Стаж

Здравствуйте! Такая ситуация у меня: 1) Закончил направление в бакалавриаете по нужному направению для IT-отсрочки (09.03.03). 2023 год это был 2) В этом же году я поступил на бюджет на магистратуру по тому же примерно направлению. 3) В этом же году (2023) я устроился официально на работу программистом (в октябре) в аккредитованную компанию и подавал (и получал) заявку на отсрочку, как айти специалист. 4) Осенью 2023 года я взял академ на год в магистратуре. А в марте 2025 отчислился с 1 курса магистратуры. 5)В конце мая 2025 года попал под сокращение на работе. С этого же времени не работаю и не имею права на отсрочку (пока еще не было повестки с того времени, но жду в будущем) Вопрос такой: Если я сейчас устроюсь в аккредитованную компанию, будет ли мне доступна отсрочка для IT-специалистов или мне нужно будет наработать стаж 11 месяцев и подать потом в ближайший возможный период заявку на отсрочку? Действует ли возможность отсрочки в связи с тем, что отчисление из вуза было менее года назад?

Вопросы по трудовому праву. Работаю по трудовому договору в районе крайнего севера по удаленке. Прописка и проживание в районе крайнего севера, стаж работы на севере 23 года. По инициативе работодателя есть желание перевести наш отдел на гибридную работу так как в городе моего проживания есть офис (часть недели дома часть из офиса). При этом сотрудники выполняющие подобные функции в городах где офиса нет остаются на дистанционке. Нужна развернутая консультация для выбора стратегии - как мне остаться на удаленке (гибрид не хочу) и получить максимальные бонусы: например в районе крайнего севера женская рабочая неделя 36 часов в неделю, отпуск 52 дня и зарплата с учетом районного и северного коэффициента. Если я пропишусь в поселке Ильский краснодарского края могу ли я рассчитывать на сокращенную рабочую неделю как житель села. Отпуск при этом я точно потеряю. Как не потерять при этом зарплату? чтобы на руки получать столько же. В компании выплата на руки белая но сумма что мы получаем это цена специалиста и те кто эивет на севере или на юге получают одинаково, при этом те кто на юге работают с большим окладом без райнных и северных а кто на севере с меньшим окладом + районные и северные. Если я не меняю прописку а сделаю себе временную регистрацию как это меняет мою ситуацию? Чем руководствуется работодатель при определении удаленки и выплаты северных - местом прописки или проживания? В общем моя цель оставить себе комфорт работы с наименьшими потерями. Нужен человек который скажет те неочевидные мне факторы что я не учла, Может мне имеет смысл доработать на севере до выхода на пенсию. Что я потеряю выписавшись из района крайнего севера в котором прожила 44 года (льготы/доп выплаты...)

Здравствуйте! У меня возникли проблемы с сертификатом врача педиатра. Я в 2018 году прошла профпереподготовку по педиатрии, а в 2020 году получила сертификат врача педиатра, действие которого закончилось в декабре 2025 года. В ноябре этого года подала документы на периодическую аккредитацию, и мне отказали из-за перерыва более 5 лет, т.к. пп в 2018, а стаж по педиатрии 2024-2025, и теперь они хотят, чтобы я прошла опять первичную аккредитацию, при этом без сертификата я не могу осуществлять медицинскую деятельность. В этой ЦРБ я работаю по земской программе и не могу уволиться, вот такая запутанная ситуация. Можно ли в этой ситуации что-то сделать? Я обратилась в службу поддержки ФРМР, они написали, что это вина работодателя, но при этом решения вопроса все равно нет.

Прослужил в Архангельской области с 1980 года уволился в 2010году. Общий стаж в календарном исчислении составил 19лет. Назначенную пенсию получал пока проживал в Архангельской обл. с районным коэффициентом 1,2. В 1993 году Коношский район где проходил всю службу распоряжением правительства от12.07.1993г №1245-р был приравнен к районам Крайнего Севера. При переезде в г. Орёл отдел социального обеспечения облвоенкомата отказался сохранять районный коэффициент согласно ст. 48 ФЗ №4468ссылаясь на то что срок службы с 1993г по 2010 составляет всего 16 лет вместо 20 ти

военный пенсионер.уволился в 2010г. после увольнения работал в районе крайнего севера до конца 2019г. в 64 г. 2025 г. обратился в пенсионный фонд за оформлением второй пенсии но мне отказали так как стаж до службы и после составляет чуть более 10 лет а надо 15.баллов хватает 85.неужели за эти годы ничего мне не положено .и как добрать эти 5 лет если на работу в эти годы не устроиться.

Здравствуйте! Я врач, в этом году подала документы на участие в гранте респ Татарстан и получение соц ипотеки для приобретения недвижимости. По условиям, должна буду отработать в своей организации 5 и более лет. Хотела поинтересоваться, я молодая, рано или поздно планирую декретный отпуск. Входит ли он в этот пятилетний стаж? Договор у меня на руках, могу отправить, если нужно, для ознакомления

Муж отработал газоэлектросварщиком 14 лет, общий трудовой стаж 18.6 лет, пенсию расчитали как обычному человеку без каких либо коэффециентов за вредность.Разве это правильно? Все записи в трудовой читаемы.Можно ли что нибудь сделать?.На пенсию вышел в 2014году, сам 1959 года.

Здравствуйте. На трудовую пенсию по возрасту буду оформляться в Белоруссии по достижении пенсионного возраста. В данный момент нахожусь и работаю в России. Буду оформляться как самозанятая и отчислять страховые взносы добровольно. Этот стаж, который я накоплю в России, его можно будет добавить к стажу Белоруссии когда? В Белоруссии пенсионный возраст с 58 лет. В России с 60 лет. я им могу воспользоваться при оформлении пенсии в Белоруссии в 58 лет, чтобы суммировать? или он добавится только когда мне исполнится 60 лет?

Здравствуйте. Я являюсь самозанятому, при этом не плачу взносы в пенсионный фонд. Но участвую в программе ПДС. Могу ли я оформить уход за инвалидом 1 группы, чтобы получать пенсионные баллы и стаж?