Гражданско правовой договор

Вызвали по телефону специалиста из ООО"СТЭК" для поверки водосчётчика.Вместе с договором о проведении разовых работ работник выписал и договор на сервисное обслуживание на 5лет.!!!Дома была моя невестка,женщина молодая,неопытная подписала эти договоры.Расторгнуть договор оказалось проблемой. Подскажите,каковы сроки на расторжение и как правильно действовать!!!???

Можно ли заключить гражданско правовой договор с физическим лицом на предоставление услуг оказание помощи контрактного управляющего в детском саду или школе. (В каждом образовательном учреждении контрактным управляющим является директор или заведующий), но они не справляются. В услуги будет входить: разработка, размещение: плана закупок, плана графика, извещений с ед. поставщиком, сведений о контракте, исполнение контракта, отчеты заказчика и др.

Собираюсь привлечь иностранца имеющего разрешение на временное проживание по договору ГПХ (писал чуть ранее - вопрос был решен). Но возникла проблема. РВП у него оформлено в Москве. А я, как ИП, зарегистрирован в Московской области - а это разные субъекты федерации. Я так понимаю что он может работать только в Москве на основании РВП. При этом по договору, услуги/работы которые он оказывает мне (фактически по субподряду для моего заказчика) оказываются им в Москве, то есть на разрешенной ему территории. Как я могу его привлекать в таком случае на законных основаниях и как это прописать в договоре чтобы не было нюансов с ФМС? + где уведомлять ФМС о факте заключения с ним договора ГПХ в таком случае? Или у меня нет возможности в данной ситуации его привлечь непосредственно?

Здравствуйте, помогите пожалуйста!!! 15 лет работаю в культуре по трудовому договору техничкой на 1 ставку, истопником на 0,5 ставки. Сейчас хотят перевести на гражданско-правовой договор. Законно ли это?

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 6д Положения о лицензировании образовательной деятельности одним из лицензионных требований к лицензиату является наличие педагогических работников, заключивших с лицензиатом трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией, имеющих стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, федеральным государственным требованиям и (или) образовательным стандартам. Имеет ли право лицензиат (муниципальное бюджетное образовательное учреждение) при соблюдении данного требования (наличие педагогических работников в соответствии со штатным расписанием обеспечено, заключены трудовые договоры) дополнительно привлекать внештатных сотрудников для оказания платных образовательных услуг, заключая с ними договор возмездного оказания услуги по обучению? Или оказание платных дополнительных образовательных услуг должно быть реализовано исключительно педагогическими работниками, заключивших с лицензиатом трудовые договоры, т.е. штатными сотрудниками? Спасибо.

Здравствуйте! Может ли организация заключать с работниками договора гражданско-правового характера (договора о возмездном оказании образовательных услуг), если у них всех есть основное место работы? Можем ли мы при заключении ГПД руководствоваться ст. 779 ГК РФ (при условии, что мы являемся автономной некоммерческой организацией дополнительного образования и работники не против заключения ГПД)?

Я консультирую иностранную фирму. Имею с ней договор на оказание услуг. За прошлый год подал декларацию, заплатил подоходный и проблем не было, но там был всего три перевода за три месяца. Получил от нее в течение этого года порядка 10 переводов переводов на свой валютный счет? Может ли налоговая посчитать это незаконным предпринимательством при подачи декларации за 2015 год. Как от этого защититься?

Добрый день. Я не первый раз заключаю договора гражданско-правового характера с одной организацией на выполнение различных работ. В конце августа с.г. я зарегистрировался в качестве ИП. При этом после этой даты я продолжил заключать договора на выполнение работ и исполнять их от имени физ.лица (как и ранее). Вопросы: 1) Не возникнет ли проблем у моего контрагента при уплате налогов перед ФНС в связи с изменением моего статуса? (не заставят ли его перезаключать его договора со мной на основании того что я уже был зарегистрирован как ИП на момент заключения договора) 2) В текущем 2015 году какие налоги платит ООО в рамках заключенного со мной контракта ГПХ (за меня)? Пример: за работу я получу "на руки" 100 тыс.руб. что уплатят они, кому и в какие сроки?

Здравствуйте, мне предложила разовую работу (по сути фриланс, я дизайнер) иностранная компания. Вопрос в оформлении таких отношений - я думаю, самое адекватное решение было бы заключить гражданско-правовой договор с ними на наш проект. Единственное их пожелание в административном плане это выставление счета-фактуры на оплату. Если я правильно поняла, при таких отношениях работодатель является налоговым агентом, но если компания иностранная могу ли я сама оплачивать налог (это 13%?) по декларации? Не возникнет ли у банка вопросов по валютной операции на счет физ. лица? Эти моменты не очень хорошо понятны. Заранее спасибо, дарья