Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «увольнение при выходе основного работника»

Фильтры
Трудовое право
Могут ли уволить при выходе основного сотрудника из декрета на моей должности?
Здравствуйте. Была принята на декретную должносппть 2021 год юрист. В 2023 повысили на юрисконсульт 1 категории, после на ведущий юрисконсульт. Сегодня сказали из декрета выходит сотрудник. Имеют право меня уволить?
, вопрос №4237260, Елена Владимировна Смирнова, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нужно ли уведомление о выходе основной сотрудницы и увольнении с декретной ставки?
Здравствуйте. Нахожусь на декретной ставке уже год. Когда девушка из отпуска по уходу за ребёнком решит выйти, меня обязательно уведомят об этом? Или работодатель не обязан уведомлять об этом? Если обязан уведомить,то каким образом,если к примеру я в этот период буду находиться в очередном отпуске или на больничном? И верно ли я понимаю, что работодатель имеет право уволить меня с деуретной ставки в любой момент,как основная сотрудница выйдет?
, вопрос №3828513, Элеонора, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства и что мне делать?
Здравствуйте. Я была принята на работу на время декретного отпуска сотрудника номер 1. Потом в декрет ушла ещё одна сотрудникц 2. Руководство взяли нового человека и отдел кадров приняли ее на место сотрудника 2. Через месяц сотрудник 1 выходит с декрета. Я получается остаюсь без работы , либо мне предлагают другую должность, но с меньшей зарплатой. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия руководства и что мне делать? Спасибо.
, вопрос №3523051, Янина, г. Ухта
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.08.2024