Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Филиал
Последние вопросы по теме «Филиал»
Как получить трудовую книжку и сопутствующие справки при увольнении?
В связи с короновирусной ситуацией предолжили написать заявление на увольнение по собственному желанию. В наш филиал пришла сверху разнарядка на увольнение 5 человек, сначала убрали неофициально работающих, а потом и до меня очередь дошла, хотя я устроин официально и отработал пол года, нареканий не было. Сказали, что как всё уляжется и заказы восстановятся то позвонят что б приходил обратно. Расчитали в этот же день переводом на крту (белой з\п), но остались должны так называемую чёрную зп, а за справками и трудовой когда приходить позвонят и будет подготовлено всё. У нас очень трудно куда либо устроится, а сейчас так вообще. Моя проблема состоит в том, что я не могу обратиться в ЦЗН так как мне не отдали трудовую книжку и прочие справки. Я написал только заявление на увольнение.Сказали что только после карантина. И прислать удалённо тоже не могут. Что мне делать, помогите разобраться. Сам я человек не конфликтный, но хочется дать понять, что они не правы и получить своё.
Правомерны ли действия организации и каковы возможные последствия?
В ходе налоговой проверки организации «КОРОС» было обнаружено, что данная организация создала 25 мая текущего года в г. Н. филиал. Однако заявление о поставке его на учёт в налоговый органе подано через 4 месяца, мотивируя это тем, что филиал «КОРОС» хозяйственную деятельность начал осуществлять с сентября этого года. Правомерны ли действия организации? Каковы возможные последствия?
На что я могу рассчитывать при таких условиях?
Здравствуйте,сегодня позвонил директор и сказал что в конце апреля филиал наш закроют и предложили мне такую же вакансию ,но не в этом городе, а в области,либо написать заявление по собственному желанию.
Является ли закрытие одного из филиалов сокращением?Должны ли меня уволить по статье о сокращении и выплатить оклады?
Как можно разобраться в происходящем в данном случае?
2 апреля были списаны средства с карты по задолженности. Согласно Постановление администрации Липецкой области от 30 марта 2020 года № 165 «О внесении изменения в постановление администрации Липецкой области от 26 марта 2020 года № 159 „О дополнительных мерах по защите населения в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCov) в Липецкой области“. 1.4.4. С 28 марта по 14 апреля 2020 года: организациям, предоставляющим жилищно-коммунальные услуги, и организациям, предоставляющим услуги связи, обеспечить неприменение в указанный период мер ответственности за несвоевременное исполнение гражданами, обязанными соблюдать режим самоизоляции в соответствии с подпунктом 1 пункта 1.4 настоящего постановления, обязательств по оплате за жилое помещение, коммунальные услуги и услуги связи, а также обеспечить продолжение предоставления соответствующих услуг в указанный период. Наличие задолженности по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги в указанный период не учитывается при принятии решения о предоставлении (при предоставлении) субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Прошу вернуть списанные деньги на счет. На что мне ответили: На Ваше обращение в филиал ПАО «Квадра» — «Липецкая генерация» (далее — филиал) сообщаю следующее. 29.02.2020 филиалу выдан судебный приказ судебного участка № 23 Левобережного судебного района города Липецка по гражданскому делу № ,,,,,,,,,,,2020 о взыскании задолженности по адресу: г. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,. Размер присуждаемой суммы определяется судом на основе принципов справедливости, соразмерности и недопустимости извлечения выгоды из незаконного или недобросовестного поведения (пункт 4 статьи 1 ГК РФ). В целях обеспечения исполнения содержащихся в исполнительном документе требований об имущественных взысканиях, а также руководствуясь статьей 8 ФЗ РФ от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее Закон), оригинал судебного приказа о взыскании в пользу филиала предъявлен в АК СБ РФ (ПАО) — Липецкое отделение (Банк). Обязанность Банка исполнить требования, содержащиеся в судебном приказе, предусмотрена Законом. Обращаю Ваше внимание, что согласно пункта 4 статьи 99 Закона, ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа. Следовательно, при предъявлении исполнительного документа в Банк, процент удержания не предусмотрен. Учитывая вышеизложенное, сообщаю, что у филиала отсутствуют основания для удовлетворения Вашего обращения о снятии ареста с банковского счета, возврате взысканных денежных сумм. Надеемся, что наши комментарии помогли Вам разобраться в причинах произошедшего! -Скажите правомерно это или нет!
Мне отказано в назначении и выплате пособий в связи с тем, что страховой случай начался в 2019
Добрый день! До апреля 2019 я работала в ООО, страховые взносы за меня оплачивал работодатель. С августа 2019 я работаю в качестве ИП. На этот момент я была беременна. В ноябре 2019 я добровольно вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и оплатила необходимые взносы за 2020 год в ФСС РФ.
В женской консультации мне выдали больничный лист по беременности и родам от 31.12.2019
В феврале 2020 я обратилась в Филиал №6 ГУ Саратовского регионального отделения ФСС РФ с заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности.
Решением от 02.03.2020 мне отказано в назначении и выплате пособий в связи с тем, что страховой случай начался в 2019.
Подскажите, есть ли у меня шанс обжаловать в суде решение об отказе и как это сделать? Ведь страховой случай «продолжается» и основная часть больничного приходится на 2020.
