Устройство на работу

Здравствуйте. Вопрос по алиментам. Я уволился 18.11.2024. 18 число был последний рабочий день. Устроился на работу 21.11.2024. Алименты за ноябрь были перечислены. За два дня не рабочих мне приставы насчитали долг 5400 руб. Не ужели не дают время на новое устройство на работу.

Сына осудили на 2,5года условно, по с228. УФСИН подали в суд, на официальное устройство на работу. На данный момент работает не официально. Что может присудить суд и какие последствия могут быть.

Добрый день! Я студент-очник, 3 курс, учусь по специальности "Прикладная математика", параллельно со второго курса работаю на полставки в IT-компании. По окончании вуза я хотел бы переходить на полную ставку и претендовать на айтишную отсрочку от армии, т.к. компания аккредитована, а специальность находится в соответствующем списке профильных специальностей, однако есть ещё и третье требование - либо стаж не менее 11 месяцев, либо устройство на работу в компании (заключение трудовогр договора) не более чем через год после выпуска (также видел формулировку "в течение года после выпуска"). Стаж работы на полставки, насколько я понял, для отсрочки не учитывается, а переход на полный рабочий день обычно оформляется, насколько мне известно, не новым трудовым договором, а дополнением ко старому. Старый, в свою очередь, был заключён ещё до выпуска, и, следовательно, технически не "в течение года" после него. Собственно, вопрос: а дадут ли отсрочку в таком случае? Считается ли, что заключённый за два года до выпуска договор был заключён менее чем через год после него?

Добрый день! Я студент-очник, 3 курс, учусь по специальности "Прикладная математика", параллельно со второго курса работаю на полставки в IT-компании. По окончании вуза я хотел бы переходить на полную ставку и претендовать на айтишную отсрочку от армии, т.к. компания аккредитована, а специальность находится в соответствующем списке профильных специальностей, однако есть ещё и третье требование - либо стаж не менее 11 месяцев, либо устройство на работу в компании (заключение трудовогр договора) не более чем через год после выпуска (также видел формулировку "в течение года после выпуска"). Стаж работы на полставки, насколько я понял, для отсрочки не учитывается, а переход на полный рабочий день обычно оформляется, насколько мне известно, не новым трудовым договором, а дополнением ко старому. Старый, в свою очередь, был заключён ещё до выпуска, и, следовательно, технически не "в течение года" после него. Собственно, вопрос: а дадут ли отсрочку в таком случае? Считается ли, что заключённый за два года до выпуска договор был заключён менее чем через год после него?

Находимся в Узбекистане с сыном. Необходимо оформить доверенность на меня от сына для выполнения от его имени действий в РФ (увольнение и устройство на работу, совершение операций в банках). Можно ли оформить такую доверенность у нотариуса в Узбекистане?

Добрый день,подаю документы работадателю на устройство на работу вахтовым методом,они отпровляют в службу безопасности на обьект и мне приходит отказ,хотя ранние я работал на серьезных заводах газпрома и росснефти,как узнать причину отказа?

Работая заведующим производством одного из кафе, Иванов по просьбе бармена Мусина передал взятку в сумме 15 тыс. руб. руководителю вышестоящей организации Коврову. Ранее Ковров угрожал Мусину увольнением с работы, если тот откажется ежемесячно передавать ему деньги за устройство на работу в качестве бармена. Иванов, передавая указанную сумму Коврову, открыто возмущался его неправильными действиями, называл его вымогателем, обещал «вывести Коврова на чистую воду». В ответ на это Ковров позвонил Мусину и потребовал, чтобы в будущем тот передавал деньги непосредственно Коврову, без посредников. Более того, через некоторое время Ковров потребовал взятку у Иванова, но последний сделать это отказался. Тогда Ковров назначил ревизию в кафе и по ее результатам объявил Иванову выговор. Иванов обратился в правоохранительные органы с жалобой на недостойное поведение Коврова и вымогательство им взяток. Ковров в вымогательстве взяток был изобличен и привлечен к уголовной ответственности. Было также возбуждено уголовное дело по обвинению самого Иванова в посредничестве во взяточничестве (ч. 2 ст. 291.1 УК РФ). Учитывая, что Иванов ранее к уголовной ответственности не привлекался, имеет на иждивении несовершеннолетних детей, при передаче взятки открыто возмущался недостойным поведением Коврова, пригрозил ему заявить о вымогательстве взяток, что впоследствии и сделал, следователь принял решение об освобождении Иванова от уголовной ответственности за это преступление по основаниям, предусмотренным ст. 75 УК РФ. основан ли на законе вывод следователя?