РЖД

Добрый день. 11.09.18 была задержана сотрудниками транспортной полиции за распитие. Однако. Дело было так, что была со знакомым, который распивал (со стаканчиками) на перроне. Подошла полиция ржд и повела в комнату полиции. То, что и я, и знакомый говорили, что я не распивала, пропустили мимо. Оформили протокол, где сказали, что будет лишь предупреждение, но мне нужно написать "Свою вину признаю, такого больше не повторится". Подписав это направилась домой. Как выяснилось дальше, меня не уведомляя засунули в административное правонарушение, со штрафом в 500 рублей. В течении полугода ни одно извещение не приходило, а вчера заблокировали три банковские карты, повесив то, что я еще и отказывалась платить штраф. Теперь же на мне висит правонарушение, которое мешает мне идти в военное. Что же делать?

Необходимо составить коллективную жалобу на соседей, которые отделяют забором часть территории с дальнейшей самовольной застройкой (дом на 5 семей барачного типа) от территории общего пользования. Дом, построен на земле, принадлежащей РЖД . Собственник земли на заявления о самовольных постройках отвечает формально.

Здравствуйте! Я работала в поезде, в вогоне ресторане в ржд Белгород Москва. Устраивалась через Белгород, но отдел кадров в Москве и заявление, и трудовая в офисе там. Когда уволилась написала заявление, что бы прислали по почте, уже 3 месяца. Офис переехал и я теперь не знаю даже адреса. Как вернуть трудовую книжку?

в 2017 зарегистрировала на себя фирму. после первые два квартала сдавала нулевые отчетности почтой с описью, о чем имеются подлиники квитанций. после отчетности не сдавала, деятельность не вела по причине обострения заболевания о отсутствия денежных средств на бизнес. денег не было даже на оплату гос пошлин по ликвидации. сейчас хочу закрыть фирму. узнала, что внесены сведения о недостоверности адреса. написала объяснения. так же есть много исполнительных производств на суммы около 70 тыс. а в интеренете за 2017 год приписан моей фирме оборот в 168 миллионов. хотя я сдавала нулевые отчеты. нет возможности платить 70 тыс, готова оплатить штрафы за непредоставление отчетов. так же я НЕ ОТКРЫВАЛА СЧЕТОВ В БАНКЕ. и вообще в 2017 году отсутствовала в городе практически все время. готова найти билеты ржд и авиа. вопросы. как оспорить недостоверность сведений об обороте фирмы? куда подавать заявление и в какой форме? кому и в каком порядке просить пересчитать долги по налогам в 70 тыс? хочу ликвидировать фирму. запрошу в налоговой сведения об открытых банковских счетах. пойду к приставам ознакомлюсь с делом. КАК ОСПОРИТЬ НЕПОНЯТНЫЕ ЛИПОВЫЕ ДЕКЛАРАЦИИ, СДАННЫЕ ЗА МОЮ ФИРМУ?

Здравствуйте я работаю на ржд жена безработная сидела с ребенком дома через год попала в аварию сейчас лежит в больнице после выписки ей нельзя поднимать ребенка она не сможет его кормить и т.д могули я взять дикретный отпуск

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я хочу уволиться сейчас с работы ОАО «РЖД» ФПК, стаж на сегодняшний день 19 лет и 4 месяца, мне выплатят за преданность предприятию, или только когда будет отработано ровно 20 лет??? С ноября 2014 года по январь 2018 г. - сидела в декретном отпуске, и по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Здравствуйте! После окончания школы я заключил с местным отделением (Алтайский край) ОАО "РЖД" целевой договор на обучение в ВУЗе. Там прописано, что мне необходимо отработать 3 года в данном отделении после окончания учебы. Меня направили работать не по месту жительства (прописка у меня городская - Барнаул) в село по срочному трудовому договору на место декретницы. Декретница выходит через месяц, продолжать работать в данном месте я не желаю. Но уже другая сотрудница выходит в декрет и работодатель склоняет меня заключить еще один договор. У меня следующие вопросы. 1. Имеет ли право ОАО "РЖД" направлять меня работать не по месту жительства без предоставления жилья и компенсации аренды (или даже с предоставлением), если со мной заключен целевой договор? То есть могут ли они подать на меня в суд и взыскать деньги за обучение, если я откажусь работать не по месту жительства? 2. Что необходимо сделать, чтобы точно расторгнуть первый срочный трудовой договор? Потому что если меня не уволят по выходу декретницы, а я не предприму никаких действий, мой трудовой договор станет бессрочным, я так понимаю. Заранее спасибо за ваши ответы!