Можно ли отказаться от требования работодателя писать заявление на отпуск?
Здравствуйте. Такая ситуация - я врач, работаю в частной клинике. В связи со вспышкой пневмонии во второй половине марта на филиале среди сотрудников, с дальнейшей госпитализацией и выявлением коронавируса, мой филиал закрыли на карантин до 1 мая. С 28 марта до 11 апреля нахожусь в изоляции дома как контактное с больными лицо (14 дней инкубационного периода). На это время на меня, как и на всех контактных, был оформлен больничный лист до 11 апреля. Сегодня узнал, что руководство клиники потребовало у всех сотрудников филиала написать заявление на отпуск до 1 мая. Причем оплачиваемый отпуск будет только 7 дней, а остальные 10 за свой счет. Перевести врачей на другие филиалы хотя бы на пол ставки клиника отказывается по причине уменьшением частоты обращения пациентов. Хотел узнать, обязана ли клиника обеспечить меня временным местом работы до 1 мая или хотя бы компенсировать мою пребывание без работы дома? И обязан ли я по требованию руководства писать какие-то заявления на отпуск? Какие могут быть последствия отказа от написания заявления? Спасибо!
Какой ОКВЭД выбрать для деятельности по приему у населения вторсырья?
Добрый день,
Последнее время я всё чаще наблюдаю на окраинах улиц и вблизи автобусных остановок разбитые пивные бутылки.
А также пластиковые бутылки,которые валяются везде.
Хотя мусор еженедельно,а с недавних пор собирают 2 раза в неделю.
Вот я и задумался,надо открыть наверное: ИП в домашних условиях(я живу в частном секторе),и принимать у населения вторсырье,а именно:1.пивные бутылки и стеклобой,2. ПЭТ Бутылки,3. Алюминиевые банки,4.и прочий пластик(авто пластик, быт пластик),5.наверное(не уверен) авто покрышки.
Меня интересует,что открыть?: ИП или какой-нибудь юридический отдел,филиал?
Какой оквэд на эту деятельность?
Могу ли я в Домашних условиях покупать(принимать) и перепродавать(сдавать)без штрафов и запретов купленное вторсырье более большим заводам,п о переработке вторсырья и отходов???
Законно ли работодатель возобновляет работу, если самоизоляцию продлили до 30 апреля?
Здравствуйте, о наболевшем...
Работодатель -Филиал федерального государственного бюджетного учреждения “Федеральная кадастровая палата» по Сахалинской области возобновляет работу с 06.04 в обычном режиме...законно ли это?а как же самоизоляция до 30 апреля 2020 года.
Как поступить, если супругу заставляют работать в период карантина?
Супруга заставляют работать в период карантина, объявленного призидентом. Работает в компании ДНС, все филиалы по городу Тюмени закроют на карантин, а филиал по адресу г. Тюмень ул. Профсоюзная 1, корпус 1, в котором он работает не закрывают, объясняя это тем что филиал находится в здании Гипермаркета Окей, а он является продовольственным магазином. Подскажите как быть в такой ситуации?
Когда должны выслать трудовую книжку после расторжения трудового договора?
Здравствуйте написала заявление об увольнении за 2 недели. Головной офис находится в Москве а филиал находится в Новосибирске где я работаю и нахожусь. С меня взяли заявление о том что я даю согласие выслать с Москвы трудовую книжку за 4 дня до расторжения договора трудовая книжка ещё не пришла и я соответственно не могу устроится на новую работу. Вопрос нарушили ли мои права договор расторгнут трудовой нет на руках.
Регистрация обособленного подразделения
Добрый день.
У нас головой офис в Москве, но объекты по всей России.
Как лучше регистрировать - как обособленное подразделение или как филиал?
Можно ли открывать обособленное подразделение (к примеру ОП г. Пермь) и оформлять сотрудников по всем объектам в это ОП г. Пермь и нужно ли прописывать адрес места работы?
Оформление перевода работника ООО в другой филиал
Директор ООО принял решение о переводе нескольких работников из одного филиала в другой. Как оформить перевод если филиал, в котором будут работать эти сотрудники, расположен в другой местности? Нужно составить соглашение о переводе и заполнить унифицированную форму Приказа о переводе.
Должна ли я буду возместить работодателю обучение и форму, если увольняют в связи с закрытием филиала?
Добрый вечер. Компания закрывает филиал в моём городе. Мне предложили перевод в другой город или увольнение. Перевод не рассматриваю по семейным причинам. У меня есть ученический договор не отработанный и форменная одежда срок эксплуатации которой ещё не вышел. Должна ли я буду возместить работодателю за обучение и форму? Увольняться я не собиралась, но так как в моем городе филиал закрывают, а переехать в другой город нет возможности приходится увольняться.
Могу ли я отчислиться из колледжа и подать документы в другой?
Я доучиваюсь в колледже первый курс, окончив 9 классов, могу ли я отчислиться и подать документы в другой колледж (не филиал) на ту же профессию при этом уже на второй курс( первый закончу), или придется заново сидеть первый курс
Имеют ли право меня уволить в период декрета, если компания закрылась в нашем городе?
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске с января этого года, вчера узнаю что наша компания закрылась в нашем городе, в другом районе филиал еще работает, имеют ли права меня уволить? Если уволят, то стаж не идет?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы