Увольнение в предпенсионном возрасте

Здравствуйте. Работаю в ТСЖ по договору. Все устраивает. Но меняются условия, ( график, время, объем). Это меня не устраивает.По собственному желанию увольняться не хочу. Как меня могут уволить. Я в предпенсионном возрасте. Спасибо.

Здравствуйте! Моему мужу буквально сегодня объявили , что вся охрана будет уволена с 01.02.18. А моему мужу осталось до пенсии 2 года 8 месяцев имеет ли право работодатель его уволить он в этой организации работает уже 5 лет и значит труд.договор у него заключен на неопределенный срок как ему поступить в данной ситуации. Спасибо.

Здравствуйте! Моему отцу через 10 мес. будет 60 лет, а работодатель хочет его уволить или сократить. Имеет ли работодатель на это право? И на какие компенсации рассчитывать моему отцу?Ведь, он мог до пенсии еще получить отпускные и при выработке 15-летнего стажа ему положена мат. выплаты. А если его сейчас сократят - он всего этого лишится?

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! МЕНЯ ЗОВУТ ТАТЬЯНА. В МАЕ МНЕ ИСПОЛНИТСЯ 54 ГОДА. СЕЙЧАС ПРОВОДЯТСЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЛИКВИДАЦИИ БАНКА. УВОЛЬНЕНИЕ ПЛАНИРУЕТСЯ НА КОНЕЦ МАЯ, НАЧАЛО ИЮНЯ. ЧТО ДЕЛАТЬ, ИСКАТЬ РАБОТУ СЕЙЧАС ИЛИ ЖДАТЬ СОКРАЩЕНИЯ

Доброго времени суток! На работе в связи со сменной руководителя пришедший новый на его место начались под коверные интриги не только по отношению лично ко мне а трем моим коллегам(одинаковые должностные обязанности ), и связано это с тем что у нас предпенсионный возраст 38,47,50 лет. Нареканий от предыдущего руководителя не было только поощрения и грамоты. Вынуждают написать заявление на увольнения. Как грамотно поступить? Елена. г.Волгоград

Здравствуйте. Мне 58 лет, работаю в ПФР, в IT сфере. Получил за 2 месяца, уведомление о сокращении моей должности. Зная ситуацию на рынке труда, не вижу возможности получить равноценную работу в нашем городе. Нет желания судиться с ПФР, есть желание оформить досрочную пенсию. Хотелось бы получить Ваши рекомендации, какие действия с моей стороны должны быть, а чего делать не стоит. Спасибо.

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по акту о нарушении трудовой дисциплины если я женщина предпенсионного возраста 05,04,1962 г.р. и принята на работу с испытательным сроком. Но трудовой договор мне на руки не дали и я его не подписывала.

Доброе утро.Могут ли уволить человека предпинсеоного возраста без всяких на то оснований? И если это произошло как можно востоновить свои права? Устроиться в другии компании не реально(ссылаются на возраст).Подскажите как быть?