ГПХ

Здравствуйте! Работаю по договору ГПХ с марта этого года. Собираюсь в декрет в конце сентября. Положен ли мне официальный отпуск и пособие по беременностии родам? До марта работала в этой же компании 2,5 года по трудовому договору.

Пенсионер является лауреатом гос премии РФ. В связи с этим получает прибавку к пенсии. При этом иногда - он выходит на работу по договору гпх, но срок оказания его услуг - 1-2 дня. Чтобы при выходе на работу пенсионер не терял гос надбавку - каждый раз после выхода на работу он подавал в пенсионный фонд заявление "наряд исполненных услуг", где объяснялось, что срок его работы 1-2 дня, и поэтому надбавка не снималась. Вчера - он получил заявление, что 2016м году (7 лет назад) он работал, но заявление "наряд исполненных услуг" - не подал, а значит должен вернуть в пенсионный фонд 17 тысяч рублей. Он уверен, что подавал наряд исполненных работ в 2016м, но бумаг, подтверждающих это - не сохранилось. Обязан ли пенсионер по закону делать возврат? Есть ли срок давности по таким делам? Учитывая что работа, из-за которой с него хотят получить деньги - была 7 дет назад

Устроилась работать, оформили по ГПХ, уволили. Говорят заплатят больше чем через месяц, после проведения инвентаризации, хотя в интернете везде пишут, что инвентаризация должна быть проведена на следующий день после увольнения, чтобы новый сотрудник вступил на должность. Имеют ли они на это право и что в данной ситуации делать?

Здравствуйте У меня есть основная работа где я устроен официально, хочу устроиться на вторую работу но там трудоустройство гпх.Вторая работа ни как не повлияет на мою основную работу, в дальнейшем у меня не появятся проблемы или вопросы от работодателя?

Здравствуйте, я работаю менеджером пункта выдачи заказов Вайлдбириз, по ГПХ, нам начисляют зп каждый день после смены и мы можем выводить её раз в неделю, мы отправляет товар на возврат когда люди от них отказываются, бывает такое что после отправки товар не доходит до склада, что то ломается и т.д, может ли компания списывать это с зп, часто это большие суммы которые ты не зарабатываешься за день, и они списывают это в 100% размере с твоей зп, есть поддержка где рассматривают это, но отвечают они крайне редко и долго рассматривают, скажите законно ли это?

Здравствуйте. Устраиваюсь в банк работать оператором колл центра на входящей линии, оформление по гпх. Сейчас, на моменте оформления, мне дали договор, где заказчиком является абсолютно другая организация, с уставным капиталом в 10к рублей всего. И картина: договор заключаю с одной компанией, а работаю (собеседование и обучение) в банке. При этом есть график 2/2 чёткий, который в договоре не указали, плюс компания выдает оборудование для работы, оплата раз в месяц за отработанные часы. Скажите пожалуйста, если что-то произойдет и дойдет до суда, то смогу ли я подтвердить первым делом то, что я работал фактически в другой организации (например записи звонков с моим голосом), а потом исходя из вышеуказанных условий переквалифицировать отношения в трудовые. И что нужно для подтверждения этого (подтвердить настоящую организацию и стать через суд её работником по ТК РФ) ? Просьба основываться на законах

Здравствуйте , в 2021 году работал по гпх, налог 13% отчислялся .На запрос , о выдачи справки в бухгалтерии отказали , сказали что эти суммы не учитываются при начислении оплаты больничного, законно ли это?

Добрый вечер. скажите пожалуйста, если работать по договору гпх, отчитывается ли работодатель в налоговую что я работаю по договору гпх у него?сведения где то отражаются что я работаю по гпх? заранее спасибо за ответ

Добрый день. У меня Пункт выдачи заказов. ИП УСН доходы-расходы. Мне нужно нанять самозанятого по договору ГПХ, услуги по управлению пунктом выдачи. Как грамотно сделать это в Эльбе и по закону? Могу ли я просто добавить самозанятого в контрагенты и платить ему за услуги?