Договор подряда

Ситуация такова: я являюсь ИП (имею торговую точку в супермаркете), хочу пригласить для ремонта своей квартиры иностранного гражданина (физическое лицо). Могу ли я заключить с ним договор подряда как физическое лицо и не платить за него взносов или только как ИП? Может ли он платить свои взносы самостоятельно? Ведь ремонт квартиры к моему бизнесу не относиться.

Мы арендуем нежилое помещение. Сейчас возникла необходимость передать права по этому договору другой нашей фирме. В договоре подряда есть условие, что мы не имеем права сдавать в субаренду помещение. Арендодатели предложили заключить трехсторонее соглашение к договору о том что мы передаем все права по договору новой фирме. Правомерно ли такое соглашение? Как законно оформить такую передачу прав, не заключая договор субподряда?

Запрещается ли коммерческой организации заключать договор генподряда на проектные работы при цене договора 6 млн.руб. с проектной организацией, имеющей ограничение на осуществление организации работ по подготовке ПСД в размере 5 млн.руб. по одному договору? (здесь не учитываем новый ФЗ-372 от 03.07.2017 г.) Если да, то чего касается указанное ограничение: только генподряда ( работы по организации подготовки ПСД) или подряда тоже? Если будет заключен договор подряда (не генподряда), снимет ли это ограничение? И, вообще, есть ли ограничения для коммерческого Заказчика?

Договор подряда на кадастровое работы был заключен с ООО, директором которого является кадастровый инженер выполнивший проект межевания. Подскажите пожалуйста, исковое заявление подается на ооо, или на кадастрового инженера? Как лучше поступить в этой ситуации, ведь деятельность и ответственность кадастрового инженера застрахована, и при наступлении страхового случая (решения суда) страховая выплатит, а с ООО можно вообще ничего не взыскать. Спасибо.

В 2013 году заключили договор подряда на выполнение электромонтажных работ заплатили 25000 по этому договору нам проводили линию электропередач. провели только в 2015 году, по договору должны были установить и приборы учета. В 2017 году сотрудники мрск выписали акт о безучетном потреблении энергии на сумму 106 000р, техусловия получены в 2015 году. Можно оспорить этот акт.

Составил договор подряда, собираюсь использовать как публичную оферту. Возражения, критика, похвала и любые другие комментарии по существу приветствуются — https://docs.google.com/document/d/1sZqZLQeIf0-Cn6b8yCEcVhqNeMRD7tnrEi-gl6fmVlA/edit?usp=sharing

ООО "Луч" переуступила право требования по задолженности компании ООО "Солнце". Теперь ООО "Солнце", приняло это право требования и хочет подать иск в суд. Так вот вопрос, в шапке и по тексту иска нужно указывать компанию ООО "Солнце", которая приняла право требования, ну например текст таков: "30.05.2015 между ООО «Луч» (далее – Истец, Субподрядчик) и ООО «Меч» был заключён Договор подряда. Так вот вместо ООО "Луч", нужно указывать новую компанию ООО "Солнце"?

Здравствуйте. Уважаемые юристы, можно ли в договор подряда между ИП и ИП включить условие: Что после сдачи подрядчиком работ в период гарантии (на оборудование, что он купил за наш счет, установил и работ в целом - пусконаладочные работы горячего и холодного водоснабжения), когда поломка этого оборудования или дефекты в системе водоснабжения проявят себя более трех раз (при этом заказчик должен предъявить подрядчику более трех письменных претензий) подрядчик возвращает сумму предоплаты и демонтирует соответствующее оборудование. Допустимо ли?

с работником заключен срочный трудовой договор на срок действия договора подряда. если возникает такая ситуация, что договор подряда пролангируется на иной срок, что делать с работником? расторгать срочный договор и заключать на новый срок или возможно заключение доп соглашения?

Здравствуйте! Заключили договор подряда на строительство индивидуального жилого дома с ООО. Никакого аванса, предоплат не было. Подрядчик должен приступить к стройке с 1 апреля 2017г. Первый аванс по договору должен быть в первый день начала работ. Но мы сейчас нашли другого подрядчика, с более выгодным предложением. Как правильно расторгнуть договор в одностороннем порядке? Спасибо.

Здравствуйте! Если между юр лицом и физ лицом будет заключен договор подряда на выполнение определенных услуг не юр лицу, а третьим лицам. Необходимо ли юр лицу платить какие-либо налоги и какие? Может ли физ лицо само оплатить налоги? Если да, то как физ лицу декларировать эти доходы и как закрепить такое условие в договоре?

Хочу переехать в частный жилой дом, помимо меня собственником является также: моя сестра. Мне принадлежит 2/3, сестре принадлежит 1/3. Содержанием дома вынуждена заниматься одна я. В связи с ухудшающимся состоянием дома назрел вопрос проведения ремонта (нужно перекрыть крышу, заменить окна, укрепить фундамент, сменить электро- проводку, ввести воду в дом, установить сантехнику, наладить отопление). Сестра помогать отказывается. На свои средства были оплачены работы по замене проводки. В дальнейшем нужно провести и остальной капитальный ремонт, сестра отказывается принимать участие в капитальном ремонте. Притом стоимость ее доли существенно возрастет, в связи с увеличением стоимости всего жилого дома. Могу ли я взыскать с сестры сумму понесенных мною расходов на капитальный ремонт жилого дома? Все чеки и договор подряда на уже замененную проводку у меня имеются. Обязана ли она участвовать в капитальном ремонте? Должна ли вернуть мне 1/3 потраченных мною средств, на замену электро - проводки? Может ли она заставить меня вернуть дом в первоначальное состояние? Как по закону заставить сестру нести бремя содержания дома?

Добрый день! Существует договор подряда, предусматривающий обеспечение авансового платежа (20% от стоимости услуг) банковской гарантией. 31.12.2016 г. срок действия банковской гарантии Подрядчика истек, при этом со стороны Заказчика остались неоплаченные счета на выполненные работы за ноябрь и декабрь 2016 г. Сейчас Заказчик отказывается оплачивать выполненные работы в ноябре и декабре 2016 г. ссылаясь на истечение гарантии. Правомерно ли это? Есть ли связь между истечением гарантии и обязательствами по оплате?

Добрый день. Можно ли заключить с сотрудником трудовой договор или договор подряда на основание которого я ему предоставляю рабочее место с пустым компьютером и всё что он туда установил это его ответственность? Какие риски есть у работодателя предоставляющего такие рабочие места? Законно ли это? Что грозит сотруднику если он туда устанавливает не лицензионное ПО? И имеет ли значения установлена программа на компьютер или работает с внешнего носителя?