Добрый день! На работе накопились дни отпуска которые я не отгулял. Общее число порядка 30 дней. Я знаю, что при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Вопрос: Могу ли я потребовать от работодателя выплатить мне компенсацию за неотгуленные дни при условии, что я не хочу увольняться. Т.е. получить компенсацию такого рода без увольнения? Заранее спасибо.

Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели), работодатель 12 апреля сказал писать новое заявление на увольнение и не отрабатывать, на связь с отделом кадров запретил выходить, будто я пропала, выходить на работу в течении ещё 2х недель я не могу и не хочу, работодатель сказал, что у меня будут прогулы, но меня уволят по собственному желанию. Не понимаю, что делать, помогите, пожалуйста.

Мужа забрали на сво, с его работы ему была положена бронь в силу неких обстоятельств работодатель эту бронь не дал ему, можно ли чисто теоретически эту бронь "выбить" По истечении 3х месяцев, с работодателя, может ли он дать её?