Трудовой договор

Здравствуйте ! Я гражданка Киргизии. Работаю на Озон, но неофициально, а через аутсорс. У меня самозанятость и каждый месяц я плачу налоги 6% Можно ли считать самозанятость как официальный трудовой договор? С 2025 года говорят с этим будет строго и хочу разъяснить для себя некоторые ситуации. Есть ли такая необходимость трудоустраиваться официально? К примеру, если сотрудник полиции при проверке моих документов попросит трудовой договор, я ведь могу показать свою справку о самозанятости или это не считается ? Можно ли с этой справкой продлевать регистрацию?

Добрый день! Я госслужащий на декретной ставке, меня несколько раз попросили написать заявление по собственному в связи со сменой начальства, я отказалась и они "попросили" сотрудника, чью должность я замещаю, выйти 19.12 на один день, чтобы мой трудовой договор закончился. Под роспись меня об этом не проинформировали. Имею ли я право пожаловаться в трудовую инспекцию, будет ли результат от этого? А также, как мне поступить сейчас? Есть вариант написать заявление по собственному чтобы уволили одним днем (сегодня) или же дождаться 19.12 и уйти в связи с выходом основного сотрудника? А также выгодно ли мне вставать на Биржу труда, чтобы получить выплаты? Какие там условия?

Может ли работодатель (менеджер по персоналу) расторгать мой контракт/увольнять меня каждый раз, когда я пересекаю международную границу (отпуск ежегодный или не оплачиваемый) и подписать новый контракт по возвращении? Я армянин, нахожусь в России по трудовому договору.

Заключил целевой договор в 2016 году с организацией. Из-за академического отпуска устроился на предприятие только в 2023 году. Отработал год, сейчас хочу уволиться (надо 3 года, как написано в договоре). Про возмещение в целевом договоре написано только, что стороны несут ответственность опираясь на законодательство РФ. Про то что должен что-то вернуть - ни слова. Меры социальной поддержки финансовой не получал, только диплом писал на предприятии и проходил практику. Так же в целевом договоре написано, что он теряет силу после заключения трудового договора. Трудовой договор я заключил, там нет ни слова про время отработки, обычный договор. Нужно ли мне будет что-то возмещать при увольнении? Отработал только год из трех.

Вопрос по трудовому законодательству для беременных. Есть 2 работодателя, основной трудовой договор (бессрочный), там возможно предъявить больничный и оформить отпуск по беременности и родам, а вот есть второй трудовой договор по внешнему совместительству (срочный) и его сроки частично приходятся на период беременности и родов. Обязан ли работник исполнять обязательства в сроки договора или работник может также оформить больничный или расторгнуть договор? Что происходит с невыполненными обязательствами по срочному договору в таком случае.

Добрый день. Нашел новую работу в салоне связи, их головной офис находится в другом городе. Прошел собеседование и проверку службы безопасности, предоставил сканы документов и трудоустройства, в том числе выписку из этк. Вчера вечером на электронную почту пришел трудовой договор, приказ о приеме, заявление о приеме, должностная инструкция, договор о мат. ответственности, неразглашении и т.д. Нужно было подписать и отправить заказным письмом на адрес работодателя. Также сегодня должен был быть первый день обучения в режиме онлайн. Но меня смутили некоторые пункты в договоре и устраиваться я передумал, обучение пропустил. На мою просьбу аннулировать договор мне ответили что договор уже заключён и запись в трудовую уже внесена. Но ведь работать я не начинал и никакие документы не подписывал, могу ли я просто не выходить, какие последствия возможны? Также я получил предложение на другую работу, не будет ли проблем с трудоустройством?

Добрый день. В решении учредителя #1 при создании ООО указано лицо которое будет директором ( не учредитель). Можно ли после регистрации директором назначить другого человека. Не закончив трудовой договор с выше указанным

Прислали такое смс в WhatsApp, что делать? Повторно! В соответствии со ст.ст. 76, 188 УПК РФ, Вам ФИО, надлежит прибыть 10.12.2024 к 15:00 в УМВД России по Тульской области по адресу: г. Тула, пр. Ленина, 83, каб. 202, к следователю следственного отделения лейтенанту юстиции Александровой С.С. для допроса в качестве подозреваемого. При себе иметь паспорт, трудовой договор.

Может ли ГСК (Гаражный кооператив) существовать без учредителей? Могут ли 2 ГСК быть на одной территории? Если нет, то как понять чья территория? Может ли общее собрание правления законно избрать председателя, если в уставе это прописано? (В кооперативе 50 человек, 3 из них члены правления) Обязан ли ГСК оплачивать страховые взносы за сотрудников, если зарплату получает только председатель? Нужно ли ГСК заключать трудовой договор с председателем?