РЖД

Здравствуйте!!! Я работаю в РЖД. Должность Старший осмотрщик-ремонтник вагонов. Во время моего отпуска, в моей смене были пойманы за воровство два работника. В результате чего их уволили. Вопрос: что ожидает меня по выходу из отпуска??? Имеет ли право работодатель применить мне административное взыскание???

Здравствуйте, вопрос такой. Я студент закончил университет. Учился по целевому направлению. Когда заключали договор при поступлении на целевое обучение, я был несовершеннолетним. Поэтому моим представителем выступал отец. Он давал, нотариально заверенную, расписку что в случае если я незаконченное обучение или откажусь отрабатывать то выплачивает расходы. Плюс это написано в самом договоре. Во время обучения отец умер. Ещё умерла мама. То есть сейчас я сирота. Нужно ли мне отрабатывать целевое направление? Или можно не отрабатывать. Заключал с РЖД.

Добрый день. В статусе молодого специалиста ОАО "РЖД" получила ипотеку с корпоративной поддержкой - т.е. РЖД выделили субсидию на приобретение жилья (в настоящее время так же нахожусь в статусе молодого специалиста). Остальное плачу сама. Сейчас нахожусь в положении. Знаю что при рождении ребенка положена дополнительная субсидия на погашение части ипотеки. Хотела бы узнать в каком размере положена эта субсидия и какие документы нужны для ее получения ?

Здравствуйте! В марте 2016г. меня перевели на место инженера на время декрета. Перевод временный. В июле 2018 мой непрерывный стаж работы в ОАО "РЖД" составил 5 лет. Подскажите, по какому окладу должно рассчитываться вознаграждение за преданность компании?

Здравствуйте, подскажите. Произошел случай(подмосковье), человека сбил поезд, я стоял в 20ти метрах от путей, и человек влетел в меня. В итоге у меня перелом обеих костей предплечья, смещение ключицы и множественные ушибы. Все зафиксировано в полиции, и в скорой. Есть эпикриз того что я лежал в больнице и была проведена операция. Как можно получить компенсацию о причинению вреда сдоровью на ржд. Где то читал что ржд обязана выплатить компенсацию вне зависимости от вины пострадавшего, и выплатить неустойку на срок больничного(он выписан в больнице на год) в размере 1го прожиточного минимума в месяц, на срок больничного. Хотелось бы узнать, куда обращаться, и как получить компенсацию? Происшествие случилось в марте 2018 года. Все документы есть, не знаю куда обратиться. Есть ли возможность получить помощь юриста и сколько это будет стоить?

Добрый день. Я работаю в детском саду ОАО РЖД. Сад закрывают. Сотрудники  увольняются путем перевода в муниципальный детский сад. Положена ли выплата преданности в этом случае за отработанное время в РЖД?

Доброго времени суток. Я выпускник вуза и мне присвоен статус молодого специалиста по причине трудоустройства в ОАО «РЖД» после окончания обучения в образовательной организации на основе договора о целевом обучении, а также я параллельно был зачислен в образовательное учреждение на очную форму обучения для продолжения обучения (вне целевого договора) Распоряжением ОАО «РЖД» от 18.07.2017 № 1397р (Положение о молодом специалисте ОАО «РЖД») в п. IV. «Обязанности ОАО „РЖД“ в отношении молодого специалиста» предусмотрено следующее: "...19. ОАО «РЖД», признавая важность воспитания профессионалов внутри компании, большое внимание уделяет созданию конкурентных преимуществ для привлечения молодых работников, обеспечивает адаптацию, развитие и планирование карьеры молодых специалистов и принимает на себя в установленном порядке следующие обязательства: а) предоставлять молодому специалисту должность в соответствии с полученной им в образовательной организации специальностью и квалификацией, а также квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов. Использование молодого специалиста на рабочей должности допускается при производственной необходимости на период не более 6 месяцев, в исключительных случаях – до 12 месяцев" Имеется ли у сотрудника на рабочей должности основания для расторжения трудового договора по достижению одного года работы? В п. VI этого же распоряжения «Обязанности молодого специалиста» описано следующее: «32. Молодой специалист возвращает все денежные средства, выплаченные ему в соответствии с пунктами 21 и 23 настоящего Положения: а) если он уволен по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5-11 и 14 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; б) если он до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока – до истечения 3 лет работы уволился по собственному желанию. Исключение составляют случаи увольнения по инициативе работника по следующим причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ: перевод супруга (супруги) на работу или для прохождения службы в другую местность (в том числе за границу), если молодому специалисту в указанной местности не может быть предложена работа; заболевание, препятствующее продолжению работы или проживанию в данной местности согласно медицинскому заключению; в связи с выходом на пенсию по инвалидности 1 и 2 группы; необходимость ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или ребенком-инвалидом; зачисление в образовательное учреждение на очную форму обучения.» Необходимо ли компенсировать расходы оплачиваемые ОАО «РЖД» в случае расторжения трудового договора и как следствие целевого договора? Для доп. информации выдержки п.21 и п.23: «21. Молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада (месячной тарифной ставки) в соответствии с приказом о присвоении статуса молодого специалиста. Образец заявления принимаемого на работу выпускника, имеющего право на присвоение статуса молодого специалиста, представлен в приложении № 3. Выплата производится не позднее 2 месяцев с даты трудоустройства молодого специалиста (присвоения статуса). 23. При приеме на работу выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до 30 лет в течение 3 месяцев после окончания обучения в образовательной организации на основе договора о целевой подготовке специалиста или на основании выданного образовательной организацией по заявке подразделения ОАО „РЖД“ направления на работу, связанную с переездом в местность, отличную от места постоянной регистрации выпускника, оплачиваются расходы на переезд выпускника и членов его семьи, а также на провоз имущества в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (к членам семьи выпускника относятся жена (муж), дети и родители обоих супругов, находящиеся на его иждивении и проживающие вместе с ним).»

Здравствуйте! Ветеран-пенсионер МПС/РЖД (38 лет стажа) проживает в ведомственном жилье (квартира) по договору социального найма. Имеет ли она право получить эту квартиру в собственность или приватизировать и на основании какого документа. В договоре такая возможность не оговорена, ответственные службы о такой возможности отвечают отрицательно.

Ко мне обратилась подруга за помощью. Её бывший муж работает в РЖД и выплачивает алименты. Тут на днях он ей звонит и говорит, что ему профсоюз должен перечислить 50000 рублей на ремонт вагона и покупку компьютера. Возможен ли такой вариант событий что профсоюз перечисляет деньги члену профсоюза на такие нужды? И как бухгалтерия может допустить чтоб с этих денег ушло 25% на алименты они же должны знать что это за деньги и для чего они предназначены. Просто по мимо обычной суммы которая приходила каждый месяц в этом +12500 которую он требует вернуть так ка деньга профсоюза на какие то нужды. Это как раз 25% от 50000.Чисто моё мнение по этому поводу такое-я думаю что это может быть премия. У неё уже был такой случай когда он звонил и просил вернуть хотя бы часть премии а в этот раз придумал какую то легенду.

Я молодой специалист. Уволилась по собственному желанию из ОАО РЖД 31.05.2018 в связи с переездом в др город. Затем снова устроилась в ОАО РЖД 22.06.2018. Вопрос: Прервался ли у меня непрерывный стаж именно в этой организации?