Устройство на работу должно производиться в соответствии с требованиями, установленными в трудовом законодательстве. Существует определенный перечень документов, которые должны быть оформлены. Нарушение этих требований приводит к штрафным санкция работодателя и проблемам с документами сотрудника.
Если у вас возникли проблемы в устройстве на интересующую вас работу или обнаружились ошибки в документации, обязательно обратитесь за юридической помощью к грамотному специалисту. Тем более, что сделать это очень легко, если вы загляните в каталог портала Правовед.RU, где уже собрано множество специалистов с указанием их специализации.
Здравствуйте, в справке об отсутствии судимости в графе сведения о факте уголовного преследования ст. 158 УК РФ,
23.06.2010г. прекращено по ст. 25 УПК РФ.
Когда заводили дело, мне было 14 лет, можно ли как-то эти данные убрать и сколько времени должно для этого пройти? Планирую устройство на работу. Спасибо.
Нарвались на мошенников, которые обещали переезд в Лондон и устройство на работу. Содрали 1200$. В итоге это оказалась брокерская компания. Обратились к юристу, подписали договор, в котором сказано, что оплата из услуг - 15% от полученной от брокеров суммы, по факту исполнения работы. Очень грамотно и замудренно все рассказывали, показывали, убедительно говорили. Т.к. мошенники находятся не в РФ, все делалось через какой-то иностранный непроверенный сайт. Чтобы вывести сумму компенсации со счета брокера, пришлось заплатить 350 USDT за открытие счета в банке Индии, который как потом оказалось даже не существует. Отправили на липовый сайт банка, на котором написано, что сейчас там лежат деньги - 12600 USDT, но мы не можем вывести эти деньги изза овердрафта в 8000 USDT. Хотя в договоре не было указано никаких дополнительных трат. Так же там было указано, что сумма должна быть переведена на мой счет в РФ, чего они не сделали. Договор сделан на коленке. Мы связались с нашим другом, он проверил их организацию, сайт компании, сайт банка. После того, как он позвонил им как мой представитель, мне сразу же позвонил мой юрист и начал давить на меня, грубить и обзывать моего друга. По факту, обязанности не исполняют, договор не соблюдают и требуют оплатить 1000 USDT, чтобы наши деньги поступили на мой счет в РФ. Проблема в том, что мы и так продали что можно , чтобы отдать первым мошенникам и сейчас у нас нет больше ничего, ни денег, ни вещей, мы не знаем как вернуть свои деньги и бороться с этими юристами.
Нарвались на мошенников, которые обещали переезд в Лондон и устройство на работу. Содрали 1200$. В итоге это оказалась брокерская компания. Обратились к юристу, подписали договор, в котором сказано, что оплата из услуг - 15% от полученной от брокеров суммы, по факту исполнения работы. Очень грамотно и замудренно все рассказывали, показывали, убедительно говорили. Т.к. мошенники находятся не в РФ, все делалось через какой-то иностранный непроверенный сайт. Чтобы вывести сумму компенсации со счета брокера, пришлось заплатить 350 USDT за открытие счета в банке Индии. Отправили на липовый сайт банка, на котором написано, что сейчас там лежат деньги - 12600 USDT, но мы не можем вывести эти деньги изза овердрафта, т.к. "банк" просил не делать единовременный перевод больше 8000 USDT. Хотя в договоре не было указано никаких дополнительных трат. Так же там было указано, что сумма должна быть переведена на мой счет в РФ, чего они не сделали. Договор сделан на коленке. Мы связались с нашим другом, После того, как он позвонил им как мой представитель, мне сразу же позвонил мой юрист и начал давить на меня, грубить и обзывать моего друга. По факту, обязанности не исполняют, договор не соблюдают и требуют оплатить 1000 USDT за овердрафт, чтобы потом оттуда перевести наши деньги на мой счет в РФ. Проблема в том, что мы и так продали что можно , чтобы отдать первым мошенникам и сейчас у нас нет больше ничего, ни денег, ни вещей, мы не знаем как вернуть свои деньги и бороться с этими юристами.
Нарвались на мошенников, которые обещали переезд в Лондон и устройство на работу. Содрали 1200$. В итоге это оказалась брокерская компания. Обратились к юристу, подписали договор, в котором сказано, что оплата из услуг - 15% от полученной от брокеров суммы, по факту исполнения работы. Очень грамотно и замудренно все рассказывали, показывали, убедительно говорили. Т.к. мошенники находятся не в РФ, все делалось через какой-то иностранный непроверенный сайт. Чтобы вывести сумму компенсации со счета брокера, пришлось заплатить 350 USDT за открытие счета в банке Индии, который как потом оказалось даже не существует. Отправили на липовый сайт банка, на котором написано, что сейчас там лежат деньги - 12600 USDT, но мы не можем вывести эти деньги изза овердрафта в 8000 USDT. Хотя в договоре не было указано никаких дополнительных трат. Так же там было указано, что сумма должна быть переведена на мой счет в РФ, чего они не сделали. Договор сделан на коленке. Мы связались с нашим другом, он проверил их организацию, сайт компании, сайт банка. После того, как он позвонил им как мой представитель, мне сразу же позвонил мой юрист и начал давить на меня, грубить и обзывать моего друга. По факту, обязанности не исполняют, договор не соблюдают и требуют оплатить 1000 USDT, чтобы наши деньги поступили на мой счет в РФ. Проблема в том, что мы и так продали что можно , чтобы отдать первым мошенникам и сейчас у нас нет больше ничего, ни денег, ни вещей, мы не знаем как вернуть свои деньги и бороться с этими юристами.
Здравствуйте. Вопрос по алиментам. Я уволился 18.11.2024. 18 число был последний рабочий день. Устроился на работу 21.11.2024. Алименты за ноябрь были перечислены. За два дня не рабочих мне приставы насчитали долг 5400 руб. Не ужели не дают время на новое устройство на работу.
Сына осудили на 2,5года условно, по с228. УФСИН подали в суд, на официальное устройство на работу. На данный момент работает не официально. Что может присудить суд и какие последствия могут быть.
, вопрос №4241843, Олег, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Пенсии и пособия
Какой закон противоречит указанному выше ФЗ-400 ст
Приватный вопрос.
, вопрос №4219373, Елена, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
В магазине одежды выявили недостачу в 2300000 после ревизии с ип, писали в тетрадке от руки, в магазине работали в
Приватный вопрос.
, вопрос №4178298, Екатерина, г. Москва
2400 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Недвижимость
Какие социальные последствия влечёт отсутствие постоянной регистрации при наличии временной (получение паспорта, загранпаспорта, кредитов, устройство на работу, создание ИП и т.д.)?
Добрый день!
Я студент-очник, 3 курс, учусь по специальности "Прикладная математика", параллельно со второго курса работаю на полставки в IT-компании.
По окончании вуза я хотел бы переходить на полную ставку и претендовать на айтишную отсрочку от армии, т.к. компания аккредитована, а специальность находится в соответствующем списке профильных специальностей, однако есть ещё и третье требование - либо стаж не менее 11 месяцев, либо устройство на работу в компании (заключение трудовогр договора) не более чем через год после выпуска (также видел формулировку "в течение года после выпуска").
Стаж работы на полставки, насколько я понял, для отсрочки не учитывается, а переход на полный рабочий день обычно оформляется, насколько мне известно, не новым трудовым договором, а дополнением ко старому. Старый, в свою очередь, был заключён ещё до выпуска, и, следовательно, технически не "в течение года" после него.
Собственно, вопрос: а дадут ли отсрочку в таком случае? Считается ли, что заключённый за два года до выпуска договор был заключён менее чем через год после него?
Добрый день!
Я студент-очник, 3 курс, учусь по специальности "Прикладная математика", параллельно со второго курса работаю на полставки в IT-компании.
По окончании вуза я хотел бы переходить на полную ставку и претендовать на айтишную отсрочку от армии, т.к. компания аккредитована, а специальность находится в соответствующем списке профильных специальностей, однако есть ещё и третье требование - либо стаж не менее 11 месяцев, либо устройство на работу в компании (заключение трудовогр договора) не более чем через год после выпуска (также видел формулировку "в течение года после выпуска").
Стаж работы на полставки, насколько я понял, для отсрочки не учитывается, а переход на полный рабочий день обычно оформляется, насколько мне известно, не новым трудовым договором, а дополнением ко старому. Старый, в свою очередь, был заключён ещё до выпуска, и, следовательно, технически не "в течение года" после него.
Собственно, вопрос: а дадут ли отсрочку в таком случае? Считается ли, что заключённый за два года до выпуска договор был заключён менее чем через год после него?
Подаю документы ,устройство на работу и получаю отказ. В феврале 2021 объявлена банкротом , причина в этом? И что теперь только часник( который работает без документов?)