ГПХ

Добрый день. Необходимы 2 шаблона договоров в ворде на сотрудничество: - договор ГПХ между физ лицом и физ лицом на оказание услуг (администратор студии) - договор между ИП и ИП на оказание услуг по работе с базами данных (код ОКВЭД 63.11), который подразумевает работу с обработкой отчетов, как пример. Договор ГПХ необходим в формате для подачи 3НДФЛ, но без пересечения с деятельностью по оказанию услуг под ОКВЭД 63.11 у ИП

Здравствуйте,хотела узнать если устроиться по договору ГПХ смогу ли получать единое пособие. 2 ребенка по 1 как мать одиночка по второму в разводе алиментов нет,плюс из мат капитала до 3 лет,по договору зп 18000 и детские такая же сумма?

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте. Работаю на складе Вайлдберриз в выходные от основной работы дни, трудоустроен по ГПХ. С 1 по 12 января думал поезжу на склад подзаработаю, приезжаю несколько раз на склад, прохожу по пропустку , а старшие смены не пускают к работе без объяснения причины по личной неприязни одного из старших, то есть я полагаю это можно считать дискриминацией. И это всё в тот момент, когда людей на складе не хватает на участках, то есть во вред своей смене и в угоду своих обидок. Что мне делать? Я знаю, что мои права нарушаются, у меня 3 детей, их нужно кормить, но эти нерусские ребята не дают мне работать без объяснения причины. Могуслимя потребовать письменный отказ с объяснением причины отказа? Директор склада игнорирует обращение по этому поводу, он такой же их браток на складе. То есть разбираться он не собирается. Поддержка Вайлдберриз уже неделю морозят с ответом, ожидай ожидай и ещё раз ожидайте ответа. Сразу в прокуратуру обращаться? Или есть ещё инстанции для обращение для разбирательства. Помогите навести на правильный путь для решения проблемы.

Здравствуйте, снимут с меня ли социальную выплату по инвалидности 3 группы если устроюсь на работу по гпх, сейчас у меня самозанятый и не отменили но боюсь если устроюсь официально или по гпх то снимут социальную выплату