Самозанятость

Я официально трудоустроена в организации, при этом иногда пишу бизнес-планы для других организаций по договорам ГПХ. Сейчас планирую получать статус самозанятого, т.к. хочу продавать свои изделия ручной работы (украшения, бижутерия). Смогу ли я по прежнему писать бизнес-планы именно по договорам ГПХ или мне нужно будет проводить их через "мой налог", т.к. будет оформлена самозанятость?

Здравствуйте, в феврале суд назначил алименты 50% на 3 детей. За все время не пришло абсолютно ничего. Бывший муж захотел сделать самозанятость, от него ни разу ничего не приходило Общение с ним не поддерживаю, сегодня он нашел как мне написать и сообщает, что хочет приехать туда, где я живу, где подавала в суд и попросить суд, чтоб они сделали фиксированную сумму Таким образом он же уклониться от назначенного процента выплат? Получается он теперь будет платить меньше. Как только он узнал об алиментах, сразу же собрался сделать самозанятость, есть предположение, что он работает неофициально, хотя всегда выбирал только официальную работу с доходом около 100тыс в месяц Какую фиксированную сумму ему может одобрить суд? 10тыс на всех? Он мало того, что в загсе взял двоих моих детей на себя (установил отцовство), чтоб в армию не пойти (в то время его отчислили с колледжа), а теперь Получается он хочет уйти от назначенного судом решения по процентам? Суд же явно примет его такой запрос, чтоб он платил меньше?

Здравствуйте. Я работаю на дому. Самозанятость не оформляла. Я не знала что нужно самозанятость вот я работаю на себя , можно ли вот так чтоб не было проблем с банком, люди переводят деньги за работу , как с этой проблемой справиться у меня просто из за этого заблокировали банк из за того что много переводов

Здравствуйте, была раньше самозанятой , потом открыли ип по др сфере , самозанятость пришлось закрыть так как два льготных налога получается . Могу ли я открыть самозанятость на мужа , а работать сама в сфере услуг ?

Оформила самозанятость по требованию работодателя. На тот момент мне было 16 лет. Нам сразу объяснили, что зп сдельная и зависит от количества наших продаж. Если выполняешь установленный минимум- выплачивают фиксированную зп (10000) + сумма, которую платят за продажи. Если план не выполнен, то выплачивается только сумма за продажи. Я отработала месяц в графике 5/2 по минимум 4 часа в день, хотя чаще даже больше. Но план так и не закрыла- в последние дни месяца клиенты отменили заявки и мне так и не хватило для закрытия плана продаж. Вопрос- законно ли вообще, если я отработала в сумме больше 100 часов, а мне выплатили 3,5 тысячи? *обучение продажам проводила сама компания

Здравствуйте! Я утраиваюсь на работу и мне работодатель предлагает договор, в котором по самозанятому он оплачивает 6% налога и ЗП приходит уже с вычетом 6%. Разве так бывает? Мне потом не придёт налог опять?

Здравствуйте! С 7 июля я работала на складе FM Logistic в ночные смены по 12 часов. Первая смена — стажировка (12 часов) — была бесплатной. Перед этим мы подписали инструктаж, но то, что мы подписывали договор об оказании услуг, я не припоминаю. Обещали 3700 рублей за смену, но, как оказалось, для этого нужно делать 100% эффективности через ТСД, чтобы выплатили полную сумму. Если нет 100% — снимают часы. Работа выполнялась через ИП, оформили как самозанятую. Выплаты приходили в приложении Qugo каждую неделю в четверг. Нам изначально сказали, что если не выходите — штраф в размере смены, либо нужно предоставить справку. 18.07 (сегодня), перед сменой, я сообщила, что плохо себя чувствую и поэтому не смогу выйти. Естественно, поликлиника уже была закрыта, а справка нужна на сегодняшнее число. Я об этом сказала — и мне ответили, что будет штраф. Я сказала им: «Хорошо, тогда штраф и увольнение». Выплату я должна получить на следующей неделе в четверг, предполагаю, что они просто вычтут штраф из той суммы, которую я заработала за неделю. Также я заметила ещё пару нарушений: — изначально писали, что ставка 3700 фиксированно; — разрешают оформить самозанятость на другого человека. Что мне делать, просто стерпеть или как? С бригадиром нет желания больше общаться

Здравствуйте! С 7 июля я работала на складе FM Logistic в ночные смены по 12 часов. Первая смена — стажировка (12 часов) — была бесплатной. Перед этим мы подписали инструктаж, но то, что мы подписывали договор об оказании услуг, я не припоминаю. Обещали 3700 рублей за смену, но, как оказалось, для этого нужно делать 100% эффективности через ТСД, чтобы выплатили полную сумму. Если нет 100% — снимают часы. Работа выполнялась через ИП, оформили как самозанятую. Выплаты приходили в приложении Qugo каждую неделю в четверг. Нам изначально сказали, что если не выходите — штраф в размере смены, либо нужно предоставить справку. 18.07 (сегодня), перед сменой, я сообщила, что плохо себя чувствую и поэтому не смогу выйти. Естественно, поликлиника уже была закрыта, а справка нужна на сегодняшнее число. Я об этом сказала — и мне ответили, что будет штраф. Я сказала им: «Хорошо, тогда штраф и увольнение». Выплату я должна получить на следующей неделе в четверг, предполагаю, что они просто вычтут штраф из той суммы, которую я заработала за неделю. Также я заметила ещё пару нарушений: — изначально писали, что ставка 3700 фиксированно; — разрешают оформить самозанятость на другого человека. Что мне делать, просто стерпеть или как? С бригадиром нет желания больше общаться