Бухгалтер

Здравствуйте!В одном из вопросов была тема по отпускным.Обрисовываю более конкретную картину с учётом судебного заседания...Мною был совершён визит в бухгалтерию предприятия после полного отработанного года для написания заявления на отпуск.Бухгалтер выдаёт бумагу и говорит в количестве дней пишите 21 дней.Я в недоумении спрашиваю почему не 28?Бухгалтер отвечает,цитирую - пишите пока 21 а то меня будут ругать если будет 28! Пришлось написать,подписать 21,т.к отпуск был мне просто необходим по обстоятельствам,да и по графику он соответствовал.Устно выразил своё недоумение,но ответа не получил.Далее было письменное обращение типа досудебное,но ответа также не получил.Отпуск был в конце года.После отсутствия ответа пришлось обратиться в суд с заявлением тоже до конца года.Обычно если у работника по ошибке начислили отпускные дни и выплаты,то недостающая сумма сразу выпла чивалась после Нового года с январскими выплатами вместе с зарплатой.Но никаких выплат ни в январе,ни в феврале,ни в марте небыло.Эти не достающие за 7 дней были выплачены только после 1-го судебного заседания в апреле.Ответчик утверждал что я сам виноват типа сам написал 21 дней.Я ему отвечаю что я просил 28 как положено что заработал и объяснил действия бухгалтера.Объяснил что нарушено трудовое законодательство ст.115 ТК РФ по моему.Странно что судья тоже того мнения что и ответчик,тоже утверждала что я сам написал 21.Но тем не менее всё таки,ответчик и судья решили чтоб я написал ещё одно заявление на 7 дней.Хорошо,написал,выплатили.Но сам факт того нарушения трудового законодательства ни ответчик ни судья не хотят признавать.Если бы выплатили сразу после Нового года,то и нарулением это нельзя было бы признать.Но выплата была произведена непосредственно после заявления в суд и после 1-го судебного заседания.Решение суда ещё не принято,в следующее заседание вызвана эта бухгалтер.Прокомментируйте пожалуйста всё это и дальнейшие действия.Спасибо!!!

Добрый день. Являюсь главным бухгалтером гос учреждения. С 2023 по октябрь 2024 гг была в декретном отпуске. В ноябре 2024 выявила, что бухгалтер по заработной плате незаконно присвоила себе бюджетные денежные средства в период с октября 2023 по ноябрь 2024. Сейчас проходит суд по данному делу. Адвокат обвиняемой настаивает на том, что виновата я, как главный бухгалтер, недостаточно контролировала работника. Суду предоставлены все акты проверки, что контроль велся. Но контроль был только начисления заработной платы и выплат по бумажным ведомостям, что можно подделать электронные ведомости я даже не предполагала. Что мне будет, если суд признает меня виновной? Как можно протестовать по обвинению меня адвокатом обвиняемой? Спасибо!

Здравствуйте вопрос по Алиментам : Участники ситуации я и мои 2 ребенка (#2 и #3) от брака с бывшим мужем , этот самый бывший муж и его первый ребенок (#1) от другого брака Бывший платит алименты ей на #1 -25% текущие и 900000 задолженость за 3 года ( она забирала исп у приставов ) потом вернула и рассчитали задолженость за 3 года . Я в этом году подала на алименты в пользу #2 ,#3 Назначили 33% я отнесла ему на работу судебное решение, но мне выплачивают 25 % вместо 33%( от первой жены там 2 исп на долг и 25% текущих ) Говорит бухгалтер что там слишком большой долг правомерно ли это , ущемлять моих детей ? если нет то как мне быть если бухгалтер не идет на диалог . Как правильно должны начислять ? ( мое мнение : 25% ппрвому ребенку , 33% моим двоим ,( итого 58% текущие , 12% ппрвому в счет задолжености . И 30% бывшему мужу зп . ) правильно ли я понимаю рассчет ?) и как добиваться правильного начисления если бухгалтер будет Игнорировать ( очень жду ответ

