СБИС

Добрый день. Столкнулись с такой ситуацией: 7 мая 2025 в ЭДО пришло сообщение-претензия от некого ООО «Арх***тор» о том, что мы с ними подписали договор-оферту в июле 2024 и необходимо оплатить задолженность. Начали разбираться, так как ничего не подписывали, никаких счетов на оплату не получали. В итоге обнаружилось, что в июле 2024 в ЭДО был прислан договор оферты от этого ООО и подписан. Как и кем подписывалось-непонятно, бухгалтер не помнит такого. В договоре — предоставление прав использования результатов интеллектуальной деятельности с прописанной ежемесячной суммой лицензионных отчислений 13900р. Предмет договора - предоставленные ссылки на фотографии (просто какие-то картинки, которые нам не нужны).Так же есть пункт об оплате авансом каждый месяц. Оплата безналом на р/с, но нет реквизитов р/с. Банковские реквизиты в договоре отсутствуют, как и адреса и телефоны сторон, указаны только ИНН и КПП. То есть оплатить что-либо не предоставлялось возможным, так как нет никаких данных. В течение почти года (8 мес) никаких вестей от этого ООО не было, никаких дел в принципе с ними не вели, никаких переписок не было и нет. А 7 мая пришла претензия и счет в банк. Претензия - просто будто школьник писал, ни шапки, ни реквизитов, ни подписей/печатей, ни обращения кому-куда. В счете на оплату указан номер телефона другой организации и написано «позвоните нам, обсудим, что делать». Нашли личный номер директора этой конторы, она ничего не знает, договорами не занимается, якобы какой-то отдел у нее занимается, потом говорит, что вообще другая организация занимается договорами, в итоге говорит, что ее сын занимается этим, но она не в курсе, звоните ему. Адрес офиса не дает, ждите звонка. Но никто не звонит. На вашем и бухгалтерском форумах нашлись 2 аналогичных запроса. Что теперь с этим делать? Писать в прокуратуру? Документы прилагаю

Добрый день. У нас был перезаключен договор аренды с арендодателем на нежилое помещение. В договоре указано было, что оплата должна происходить за расчетный месяц до 7 числа расчетного месяца. В старом договоре было указано до 07 числа, следующего за расчетным. Счет на оплату как прежде выставлялись в электронном виде (Сбис) в последний день расчетного месяца. Сейчас арендодатель выставляет неустойку за последние 3 года, так как мы оплачивали исходя из выставленного счета. Законно ли требования арендодателя?

Здравствуйте! Размещали рекламу в тг-паблике, маркировали через ВКонтакте. Контрагент с нашей стороны юрлицо ООО, контрагент со стороны площадки физлицо самозанятый. При этом нам в СБИС пришел запрос на дополнительные документы по взаимодействию с ООО, в которое входит данное физлицо, несмотря на то, что по маркировке он точно проходил как самозанятый. Поддержка ВК ОРД ответила: Мы предоставляем площадку для маркировки и можем проконсультировать о принципе ее работы. За консультацией о правовой части вопроса лучше обратится к юристу или в контролирующее органы. Почему так и что с этим делать? Договор и все акты на физлицо проведены.

Добрый день! Я трудоустроено в детский мир через программу сбис, Сейчас пытаюсь подать заявление на увольнение, подать его не могу выдает ошибку, обратилась к региональному менеджеру, она помочь тоже не смогла, как мне разрешить данный момент

Добрый день! Подскажите, я работала в организации и 23.05.2023 вышла замуж, документы в кадры о регистрации брака не передавала сразу, так как решила, что мне фамилию в кадрах поменяют только после того, как я принесу новый паспорт. Увольняясь уже 14.06.2023 без отработки (как жена военного, которая переезжает с ним к новому месту службы), я приношу свидетельство о браке с просьбой меня уволить 1 днем. Свидетельство о браке они приняли, взяли себе копию, документы мужа тоже приняли, чтобы оформить это одним днем. Документооборот у них электронный в СБИС, поэтому после приема документов меня отправили домой, мол, в течении дня в СБИС мне придет заявление на увольнение по собственному желанию и мне его там нужно подписать, нажав соответствующую кнопку. Так и было сделано, но я даже не обратила внимания, что подпись эта была на мою старую фамилию. В итоге получилось так, что уволили меня под старой фамилией. Правильно ли сделал работодатель? Должен ли он был при увольнении (с учетом того, что я принесла свидетельство о браке) сменить мою фамилию и увольнять уже под новой или нет?

Здравствуйте , могут ли СБИС сами уволить меня без моего присутствия ? Стажировался 1 день , понял что не мое .Просят придти и написать заявление на увольнение .Стажировался не полный день ,часа 4 ,понял что не хочу здесь работать .Звонками мучают .Просят подумать ещё раз нужна мне это работа .Первый раз с таким сталкиваюсь .Подскажите !

Добрый день. Если трудовой договор заключен в электронном виде посредством сервиса Сбис, то заявление об увольнении нужно подавать также в электронном виде в сервисе Сбис или, как обычно в виде письменного заявления? Дмитрий, Москва

Здравствуйте. Вопрос вот какой. С ноября 2022 года, мое ип поставляла запчасти ооо. Договор, подписанный нами, был выслан с первой же отгрузкой получателю. Так же договор продублировали онлайн, через сбис. Бумажный экземпляр нам не вернулся и в электронном варианте, электронной подписью не подписан. Однако, акты сверок и упд подписывались все без исключения по сегодняшний день. По заверенному нами договору, оплата со стороны заказчика должна была поступать в срок не позднее 5ти дней с момента выставления нами счета на оплату. В процессе работы, в январе 2023 года была устная договоренность на отсрочку платежа в 1 месяц. По сегодняшний день, оплата в полном объеме от заказчика не поступила. Имею ли я право обратится в суд с иском о взыскании с заказчика основной суммы долга и пеней 0.5% в день, за период с момента выставления счета (январь 2023) по сегодняшний день включительно, ссылаясь на договор?

Здравствуйте. С октября 2021 года в школе переведена на должность заместителя директора по УВР, но в пенсионный через СБИС эти данные не передали. В трудовой запись сделана. Правильно ли это? Повлияет ли это в дальнейшем на пенсию (при подсчёте выслуги), ведь будут расхождения в трудовой и пенсионном или это не столь важно?

Доброго времени суток! Сотрудник ФСС 01.12.2022 позвонила директору организации и сообщила о том, что отправила почтой письмо о камеральной проверке и оно вернулось обратно. Дала срок на предоставление документов до 05.12 о чем сообщила в письме с личной почты. 05.12 специалист организации звонит и просит предоставить отсрочку в предоставлении документов, на что последовал ответ - 16.00 я закрываю камеральную проверку. Вы получите штраф за все непредоставленные документы. Вопрос. На сколько правомерны ее действия? Почему не отправляется извещение посредством ЭДО ? Все больничные листки отправляются нами в ФСС через сбис? Как можно избежать штрафа и указать сотруднику ревизору ФСС на неправомерность действий (если они есть на основании законодательных актов) Заранее, спасибо за ответ!