Воспитатель

Здравствуйте я устроилась на работу 19 декабря 2024 г. младшим воспитателем в детском саду, с 1 апреля 2025 года стала воспитателем. В отпуск пошла с 28.07 на 14 дней за отработанные время как младший воспитатель. Спрашивала у делопроизводителя положен ли мне отпуск как воспитатель. Она ответила что у меня накопленно 25 дней но если я их возьму то летом в следующем году якобы у меня не будет отпуска. Подскажите пожалуйста так ли это? Но если я эти дни брать не буду то в следующем году пойду на полный отпуск на 50 детей

Здравствуйте! Молодой педагог после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования, поступил на работу в детский сад по специальности педагогической деятельности - инструктор по физическому воспитанию, а в дипломе указана специальность 44.02.01 Дошкольное образование, с квалификацией "Воспитатель детей дошкольного возраста. Имеет ли этот педагог право на ежемесячную выплату в течение трех лет.

Здравствуйте, 8 сентября мне позвонила воспитатель из детского сада дочери (5 лет), о том ,что ребенок жалуется на боль в животе . Я забрала её, домой. Дома она вела себя нормально,играла. Рвоты ,поноса не было! На следующее утро 9 сентября 6:00 я вызвала врача на дом, так как заболел второй ребенок дочь2г11 м (рвота и понос) Но врач к нам так и не пришёл. Примерно 16:30-17:00 вызвали скорую , нас отвезли в инфекцииюонку ,врач осмотрел , сразу же нам назначили капельницы, взяли кровь и тд . У ребенка 2г 11 мес, рвоты не было ,понос был! Капали нас 18:00до 02:00 ночи ! На следующее утро11 сентября нам также продолжили капельницы,но у Ребенка( 5 лет )участились боли ,т е ей они не помогали ,а состояние было хуже. Ей поставили укол Дротаверин в мышцу, результата не дало. Дети очень плакали,им было очень больно, искололи. Я потребовала, чтобы нас отпустили т к состояние не улучшается у старшей дочери,врач предложила нам поехать в хирургию на что я согласилась, со старшей дочерью. Младшую отвезли домой (отказ от госпитализации) . По приезду в хирургию врач осмотрел,сдали анализы ,и УЗИ в котором показало Червеобразный отросток на 9мм! Сразу хирург соообщил об экстренной операции,с чем вышло ,что аппендикс уже лопнул у ребенка в животе! Ее перевели в отделение реанимации и по сей день она там одна! Скажите пожалуйста,в данном случае,я считаю была врачебная ошибка ,халатность в неправильном диагнозе скорой бригады? Либо Инфекционном стационаре ,где нам проводили неправильное лечение,и усугубили ситуацию ,которая не привела ребенка к верной гибели !? Что мне необходимо сделать,как доказать вину ,кто должен отвечать за то что пережил мой ребенок, и мы ! Я хочу требовать разбирательства данной ситуации ,материальную компенсацию за вред здоровья моего ребенка!

Работала воспитатели в детском саду. Имела высшую категорию квалификационную категорию по должности воспитатель. Перешла на должность музыкального руководителя. Сохранится ли моя высшая категория по должности музыкальный руководитель.

Добрый день! У нас такая ситуация: в детском саду подменный воспитатель орет и прикладывает руку к детям. Из доказательств только слова детей и родители слышали как воспитатель очень сильно кричит на детей. Мы ( родители) усно обратились к заведующей, нас вызвали на разговор. Хотим составить кол-вное письмо от группы, с запросом не ставить больше этого воспитателя к нам, в связи с тем, что дети жалуются на рукоприкладство. В этом письме хотелось бы видеть ссылки и статьи УК и ГК. Помогите составить письмо.

Добрый вечер. Я воспитатель детского сада. В нашей группе 20 детей, из них 2 детей имеют статус ОВЗ. Родители детей с ОВЗ не хотят переводить детей в другую группу, как и других детей. Может ли быть группа комбинированной направленности в данном случае? Как нам должны проплачивать зарплату?

Я воспитатель стаж 12 лет, в этом году поставили работать на группу со своим ребёнком. Что мне делать руководитель думаю сделал это намеренно зная как трудно мне будет так как по моей просьбе перевести меня в другую группу отказался.

Здравствуйте, мы многодетная семья. В мае забрали ребенка из интерната, 6 лет. Лето провели всей семьёй. Вот настала пора школы ,детского сада. Оформили и повели ребенка в детский сад. Воспитатель требует забирать ребенка через 2 часа. Говорит адаптация. Ребенок к обществу привыкший, чувствует в саду себя прекрасно, просится обратно. Правомерны ли действия воспитателя?

Добрый вечер. Моей дочери 4 года, ходим в детский сад. В общем и целом, у нас прекрасный детский сад со свежим ремонтом. Для детей средних групп довольно часто проводятся театральные и цирковые представления. Но у меня большой вопрос к заведующей относительно расстановки кадров. На протяжении трёх лет у нас не было постоянного воспитателя. Нам ставят новых чуть ли не каждые полгода, потому как кто-то увольняется (преимущественно новые специалисты) кто-то уходит в декрет. Хотя в других группах ситуация с воспитателями более стабильная. Ходят слухи, что заведующая выживает персонал. В прошлом году к нам вышла из декрета прекрасная воспитательница. Родители сразу нашли с ней общий язык, а дети полюбили. В этом году заведующая сняла ее в нашей группы, никак не аргументировав этот вопрос, а объяснив лишь, что это производственная необходимость и он не обсуждается. Поставила к нам на группу двух новых воспитателей, одна из которых только закончила обучение и совершенно не умеет обращаться с детьми, она будто их стесняется или боится, дети идут к ней со слезами. Мы пытались пробиться к ней на прием сегодня, она нас не приняла. Составили коллективное обращение в свободной форме, где оставили свои подписи почти все родители. Смогли поговорить лишь, со старшим воспитателем, что нам ничего не дало. Зато, после этого мы узнали, что нашего любимого воспитателя вызвали на разговор к заведующей. Боимся, что ее могут попросить написать заявление. Что нам предпринять? И есть ли какие-нибудь рычаги воздействия на заведующую в данной ситуации? Если сама воспитатель человек неконфликтный и не может отстоять свои границы.