Профессиональная переподготовка

Подскажите пожалуйста нужен юридический совет. Ситуация следующая у меня заключен контракт на оказание платных образовательных услуг ( профессиональная переподготовка по специальности "функциональная диагностика) с медицинским институтом. Я не прошла экзамен и отправлена на пересдачу. Со слов заведующего - чуть ли не решается вопрос о том чтобы отправить меня на повторные курсы профессиональной переподготовки. Вопрос следующий могут ли они это сделать и будут ли такие повторные курсы также платными ? ( То есть придется снова заключать повторный платный договор и снова оплачивать всю сумму). Или они обязаны отправить меня на бесплатные повторные курсы? В контракте написано " в случае успешного овладения информацией выдаётся диплом " то есть ничего о том что происходит в случае неудачной сдачи экзамена не написано.

У меня образование средне специальное - учитель начальных классов, педагог- организатор; высшее- менеджер экономист, повышение квалификации- профессиональная переподготовка- психолог- консультант (540ч.). Стаж пед деятельности по трудовой- 24года. Имею право работать на пол ставки психологом в Дошкольном отделении при школе?

Работаю в колледже в системе СПО в городе Санкт-Петербург. Преподаю на рабочей профессии 54.01.20 Графический дизайнер профессиональные дисциплины. Базовое высшее образование физик, есть профессиональная переподготовка по педагогике и графическому дизайну. Имею учёную степень кандидата физико-математических наук. В текущем учебном году с меня сняли коэффициент 0.35 за учёную степень, сказав, что я преподаю не по профилю квалификации учёной степени. До этого всегда эта надбавка мне устанавливалась. Насколько правомочно лишение меня этой надбавки? Спасибо!

Здравствуйте! Хотела бы понять, какие требования к образованию психолога-консультанта. В одних источниках пишут, только высшее психологическое образование, в других - непрофильное высшее+профессиональная переподготовка. У меня высшее педагогическое+переподготовка на специалиста по коучингу в психологическом консультировании и я планирую учиться дальше. И стою перед выбором формата обучения, мне удобно получить переподготовку. Если это допустимо, то сколько часов должно быть в дипломе. В прикрепленном файле как раз информация, что допустимо высшее непрофильное+переподготовка. Заранее благодарю.

На должность учителя информатики претендуют два человека: 1. высшее педагогическое образование учитель информатики, но нет стажа 2. высшее техническое образование в области радиоэлектроники, профессиональная переподготовка на учителя информатики, опыт работы в школе в качестве инженера-электроника в кабинете информатики. Отказ обоим, первому - нет педстажа, второму - нет педобразования(не соответствует профстандарту педагога). Правомерны ли действия работодателя? Если нет, на какие законы ссылаться

Добрый день! У меня есть несколько вопросов связанных с обучением на программе дополнительной профессиональной переподготовки (ДПО). В сентябре я поступил на программу ДПО по психологии («психологическое консультирование») в одно из учебных учреждений Москвы. При поступлении было оговорено, что данное обучение и диплом ведущего профильного вуза, дает право работы в области психологической диагностики и психологического консультирования. Программа адресована «всем тем, у кого есть любое высшее образование». 14 октября был опубликован Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Психолог-консультант" Требования к образованию. Высшее образование - специалитет, магистр или Высшее образование - бакалавриат и ДПО по программе профпереподготовки в области психологического консультирования. (Приказ во вложении). Вопрос. О каком ВО (бакалавриат) идет речь? Профильном или любом + профессиональная переподготовка? Предоставляет ли диплом ДПО, как в нем написано, право на ведение профессиональной деятельности в сфере «Психологического консультирования»? И вытекающий из этого вопрос. Если данная программа ДПО не дает право на введение проф.деятельности, можно ли потребовать от учебного учреждение возврат средств за учёбу или скидку? Так как нарушены условия договора? Благодарю за ответ!

Добрый вечер. Правомерен ли работодатель, если он нагружает большей нагрузкой учителя без образования по предмету( у него профессиональная переподготовка), а меньшей квалифицированного педагога имеющего высшее образование. Какие есть законы подтверждающие это.?

Добрый день. Я работаю медицинским психологом в течение 4 лет в государственной больнице. Имею высшее не медицинское образование: 4 года бакалавр по направлению Психология+ профессиональная переподготовка Клиническая психология. Хочу через три года эммигрировать по трудовой визе и для этого мне нужен дальнейший стаж работы в должности медицинского психолога в медицинском учреждении. Однако, я хочу уволиться и заниматься частной практикой в качестве медицинского психолога. Согласно закону медицинские психологи осуществляют медицинскую деятельность, но я так понимаю, что не могу получить лицензию, т.к. мое образование не медицинское? Возможно ли вообще в моем случае получиь лицензию?

Обязывает ли профессиональная переподготовка, пройденная на бюджетной основе, работать далее по вновь полученной специальности? Конкретно: имею специальность "врач общей практики", профессиональная переподготовка по " организация здравоохранения и общественное здоровье ", получала вторую специальность для законной работы заведующей отделением, обучение завершила успешно, но в течение этого времени из-за неадекватного поведения вышестоящего руководства и коллектива работать в такой должности в данном учреждении не желаю. Руководство "напирает", что " мы вас проучили, платили командировочные, время выделяли, вы не имеете права уходить с заведования", " вы бы не отучились на эту специальность просто так, без нашей заявки", несмотря на обучение на бюджетной основе - бесплатное как для меня, так и для работадателя. В общем, обязывает ли и могу ли я не подписывать приказ о назначении меня на должность заведующего отделением ( исполнение обязанностей-приказ издан до 31.07.22) и тем самым снять с себя данную должность, несмотря на наличие профессиональной переподготовки? Спасибо большое за ответ!

Задача № 1 Человек, имеющий среднее-специальное образование (например техническое) хочет работать Костетик-Косметик-эстетист-Техник-эстетист-Специалист в области прикладной эстетики-Спа-технолог-Спа-косметик-Эстетик ( по одной из перечисленных профессий) Достаточно ли ему пройти обучение по дополнительной профессиональной программе, получить диплом о профессиональной переподготовке и выйти на работу? часть 5 ст 76 Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. Так же следует отметить что 2. Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего. ( наш испытуемый ранее получал среднее-специальное образование (техническое) Или ему следует Пройти Профессиональное обучение по профессиям рабочих и служащих в соответствии с 513 приказом МИНОБРНАУКИ и получить например СВИДЕТЕЛЬСТВО о должности рабочего (служащего) и в рамках уже полученной новой профессии в будущем повышать квалификацию в рамках профессионального обучения Ведь существует два вида повышения квалификации: 1) повышение квалификации может быть по профессиям рабочих и должностям служащих (ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ) 2) повышение квалификации и профессиональная переподготовка в рамках дополнительных профессиональных программ