Филиал

Добрый день! Нахожусь на декретной должности. Филиал банка сокращают. Сказали,что сократят но без выплат,по соглашению сторон никого не уволят,так как нет на это следств,и тем более моя должность временная. Правомерно ли это,подскажите пожалуйста

Здравствуйте, подскажите пожалуйста разобраться Ситуация такая. Ребенку 9 февраля 2022 года исполнилось 2 года. Мне нужно было продлить пособия: Путинские и как мать одиночка. Я в декрете на работе по уходу за ребенком нахожусь. Пишу работодателю, чтобы заказать справки и доходах с сентября 2020 года по август 2021 года это на Путинские и за последние 3 месяца (декабрь, январь, февраль) это как мать одиночка. Работодатель отказывается после 2021 года писать 0 (нули) в справке, ссылаясь на то, что все дела он передал в ФСС, там и спрашивайте. В ФСС я заказывала справки, но при таких документах мне ставили отказ в МФЦ и в соц. защите. Сказали что в ФСС они сами запросят данные. Но им нужны от работодателя и чтобы он поставил 0 (нули). Организация Московская, я работала в Ярославле. Но пока была в декрете, в Ярославле филиал, как мне объяснили там, что к ним я не отношусь. Связывайтесь с Москвой. ФСС тоже московский. Сначала с февраля по март ФСС мне слали не те справки, хотя месяца писала какие надо. Из-за этого теряла много времени. В соц. защите сказали справка от работодателя должна быть оригинал. Я не могу уже почти месяц получить ее из Москвы. На связь они не выходят. Пишу им на почту. Справки ограничены в действии. И каждый раз мне не удается собрать эти справки в правильном оформлении и продлить наконец пособия. Уже 1.5 месяца я без дохода. Кто прав? Соц. защита? Или Работодатель? С кого мне просить эти справки? Как мне наконец продлить пособия?

Здравствуйте. Мою должность на работе неофициально сократили, то есть устно предупредили о том, что с 1 марта 2022 г. мои обязанности будут выполнять другие люди. С 1 марта 2022 г. я перестал выполнять свои обязанности ввиду невозможности этого делать (рабочее приложение заблокировано, из рабочего чата удален, бензин не получил). Характер работы разъездной, что указано в бессрочном трудовом договоре. Связывался с непосредственным руководителем, также с директором фирмы, но брать ответственность они на себя не хотят, т.к. это филиал, все решает главный филиал, информация по мне передана туда. Никаких условия по увольнению не было предложено, не был предложен перевод на другую должность, по собственному желанию уволиться никто не просил. Доказательств в виде телефонных переговоров или переписок как таковых нет. Таким образом, с 1 по 4 марта на работу не выхожу, ввиду невозможности выполнять свои прямые обязанности. Что предпринять в данной ситуации, чтобы не быть уволенным по статье прогул или каким-то иным статьям? Спасибо

Добрый день, подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации? Был взят кредит на сумму 192000р. а по факту банк прислал договор на сумму 270000р И насчитали процентную ставку не от 192000р. а 270000р. Ссылаются на то что они нас застраховали, мы согласия на страхование не давали. Отказываются вернуть деньги за страховку в размере 78000р.! Говорят обращайтесь в компанию страховщика. в городе Омске филиал страховщика закрыт.

Здравствуйте. С 1 октября 2021 (5 месяцев) официально работаю в салоне оптики. 10.02 сообщили, что 8 марта филиал в нашем городе закрывается и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это и как поступить?

Добрый день. Работаю с иностранной компанией "Х" , не имеющей представительства в РФ ( компания "Х" продает свое оборудование другой иностранной компании "Y" уже имеющей филиал в России , а компания "Y" уже заключает договор на установку этого оборудования с российским заказчиком) . Я предоставляю консультационные услуги по монтажу механического оборудования этой компании "X" на территории РФ ( зарегистрирован как самозанятый) . В данный момент компания "Х" должна поставить компании "Y" , которая является генподрядчиком на одном из заводов России помимо основного оборудования , ещё некоторое количество простых материалов . Компания "Х" обратились ко мне за помощью в подборе и поставке российских аналогов этих материалов , что бы не везти их из за границы. Вопрос : Могу ли я открыть ИП и заключить договор о поставке с иностранной компанией "Х" не имеющей представительства в РФ , найти и купить необходимые материалы в России , а после этого отправить эти материалы компании "Y" на территории РФ от лица компании "Х" ( Проблем со стороны компании "Y" не будет так как уже давно с ними работаю как представитель компании "Х" . Интересует правовая сторона вопроса . Законно ли ; 1.Заключить договор с иностранной компанией не имеющей представительства в РФ ? 2. Найти и купить материалы по цене "10" 3.Продать материалы компании "Х" по цене "11" Важно: материалы будут перемещаться только по территории РФ до конечного потребителя. ( Экспортом это не назвать ... наверное) 3. Отчитаться перед налоговой 11-10 и заплатить налог с этой сделки .

