Беременность

Добрый день! С января 2014 года нахожусь в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас моему ребенку уже 1 год и 8 месяцев, я беременна вторым ребенком. В октябре мне пришло уведомление с моей организации, что 11 декабря 2015 года я буду сокращена по ликвидации предприятия (предприятие признано банкротом). В декрет мне уходить в марте 2016 года. Рассчитывала указать для начисления всех пособий 2013 и 2014 год, так как в 2013 году имела хорошую з/п, а весь 2015 г планировала остаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (соответствующее заявление в организации имелось). По информации с сайта министерства социальной защиты в моем случае я получу очень небольшие суммы. На какие пособия и в каком размере я могу рассчитывать, учитывая, что трудоустроиться после сокращения не будет возможным (срок беременности 11 декабря – 18 недель)? Куда мне обращаться? Что мне необходимо сделать для получения пособий, исходя из моей заработной платы?

Здравствуйте. Я гражданка РБ с паспортом серии РР, на консульском учете состою, печать в паспорте стоит , что я выехала на ПМЖ в РФ. Работаю 3 года официально по белой зарплате. Положены ли мне родовые и дородовые выплаты от работодателя? Могу ли я прикрепиться в бесплатную женскую консультацию с регистрацией( прописки еще нет), не имея полиса ОМС? Могу ли рассчитывать на бесплатное ведение беременности в поликлинике? Спасибо

Я беременная сотрудница, в данный момент на больничном, на работе достаточно напряженные отношения, поэтому приходить на работу и писать заявление нет сил и желания. Каким образом можно написать заявление об увольнении через почту? Также работодатель вынуждает приходить на работу во время больничного, существует наказание за такие действия? Если что есть доказательства такого принуждения в смс, а также неоднократные звонки, за пару часов в первый день больничного звонили 14 раз, при это каждый раз спрашивали, не выздоровела я и не смогу ли выйти на работу ? Возможно ли обратиться в трудовую инспекцию труда?

Добрый день. Помогите разобраться с законодательством. У меня на 26 неделе (27.11.2015 года)произошли преждевременные роды, многоплодная беременность. Врачи не стали бороться ни за сохранение беременности, ни за жизнь детей. Детки умерли. Какова продолжительность больничного листа по данному случаю? В больничном, который дали в роддоме, отсутствовал диагноз, до сих пор нет выписного эпикриза.

Добрый день! Моя ситуация следующая: 1 октября устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. в конце октября (30.10.2015) узнаю что беременна, срок с начала сентября (2-3.09.2015). Вопрос - если работодатель захочет уволить меня в мой испытательный срок, сможет он это сделать, если я принесу справку о том что беременна? Повторюсь, что на момент собеседования естественно я не знала о беременности и сообщить об этом я не могла.

14 февраля 2015 года я должна была получить больничный лист. По состоянию здоровья у меня не получилось подойти к участковому врачу. 21 февраля я с преждевременными схватками попала в больницу, родила мертвого ребенка. После родов мой участковый врач сказала мне что она не может мне выдать б\л и что мне идет 70 дней декретного и выписать должны уже с роддома. Полагается ли мне декретный отпуск и на сколько дней?

Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, я офицер ВС РФ, в ноябре прошлого года родила, но до родов работала и получала зарплату, написала рапорт на отпуск по уходу за ребенком после рождения, но меня не провели, и получается что я ушла в отпуск в феврале этого года. Я не получила выплату по беременности и родом, так как думала, что она мне уже не положена, так как я работала все это время. Моя подруга тоже офицер и родила в мае этого года, она так же как и я работала, ее тоже не провели по рапорту и она ушла в отпуск по уходу за ребенком в сентябре + ко всему ей начислили 320 тыс.руб за отпуск по беременности и родам, в который она не уходила и получала зарплату. Теперь у нее и зарплата была и плюс декретные, получается это лишние деньги? Или это так и должно быть? Могу ли я так же получить, спустя год, после рождения. Больничные листы имеются.

Повар кафе «Встреча» Фомина З.М. 18 августа подала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, а 20 августа она заболе-ла. Во время пребывания Фоминой З.М. в больнице был издан приказ об ее увольнении с 20 августа по собственному желанию. В праве ли работодатель уволить Фомину З.М. до истечения срока предупреждения? Включается ли время болезни в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте. По беременности нужно проходить обследования у врачей, сдавать анализы, тем самым приходится периодически отсутствовать на работе. Директор заставляет каждый раз писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и говорит что даже если я буду отсутствовать 15 минут, все равно из зарплаты вычтут 4 часа. Я окладник и работаю по 8 часов. Правомерно ли это?

Здравствуйте я бы хотел уточнить,мне 21год моей девушке 16 она из дома сирот,сейчас она беременна и мы бы хотели пожениться и выростить ребёнка,это возможно?что для этого требуется?не посадят ли меня за совращение если все по обоюдному согласию?

Здравствуйте. Я ИП. Магазин.Налоги и взносы за всех работников плачу исправною Продавец оформила больничный по беременности. Как правильно сделать: оформить ей отпуск по беременности или что...? Нужно ей писать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам? Крым экспериментальный регион. В ФСС оформилась. Пособие получила. ФСС все выплаты по больничным делает сам.

Здравствуте! Подскажите пожалуйста,как правильно написать заявление в суд о моей неявке в качестве свидетеля по гражданскому делу? Я на 6 мес. Беременности. Справку на руках имею. Спасибо заранее!

Мы медицинский центр. У меня вопрос со скольки лет в России можно делать аборт не совершенно летним без ведома родителей. На разных сайтах написано по разному, где-то с 15 где-то с 18. Дайте точный ответ. Ведь по российскому законодательству решение об аборте, как и о любом медицинском вмешательстве, можно принимать самостоятельно, без участия родителей, с 15 лет, наркозависимым подросткам - с 16 лет. Это право гарантировано статьей 54 закона «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» от 22 ноября 2011 года. С этого же возраста (15 лет в общем случае, 16 - для наркозависимых) информация о факте обращения подростков за медицинской помощью и о состоянии их здоровья является врачебной тайной, то есть медицинские работники не имеют права разглашать ее никому, в том числе родителям пациента или пациентки, без его или ее согласия.