РЖД

Здравствуйте! Два года назад я работала воспитателем, на время летних отпусков. Хорошо себя зарекомендовала и как только освободилась вакансия руководство пригласило меня. При прохождении мед.комиссии, психиатр попросил придти меня попозже, т.к. ему нужно согласовать вопрос по мне с заведующим психиатрическим отделением. ( В моей жизни был период, когда я обращалась за помощью 2003 г., работала ИП, стрессы, перегрузки). В 2003г.,2013г. проходила водительскую мед.комиссию. В 2014г. комиссию на РЖД. А тут мне заведующий вручает направление в областной ПНД, где указан диагноз F 25.11 ( шизофрения) . Интересуюсь, а как появился этот диагноз- ответ- по показаниям близких родственников. Вопрос. А как он выражается-ответ он есть, но его не видно. Начал зачитывать мои посещения-но я давно не обращаюсь за помощью . Доступ к моей мед.карте не дают-это наш документ. На сегодняшний момент обратилась заказным письмом с требованием, предоставить мне выписку из мед.карты с заочной постановкой такого диагноза. Обратилась на горячую линию мед.страховой компании. Написала жалобу в министерство здравоохранения. Уважаемые юристы! Прошу Вас подсказать мне алгоритм моих действий. Неужели врачи , совершая такие деяния ничего не боятся. ( Год назад мой супруг поднял на меня руку. Я сняла побои и было возбуждено уголовное дело, которое сошло на нет. Я знаю, что муж нанял защитника своих интересов. Я думаю, что диагноз- и есть результат его защиты)

здравствуйте, являюсь студентом целевиком 2 курса руат миит от ржд, 26 апреля буду отчислен из института за неуспеваемость, согласно целевого договора я обязан в течении 6-ти месяцев возместить работодателю в двукратном размере социальные выплаты, что это за выплаты и как избежать штрафы

Здравствуйте, устроился на ржд монтером пути, меня послали на медкомиссию за свой счет(5010 ,руб) договорились с зам. начальника отдела кадров, что я буду работать в городе, на одном из жд переездов),я заплатил медкомиссию и прошел ее, пришел трудоустроился и меня послали работать за чертой города, откуда обратно я должен добиратся за свой счет (платно 150рублей в день) поработав неделю, я уволился, трудовой договор мне не дали на руки, трудовую книжку тоже не отдают, зарплата и медкомиссию не возвращают. Заявление я написал 8 апреля, взял обходной лист полностью его прошел, сдал спецодежду(которую не использовал).Мне сказали что я должен отрабатывать две недели и отдадут мне трудовой книжку только после 22 числа. законн ли это???

Здравствуйте! Вопрос о возмещение денежных средств на транспортные расходы, связанные с следованием к месту командировки и обратно. Так, согласно положению пункта 118 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700, военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы). В соответствии с пунктом 12 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749, расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей. В статье 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г. № 729 установлено, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений осуществляется в следующих размерах: в) расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом - в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений к месту командирования и (или) обратно к постоянному месту работы проездные документы оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо если оформление (приобретение) проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту командирования работника и (или) обратно; автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси); при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории. В ОАО РЖД есть несколько классов обслуживания, такие 1 (первый), 2 (второй) и т.д., которые имеют свою категорию. В частности, для военнослужащих оплачиваем 2-й класс обслуживания, не зависимо от его категории. На данный момент почти во всех поездах РФ в стоимость проезда включено разовое питание (устанавливается перевозчиком). В проездных документах (билетах) стоимость проезда указана как сумма тарифа проезда, а также налогов и сборов. Т.о. включенное питание в стоимости проезда является обязательным условием приобретения проездного документа (билета). Сейчас с финансовым органом ФКУ возник вопрос о возмещении денежных средств за проезд в вагоне бистро поезда категории «Сапсан», т.к. в проездных документах (билетах) стоимость проезда указана как сумма тарифа проезда, а также налогов и сборов, а сумма депозита на питание не указана и может быть различной в зависимости от времени рейса, пути сообщения и т.д. Конкретно установленной суммы депозита нет. Согласно документам, расходы при следовании к месту командировки понесены по всей стоимости проездного документа. Прошу Вас разъяснить, есть ли основание для невыплаты фактически понесенных расходов на транспорт (в вагоне бистро поезда категории «Сапсан») при следовании к месту командировки и обратно, с указанием нормативного документа.

Добрый день. 11.09.18 была задержана сотрудниками транспортной полиции за распитие. Однако. Дело было так, что была со знакомым, который распивал (со стаканчиками) на перроне. Подошла полиция ржд и повела в комнату полиции. То, что и я, и знакомый говорили, что я не распивала, пропустили мимо. Оформили протокол, где сказали, что будет лишь предупреждение, но мне нужно написать "Свою вину признаю, такого больше не повторится". Подписав это направилась домой. Как выяснилось дальше, меня не уведомляя засунули в административное правонарушение, со штрафом в 500 рублей. В течении полугода ни одно извещение не приходило, а вчера заблокировали три банковские карты, повесив то, что я еще и отказывалась платить штраф. Теперь же на мне висит правонарушение, которое мешает мне идти в военное. Что же делать?