Здравствуйте. Между ИП (потребитель) и Юр.лицом (поставщик услуг) заключен договор теплоснабжения сроком действия с 01.01.2021 по 31.12.2021 г. В договоре прописана методика расчета количества потребляемой теплоэнергии, ее количество на весь период действия договора с разбивкой по месяцам и стоимость услуг . При проведении проверки юр.лица вышестоящим подразделением ( филиал-постащик был проверен вышестоящей конторой на предмет правильности заключения договора и расчетов теплопотребления) было выявлено, что при разработке ТУ и составлении договора поставщиком была допущена ошибка в методике расчета и занижено количество потребляемого тепла и стоимость договора. В декабре 2021 г. поставщик предъявил для подписания дополнительное соглашение с перерасчитаными нормами потребления в сторону увеличения и предъявил увеличенные по стоимости счета и акты оказания услуг с требованием произвести доплату за истекшие периоды, т.е. "задним числом". После отказа потребителя подписать дополнительное соглашение задним числом и исправленные акты оказания услуг , поставщик предъявил претензию с угрозой взыскания истребуемой доплаты через Арбитражный суд. Правомерны ли действия поставщика и какой возможный исход при рассмотрении спора в Арбитраже ?

Доброго времени суток. Вопрос по действиям СОГАЗ. В 2018 заключил с ними договор страхования по ипотеке. 1й и 2й год были оплачены, а в 2020м году их филиал в городе закрылся. О закрытии офиса узнал когда пришёл к ним за взносом очередного платежа. В итоге вернулся домой, посмотрел в интернете как можно продлить. На сайте у них есть "возможность" продлить, либо оплатить по их графику. У меня было частичное небольшое погашение ипотеки, поэтому решил продлить, в таком варианте возможно вписать остаточную задолженность по ипотеке. Внёс все необходимые данные, добавил файлы а форму и отправил. В ответ ни номера заявки, ни на почту сообщения о проделанной операции. Через несколько дней позвонил им на горячую линию, сказал так и так сделал, на что сообщили что в течение 3х дней позвонят либо на почту напишут. По истечении 7 дней звонков и сообщений не поступило, посему я пошёл и застрохавался в иной организации. Уже в марте 2021г мне заказным письмом пришло письмо от СОГАЗ, в котором говорилось о том, что они расторгают договор и просят оплатить за январь и февраль. Я им позвонил, спросил что за дела, я оставлял заявку на продление, но меня проигнорировали и теперь требуют деньги. Сказали разберутся и ответят в течение 3х дней. На 4й день звоню им, спрашиваю что по моему вопросу, они уточнили застраховался ли в другой организации и всё. Я наивно подумал что всё, проблема урегулирована, но нет, сегодня пришло письмо аж из астраханского филиала письмо о том, что теперь помимо мартовской суммы нужно ещё оплатить 6400руб. за судебные издержки. Доказательств о том что звонил или оставлял заявку, к сожалению, нет, т.к. их система работы устроена так, что физ.лицо не смогло найти концы. Как показывает практика, в подобных случаях выигрывает СОГАЗ, или же можно отменить это решение?

Здравствуйте уважаемые юристы! Обращаются к Вам рентгенолаборанты (военный госпиталь г. Пенза) Филиал 3 ФГКУ "428ВГ" МО РФ . Ранее вам писали 16 января , вопрос под номером 3173185. Ответил Агибалов И. И. Вопрос касался отказа в оплате за работу с короновирусными больными врачу-рентгегологу и второму рентгенолаборанту (в смене 2 рентгенолаборанта). Отказывались платить врачу-рентгенологу .Также отказываются начислять выплату второму рентгенолаборанту ,если за смену был один пациент с ковидом. Когда в смене два лаборанта, один выполняет укладку больного, а второй опрашивает больного и заполняет личную карту пациента на компьютере (рабочая станция рентгенолаборанта), которая находится в пультовой. Пультовая и процедурная где находится больной смежная. Все сотрудники в одном помещении. Ответ юриста Агибалова И. И. очень помог в восстановлении справедливости. Врачу-рентгенологу будут платить. Просьба прокомментировать ситуацию с рентгенолаборантами. В праве ли лишать выплат за работу с ковидом второго рентгенолаборанта в смене, если он не дотрагивался до пациента, но так же выполнял свою работу опрашивая больного и управляя рабочей станцией в пультовой?

Здравствуйте. Подал иск ответчика указал филиал. Но в первый раз судья оставил без движения из-за того, что не направил копию иска ответчику. А по поводу, что ответчик не юр. лицо ничего не написал. Сейчас иск исправлен, копия вручена филиалу. Какие сложности могут быть на этапе судебного разбирательства?