Здравствуйте. Я жена военнослужащего. Сейчас переехали к новому месту службы мужа. Хотим подать заявление на выплату выходного пособия в связи с переменой места службы мужа. С прежнего места работы я вязла справку о средней заработной плате. В трудовой сделали запись с причиной увольнения. Подскажите, если я найду оф работу и начну трудовую деятельность на новом месте до получения этого пособия , будет ли оно выплачено ?

Добрый день! Работодатель принуждает к увольнению (просит, чтобы я написал заявление по собственному желанию, в качестве примера цитата: "мне нужно, чтобы ты написал заявление сегодня"). Запись разговора на диктофоне имеется. Докладных, взысканий и приказов на меня о нарушении каких-либо пунктов трудового договора не имеется. Я, в свою очередь, предлагаю работодателю заключить соглашение о расторжении трудового договора с выплатой выходного пособия в размере 3х окладов, за исключением иных положенных выплат. Если работодатель откажется произвести выплату в указанном размере, что делать?

Добрый день, хотелось бы проконсультироваться. Работаю в аптеке, и нас оповестили о том что нашу сеть продают, поменяется владелец и юридическое лицо. Нам естественно предлагают работу в новой сети, с увольнением у прошлого работодателя и новым договоров с нынешним рекламодателем. Меня условия новой сети не устраивают, и переходить туда работать я не собираюсь. Как меня должен уволить старый работодатель?по соглашению двух сторон? И положена ли мне компенсация за 3 месяца?

Добрый День! Я работаю в Сети магазинов другого города, у меня в Городе было 2 магазина этой сети, неделю назад без предупреждения закрыли второй филиал, работников оттуда переместили в магазин где работаю я. Сегодня же мы случайно узнали что работодатель расторг договор аренды и соответственно будет закрытие торговой точки в конце этого месяца. Нам официально никакой информации от работодателя не поступало. Суть вопроса в том, за сколько работодатель обязан сообщить сотрудникам о закрытии последнего филиала в городе и, соответственно, о нашем сокращении. Какие выплаты нам положены и в каком размере?

Как правильно уволится пенсионеру с работы не прошедшему очередную мед. комиссию ( диагноз ишемия миокарда сердца.) Стаж рабочий 41год. Работаю на жд. транспорте машинистом ЖДСМ. И какие положены выплаты. Владимир. 62года.

Добрый день! Меня уведомили о сокращении штата. Подскажите, пожалуйста, если я в течение двух месяцев после уведомления найду новое место работы, мне положены будут выплату в виде компенсации за сокращение? Или они положены, только если я работу не нашла и в положенные срок меня увольняют?

Здравствуйте. В службе занятости отказали в выдаче справки для получения третьей выплате по сокращению. Основание - доход мужа, который они разделили на троих (я, муж и ребенок) и сказали, что он выше прожиточного минимума. В центр занятости на учёт встала в течение двух недель, в настоящее время не трудоустроена. Законно ли отказали в справке?

В связи с ликвидацией организации, я был уволен по инициативе администрации по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. На меня распространяются гарантии предусмотренные частью 2 статьи 178 ТК РФ, а именно в случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. Но возникает вопрос, буду ли я иметь права на указанные гарантии, если я буду иметь статус лица - плательщика налога на профессиональный доход (самозанятым) и (или) осуществлять деятельность в рамках данного статуса. Интересует детальное рассмотрение данной ситуации с приведением материалов судебной практики.