Здравствуйте, работаю педагогом - психологом в ДОУ. Ранее работала по этой же должности в школе, к которой относится данный детский сад. В школе психолога нет и директор пытается привлечь меня к выполнению работы в школе. Я являюсь инвалидом 3 группы с ограничением трудоспособности. От заключения доп. трудового договора отказываюсь, но администрация во все вышестоящим инстанции подает меня как специалиста школы, аппелируя, что нет разделения на дошкольного и школьного психолога, мы сотрудники образовательного комплекса. И соответственно настаивает на выполнение работы в школе. Правомерны ли действия администрации? Куда обратиться в случае нарушения моих прав?

Получил в июле 3группу инвалидности, прошол медкамиссию согласно приказа 29н Минздрава, противопоказаний к работе нет. Работодатель не допускает к работе и пытается принудить меня к переводу на другую работу. Приказы директора строятся на моей справке об инвалидности и карты специальной оценки условий труда. Считаю данные действия работодателя не законные и дискридитируют право на труд инвалида. Как быть-?