Здравствуйте, каковы мои шансы выйграть в суде. Вот моë заявление в прокуратуру, вместо описания ситуации. Прием на работу и неопределенный испытательный срок: 04 апреля 2025 года я был принят на должность оператора станков с ЧПУ. В трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца, однако конкретные условия или критерии его прохождения отсутствовали (нарушение ст. 70 ТК РФ). Успешная работа и внезапное уведомление об увольнении: Я быстро обучился (за 2 недели) и работал самостоятельно. В течение двух месяцев ко мне не было претензий ни от коллег, ни от руководства. Общение с наставником (Василием) касалось только рабочих моментов (например, уточнение по макулатуре). 04 июня 2025 года директор производства Андрей Владимирович неожиданно сообщил о прекращении сотрудничества, отказавшись назвать причины ("вам лучше не знать"). Он предложил "пойти на встречу" и отработать до 10 июня (смены 8, 9, 10 июня). В тот же день от коллег я узнал, что реальная причина – указание генерального директора Яниса Кирсуса Николаевича (приезжал 03.06) сократить часть персонала, но не законным путем, а путем тихого увольнения "новичков" под разными предлогами. Попытки принудить к увольнению "по собственному": 08 июня бригадир Александр Грачев попросил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Наставник Василий, хотя и сожалел о моем увольнении (подчеркивая, что смена не справится без меня), также советовал уволиться "по-свойски", запугивая увольнением "по статье" (с плохой записью в трудовой). Это является незаконным давлением (ст. 4 ТК РФ). 09 июня я направил письмо директору А.В. о том, что по собственному желанию подписывать заявление я не буду. (копия прилагается). Василий отговаривал меня от этого шага. Провокация и фальсификация оснований для увольнения (10 июня): 10 июня директор А.В. вызвал меня, раскритиковал письмо, заявил, что я "не справляюсь", затем предложил другую должность. Я ему предлагал вызвать Василия ( старшего смены ) для подтверждения моей компетентности, на что он никак не отреагировал. После моего отказа на счёт другой должности он сказал: "Иди работай, у меня к тебе еще вопросы будут". С этого момента я начал вести аудиозаписи. Позже А.В. подошел ко мне в цеху в сопровождении бригадира, бухгалтера и других лиц. Зная, что меня целенаправленно не обучали работе на 4-м (самом проблемном) станке и не допускали до него, он потребовал выполнить на нем комплекс операций (юстировка, калибровка, смена сопла, запуск программы), параллельно снимая видео. Я честно ответил, что не обучен работе на этом станке. Директор прекратил съемку со словами "это достаточно". Аудиозапис Позже я записал видео, подтверждающее мои навыки работы на других станках. Мной записано, Василий сказал, что Андрей Владимирович попросил не помогать и не подсказывать мне во время этой "проверки". В конце смены меня вызвали в бухгалтерию и попросили подписать под предлогом ("это нужно для отправки в Москву") следующие документы: Уведомление об увольнении в связи с непрохождением испытательного срока. Ложный акт, составленный бригадиром, о том, что я "ничего не умею". (Копии прилагаю). Незаконное завершение увольнения (20 июня): Последним днем по уведомлению было 16 июня, но 16 июня я ушел на больничный (лист закрыт 20 июня). 20 июня я явился за документами. Меня заставили подписать задним числом инструктаж по технике безопасности и расписку "об отсутствии претензий". Бухгалтер Дарья пояснила, что расписка касается только зарплаты. Разговор записан. Подтверждение нарушений наставником Василием (ключевые доказательства): 14 июня (аудиозапись): Василий отказался дать письменную характеристику, но в разговоре: Неоднократно подтвердил, что я работал хорошо, самостоятельно, претензий ко мне не было. Прямо заявил, что увольнение – указание гендиректора ("увольняйте людей") из-за "переизбытка кадров". Сообщил, что слышал, как диризбежать ответственности ("деньги дадут в другую структуру, чтобы вам не достались"). 20 июня (аудиозапись): Вечером после увольнения Василий вновь подтвердил все вышеизложенные факты в телефонном разговоре. Имеются на руках все документы, где скорее всего есть нарушения, так же на руках переписки, аудиозаписи, где я делаю расотфровки в письменном виде и видеозаписи с моей работой.