Здравствуйте ситуация на нашем предприятии такая: у нас безотрывное производство, работаем по графику день ночь отсыпной выходной, по 12 часов , грузим нефтепродукты в вагоны-цистерны, отправляем на станцию ОАО РЖД, то есть покинуть цех мы не можем так как мы оперативный персонал, лично мои должостные обязанности это маневровая работа на подъездных путях предприятия, разборка подач со станции ОАО РЖД (далее станция), подборка групп гружоных вагонов для уборки на станцию, выстановка вагонов-цистерн под наливные эстакады, тоесть процесс без перерывовна какой либо обед, руководство издает приказ о том что вводится новый график сменности в целях рационального использования рабочего времени, количеством 11 часов и перерывом на неоплачиваемый 1 час, ни как не регламентированный, копию приказа приложу. нам ни кто не позволит отсутствовать на рабочем месте не час не пол часа, если это потребуется производственным процессом, допустим такую ситуацию, составитель поездов ушел на обед, вдруг возник пожар, нужно прицепить и увезти вагоны из опасной зоны, а составитель на обеде.. надеемся на вашу помощь. Проконсультируйте пожалуйста как можно поступить в такой ситуации?я считаю что нарушаются наши права

УК РФ Статья 119. было примирение сторон прямо в суде на первом же заседании будет ли отображаться что либо в справке о судимости? если будет то может ли это повлеч отказ приема на работу в ОАО РЖД

Здравствуйте! У меня такой вопрос я устроился на работу в оао ржд , через 4 месяца меня отправили учиться , и в договоре написано что я должен отработать 2 года но я сейчас хочу уволится как мне быть

Добрый день! Да, вероятно, можете. Выиграл ценовой запрос на электронном магазине РЖД "https://eshoprzd.ru". В приложенных файлах только проект договора и Техзадание. В документах не указано, что поставка разбита на кучу маленьких, что деает ее не выгодной логистически. Хочу отказаться от заключения договора, влечет ли это какие-либо санкции. Площадка сказала, что к закючению договора они не имеют отношения, заказчик сказал. что подавать в реестр недобросовестных поставщиков или накладыать иные санкции они не будут. Тем не менее. хочется быть уверенным, что поставщика не обяжут подать в РНП

Здравствуйте. Закончив обучение по целевому направлению в железнодорожном ВУЗе и получив диплом, в короткие сроки я прибыл в подразделение, которое должно было меня трудоустроить. По специальности я - инженер путей сообщения, но устроили меня оператором электронно-вычислительных и вычислительных машин, так как подходящей вакансии не было и не ожидалось. В договоре по целевому направлению имеется пункт - "2.3.6. Принять Студента по окончании учебного заведения на работу по специальности, заключив с ним трудовой договор, с условием отработать в филиале (структурном подразделении) Заказчика не менее пяти лет (после ВУЗа) и не менее трех (после техникума)". Оператором меня устроили 8 августа, но инженером смогли устроить лишь 14 февраля следующего года. При этом согласно положению о молодом специалисте ОАО «РЖД» (распоряжением ОАО «РЖД» от 04.05.2008 г. N 970 р) в П.4.18 а сказано: "предоставлять молодому специалисту должность в соответствии с полученной им в образовательном учреждении специальностью и квалификацией, а также требованиями квалификационных характеристик должностей руководителей и специалистов; использование молодого специалиста на рабочей должности допускается на период не более 6 месяцев в порядке исключения и при наличии обоснованной необходимости". Соответственно в должности оператора я проработал 6 мес. и 4 дня. Всего на данное время мой стаж работы в РЖД 2 года и 8 мес. После того, как мной 18 марта 2019 г. написано заявление об увольнении, работодатель предьявил, что необходимо выплатить полную сумму затраченную на обучение в ВУЗе, так как в том же договоре по целевому направлению имеется пункт - "2.2.5. Возместить Заказчику расходы на целевую подготовку, затраченные заказчиком в период обучения в случаях: расторжения трудового договора до истечения срока (5 лет), расторжения настоящего договора по инициативе Студента и т.д.". До окончания требуемой отработки осталось 2 г. и 4 мес., но повторюсь, с меня требуют выплату за все 5 лет, хотя на сколько мне известно в ст. 249 ТК РФ прописано: "в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении". Прошу объяснить, правомерно ли требование работодателя? В каком объёме я обязан выплатить затраты на обучение и обязан ли вообще?

Добрый день. Я живу в Самаре. В данный момент работаю в Москве на ржд. Хочу перевестись в Самару. Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе? У меня двое несовершеннолетних детей. Мужа нет.