можно заморозить фирму (ничего никуда не платить), чтобы в случае возможности снова заниматься деятельностью, ее можно было быстро «оживить». Интересует также надо ли директора отправить в долгосрочный отпуск.
С уважением