Необходимо составить коллективную жалобу на соседей, которые отделяют забором часть территории с дальнейшей самовольной застройкой (дом на 5 семей барачного типа) от территории общего пользования. Дом, построен на земле, принадлежащей РЖД . Собственник земли на заявления о самовольных постройках отвечает формально.

Здравствуйте! Я работала в поезде, в вогоне ресторане в ржд Белгород Москва. Устраивалась через Белгород, но отдел кадров в Москве и заявление, и трудовая в офисе там. Когда уволилась написала заявление, что бы прислали по почте, уже 3 месяца. Офис переехал и я теперь не знаю даже адреса. Как вернуть трудовую книжку?

в 2017 зарегистрировала на себя фирму. после первые два квартала сдавала нулевые отчетности почтой с описью, о чем имеются подлиники квитанций. после отчетности не сдавала, деятельность не вела по причине обострения заболевания о отсутствия денежных средств на бизнес. денег не было даже на оплату гос пошлин по ликвидации. сейчас хочу закрыть фирму. узнала, что внесены сведения о недостоверности адреса. написала объяснения. так же есть много исполнительных производств на суммы около 70 тыс. а в интеренете за 2017 год приписан моей фирме оборот в 168 миллионов. хотя я сдавала нулевые отчеты. нет возможности платить 70 тыс, готова оплатить штрафы за непредоставление отчетов. так же я НЕ ОТКРЫВАЛА СЧЕТОВ В БАНКЕ. и вообще в 2017 году отсутствовала в городе практически все время. готова найти билеты ржд и авиа. вопросы. как оспорить недостоверность сведений об обороте фирмы? куда подавать заявление и в какой форме? кому и в каком порядке просить пересчитать долги по налогам в 70 тыс? хочу ликвидировать фирму. запрошу в налоговой сведения об открытых банковских счетах. пойду к приставам ознакомлюсь с делом. КАК ОСПОРИТЬ НЕПОНЯТНЫЕ ЛИПОВЫЕ ДЕКЛАРАЦИИ, СДАННЫЕ ЗА МОЮ ФИРМУ?

Здравствуйте я работаю на ржд жена безработная сидела с ребенком дома через год попала в аварию сейчас лежит в больнице после выписки ей нельзя поднимать ребенка она не сможет его кормить и т.д могули я взять дикретный отпуск

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я хочу уволиться сейчас с работы ОАО «РЖД» ФПК, стаж на сегодняшний день 19 лет и 4 месяца, мне выплатят за преданность предприятию, или только когда будет отработано ровно 20 лет??? С ноября 2014 года по январь 2018 г. - сидела в декретном отпуске, и по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Здравствуйте! После окончания школы я заключил с местным отделением (Алтайский край) ОАО "РЖД" целевой договор на обучение в ВУЗе. Там прописано, что мне необходимо отработать 3 года в данном отделении после окончания учебы. Меня направили работать не по месту жительства (прописка у меня городская - Барнаул) в село по срочному трудовому договору на место декретницы. Декретница выходит через месяц, продолжать работать в данном месте я не желаю. Но уже другая сотрудница выходит в декрет и работодатель склоняет меня заключить еще один договор. У меня следующие вопросы. 1. Имеет ли право ОАО "РЖД" направлять меня работать не по месту жительства без предоставления жилья и компенсации аренды (или даже с предоставлением), если со мной заключен целевой договор? То есть могут ли они подать на меня в суд и взыскать деньги за обучение, если я откажусь работать не по месту жительства? 2. Что необходимо сделать, чтобы точно расторгнуть первый срочный трудовой договор? Потому что если меня не уволят по выходу декретницы, а я не предприму никаких действий, мой трудовой договор станет бессрочным, я так понимаю. Заранее спасибо за ваши ответы!

Здравствуйте ситуация на нашем предприятии такая: у нас безотрывное производство, работаем по графику день ночь отсыпной выходной, по 12 часов , грузим нефтепродукты в вагоны-цистерны, отправляем на станцию ОАО РЖД, то есть покинуть цех мы не можем так как мы оперативный персонал, лично мои должостные обязанности это маневровая работа на подъездных путях предприятия, разборка подач со станции ОАО РЖД (далее станция), подборка групп гружоных вагонов для уборки на станцию, выстановка вагонов-цистерн под наливные эстакады, тоесть процесс без перерывовна какой либо обед, руководство издает приказ о том что вводится новый график сменности в целях рационального использования рабочего времени, количеством 11 часов и перерывом на неоплачиваемый 1 час, ни как не регламентированный, копию приказа приложу. нам ни кто не позволит отсутствовать на рабочем месте не час не пол часа, если это потребуется производственным процессом, допустим такую ситуацию, составитель поездов ушел на обед, вдруг возник пожар, нужно прицепить и увезти вагоны из опасной зоны, а составитель на обеде.. надеемся на вашу помощь. Проконсультируйте пожалуйста как можно поступить в такой ситуации?я считаю что нарушаются наши права

УК РФ Статья 119. было примирение сторон прямо в суде на первом же заседании будет ли отображаться что либо в справке о судимости? если будет то может ли это повлеч отказ приема на работу в ОАО РЖД