Здравствуйте. У свекрови есть дача, не пользовалась ею 20 лет. Теперь мы (дети) решили ею пользоваться, привести в порядок. Бухгалтер снт говорит что нам нужно сначала погасить все 20-летние долги и только потом там можно что то делать, за эти годы там накопиоамь немалая сумма . Права ли она? Какие права мы имеем?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста возможно ли вернуть авансовый депозит и вообще добиться возврат денежных средств от ооо юр организации? (О предоставлении аренде квартиры) Я в поиске квартиры в аренду, тут 14.06.2025 юристка или как ее назвать, она не представлялась связалась со мной, что есть свободная квартира надо срочно ехать смотреть и бронировать, а то это агентство будет выкладывать завтра на Farpost Я с подругой срываюсь и едем к назначенной квартире, нас впринципе все устраивает и я задаю вопрос : тогда как поступим? На что мне отвечают : ну если квартира нравится, то подписываем соглашение об авансе и квартира за вами, хозяйка прилетает нного числа, чтобы подписать уже фактический договор об аренде. Мы идем к ней в машину, она заполняет данные моего паспорта и своей компании, показывает как она заселяла людей в другие квартиры в телефоне, далее ставит печать и расписывается. Подруга переводит ей деньги и за аренду квартиры и как это называется комиссия. Далее мы договорились о встрече , когда прилетит хозяйка. Я почему-то машинально запомнила Марку/цвет и номер машины И вот день Х-хозяйка прилетела, увидела что прошлые жильцы сделали с квартирой и нам говорят «подождите 3 дня, хозяйка разберется с прошлыми жильцами и вы заедите» Мы с подругой начинаем переживать и предполагаем , что нас просто кинули на деньги и в шоке что сейчас так бывает. Мы начинаем искать все об этой женщине, об этой компании и просто в шоке , что находим(там и смена не однократно ФИО, ликвидации ее «компаний», дела на нее в суде и тд) И номера на машине бьются на совершенно другую машину А так же пробиваем хозяина квартиры и у него тоже смены ФИО и ликвидации организации. В общем похоже попали какую-то группировку, где накалывают людей. Далее просим вернуть аванс(тк нас не заселили в обещанный срок) Она кормит завтраками, то бухгалтер забыла, то еще что-то. Скажите, реально ли вернуть вообще денежные средства?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, интересует дробление бизнеса. У меня ИП на патенте по грузоперевозкам. Если муж откроет ИП на патенте также по грузоперевозкам, но с другим контрагентом, отдельно в другом регионе. Бухгалтер один будет. Это будет считаться дроблением бизнеса. Сотрудники будут разные. Спасибо за ответ!

Здравствуйте имеется дачный участок 1996 года по 2002 года пользовались участком и платили все членские взносы но потом приобрели другой участок и этим участком не пользовались. Теперь бухгалтер звонит и требует чтобы мы оплатили за все годы взносы но мы все эти годы ничем не пользовались ни водой не электричеством .Если не упплатим то лишат нашего участка . Вопрос должен ли я платить за все годы .

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста - работы с Заказчиком проведены по самозанятому в декабре 2024 г. На приемку по договору давалось 15 дней рабочих. По договорам все оплаты проведены, но Заказчик уклонился от подписания актов в виду его большой занятости, настаивал на личной встрече, но каждый раз как только хотела ехать на подписание - он был в разъездах.. Но в мае 2025 г со стороны заказчика пришло претензионное письмо. ранее от подписания актов он уклонялся. У меня вопрос - каким образом бухгалтер закрыл налоговую и бух отчетность без подписанных актов - была фальсификация? как можно повлиять на подписание актов без суда? со своей стороны направила подписанные акты, но Заказчик направил мотивированный ответ с отказом, хотя сроки приемки прошли. В мотивированном ответе были вопросы со стороны Заказчика, на которые я дала ответы с отрицанием по каждому пункту аргументировано обосновав каждый пункт

Пригласили выйти на работу в одну фирму. Я уволилась с прежней работы. В первый день пристали что им нужны полные сканы (например паспорт все страницы) всех документов для трудоустройства. Я написала заявление о приеме. Потому что бухгалтер работает удаленно. Никаких согласий на обработку персональных данных не предоставили. На следующий день мне в работе отказали под вымышленным предлогом. Меня волнует что там остались сканы моих документов, куда можно жаловаться на эту фирму

Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять супруг на 1 день и выйти с него на работу, т.е пособие будет получать он и работать. Так как я официально работаю сейчас нахожусь на больничном по БИР как мне это правильно оформить, что я хочу выйти в отпуск по уходу за ребенком до трёх лет без выплат. Мой бухгалтер заявил что мне не будет идти стаж и вообще не обязаны сохранять за мной место. Так ли это?

