Здравствуйте. В организации был единственный учредитель-руководитель без з/п, в прошлом месяце сменился учредитель, директор остался прежним. Директора по трудовому договору не устраивали, планируется и смена директора в ближайшее время. Были подписаны некоторые документы и отчетность нетрудоустроенным директором. Подскажите, как исправить эту ситуацию, чтобы от органов не было претензий