Прошу помочь разобраться в ситуации. Я являюсь действущим сотрудником одной из групп компаний. Мне предложили стать директором второй компании, входящей в группу компании, но при условии сохранения за мной работы в первой компании. Вопрос: могу ли я быть принята руководителем в другую компанию , сохранив за собой первую работу. Как такие трудовые отношения оформляются, если по трудовому договору моя первая работа является основной на полной ставке.