истец подал иск по договору поставки в электронном виде. в первичных документах подал скан копию договора. Мы знаем что такого договора не существовало никогда. договор от нашей фирмы подписал бывший директор состоящий в близких дружеских отношениях с истцом. на договоре стоит не оригинальная печать нашей фирмы. дата заключения договора август 2023. в суд иск подан декабрь 2023. по ходатайству суд назначил экспертизу по давности по подписи директора. экспертиза указала что мог подписать и в августе и в ноябре. исследовать печать суд отказался и вынес решение в пользу истца после этого мы самостоятельно нашли ИП который изготовил печать которая даже визуально является именно той которая стоит в договоре. мы купили у него дубликат этой печати и сняли на видео и аудио момент покупки и его пояснения по поводу когда и кто заказал печать. печать изготовили в октябре 2023. заказал печать бухгалтер фирмы истца. написали заявление в райотдел. они смогли опросить человека который заказал печать у ип по просьбе бухгалтера. он подтвердил все и предоставил скрины переписки с бухгалтером и ип. ИП в полиции не отрицал но не знает сохранилась ли информация в компьютере. Образцы печатей мы предоставили. но экспертизу мвд не смогли сделать потому что оригинал договора в материалах в суде. мы подали иск по признанию договора недействительным. предоставили копии объяснений из мвд и обратили внимание суда на то что сканкопия договора при первичной подаче и предъявленный договор для экспертизы - два разных документа поскольку подписи и печати проставлены под разными углами относительно текста. то есть у оппонента два оригинала договора. о том что нужно в письменной форме заявить о фальсификации не знали. о фальсификации написано в пояснении на материалы из мвд с указанием какой документ и в чем именно фальсификация. договор задним числом и не действующим директором по сговору. написали ходатайство об экспертизе. предоставили письмо от экспертизы о готовности провести и оплатили на счет суда сумму. подали ходатайство о вызове свидетелей суд отказал во всем и вынес решение отказать в иске есть ли смысл дойти до верховного суда? чем доказывать и как?

Здравствуйте! Работаю заведующим учебной лабораторией в вузе, вместе с этим идёт статус материально ответственного лица. Я работаю примерно 2,5 года, но инвентаризация подробная проводилась при мне один раз, месяц назад. В процессе инвентаризации бухгалтер ходил и фотографировал вещи, на которых не было инвентаризационных кодов или они были старые от списанных вещей, спрашивая "А это что? А это чье?". Вещи: шкафы, тумбы, компьютеры 15 и более летней давности, которые списаны или подарены, но ими люди до сих пор пользуются. Сказал, что все должно быть поставлено на учёт, на баланс, даже если это давно списано или не было приобретено университетом, не важно откуда. Аргумент был "что вы же этим пользуйтесь, значит должно стоять на учёте". А что не стоит, мы придём и у вас заберём. Раньше такого не было, как говорит прошлый матоветственный. Далее я получил от руководителя этого бухгалтера следующее письмо: "Добрый день! Для приведения в порядок  имущества по итогу инвентаризации необходимо поставить на учет неучтенное имущество в случае если вы планируете продолжать им пользоваться. Если имущество не нужно и не учтено, то предоставьте, пожалуйста список того, что не будет использоваться. На территории вуза может находиться имущество,которое учтено. Также если имущество было списано ранее, но вы им пользуетесь и планируете использовать дальше, то его необходимо поставить на учет. это распоряжение ректора". Как я понимаю обязанности свои как матоветственного я обязан беречь и хранить вверенное мне имущество по списку. Список у меня есть. А тут предлагают мне самому искать те вещи, что не учтены и поставить на баланс (на меня 100%), дополнительно меня нагружая ответственностью в случае их поломки или утраты, даже если эти вещи уже были однажды списаны или вообще не приобретались университетом. У нас есть просто подаренные вещи. Там нет никаких ценностей, все старое. То есть никто не оценивает состояние этих вещей, ни сколько им осталось работать, но хотят мне навешать ответственность, если они сломаются или кто-то украдёт. Насколько это все законно, а если не законно, то как мне аргументировать? Я не хотел бы конфликта, просто хотел подготовиться грамотно отвечать, если возникнут вопросы. Пока что мысли просто игнорировать и никак не отвечать. Я никакого отношения не имею к бухгалтерии и у меня своё начальство по отделам лабораторий и декан, которым я подчиняюсь непосредственно. Никаких "распоряжений" или "приказов" я не получал, ни устно, ни под роспись.